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貿(mào)易進出口求職簡歷模板

這篇文章主要介紹了貿(mào)易進出口求職簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

  求職是一個過程,在這樣的過程中人們可能會有兩個以上的目標,而且求職的目標企業(yè)可能還不是他同意性質(zhì)的企業(yè)。不同的企業(yè)以及不同的職位,對人才的要求不同,你所寫的個人簡歷也需要針對不同的要求來寫。

  9464  個人信息

   性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 電算會計化

  主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 龍巖農(nóng)業(yè)學校 畢業(yè)時間: 2008年6 月

  最高學歷: 中專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 158 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1482

  求職意向

  期望從事職業(yè): 文員,出納,會計 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 福建龍巖農(nóng)業(yè)學校 ( 2005年9月 - 2008年6月 )

  專業(yè)名稱: 電算會計化 學歷: 中專

  所 在 地: 龍巖 證書:

  專業(yè)描述: 是把電子計算機和現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術應用到會計工作中的簡稱,是用電子計算機代替人工記賬、算賬和報賬,以及部分代替人腦完成對會計信息的分析、預測、決策的過程,其目的是提高企業(yè)財會管理水平和經(jīng)濟效益,從而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福建川威機械制造有限公司 ( 2015年10月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 永定

  職位名稱: 會計

  工作描述: 負責公司管理賬跟往來賬

  公司名稱: 福建翊揚制衣有限公司 ( 2014年8月 - 2015年10月 )

  所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 永定

  職位名稱: 理單員

  工作描述: 負責跟客戶溝通、報價,對訂單的跟蹤,報關清關訂艙等工作。

  公司名稱: 福建暢豐車橋有限公司 ( 2008年4月 - 2011年11月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 永定

  職位名稱: 倉管

  工作描述: 負責對倉庫物料收發(fā)存的管理,物質(zhì)的賬務處理

  自我評價

  自我評價: 本人處事穩(wěn)重、細致,認真負責,有自信,善于溝通,能建立良好的人際關系,并有良好的團隊合作精神。在電腦方面能熟練運用word,excel等辦公軟件、并能熟練運用用友財務軟件。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:優(yōu)秀個人簡歷的寫作要點

  編寫個人簡歷是求職的第一步,在通過個人簡歷之后才是正式的面試以及求職相關考核。在求職的這個過程中,個人簡歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個人簡歷是很多求職者的追求,那么如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷帶來?下面來簡單介紹一些其寫作要點:

  要點之一:編寫個人簡歷的原則

  優(yōu)秀的個人簡歷首先需要滿足的前提條件,就是要符合基本的簡歷原則。試想一下,如果簡歷在基本的原則上都不能滿足,又怎么能算是優(yōu)秀的個人簡歷呢?當然,在個人簡歷的原則上也是很有講究的,在不同情況下不個體的個人簡歷,對簡歷寫作原則的理解不同,例如求職目標不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同,對應的簡歷寫作原則也有一定的出入。

  要點之二:個人簡歷要有亮點

  一份優(yōu)秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的, 要知道在求職中競爭非常大,在激烈的競爭下,個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個人簡歷也必須要能吸引對方,才能體現(xiàn)出自己的作用來。那么,在編寫個人簡歷的時候,以來要重視重點的突出,二來要注意個性化的設計。

  要點之三:簡歷要寫的有內(nèi)涵

  優(yōu)秀的個人簡歷要能禁得起對方的篩選,雖然說招聘官在篩選簡歷的時候都是快速瀏覽,但是在確定面試的人才時,也會更具再次閱讀個人簡歷來準備面試的工作。你所寫的個人簡歷要能禁得起反復看,就是通過其簡歷的內(nèi)涵。

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