這篇文章主要介紹了品質(zhì)管理類技術(shù)支持求職簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么亮點(diǎn)，對(duì)于一份沒有亮點(diǎn)沒有目標(biāo)的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標(biāo)求職方向。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 應(yīng)用化學(xué)

　　主修專業(yè)： 化工類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 173 cm 體重：58公斤

　　現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 品質(zhì)管理類技術(shù)支持類(保險(xiǎn)、金融投資勿擾) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 2010年9月 - 2014年7月 )

　　專業(yè)名稱： 應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 證書： 理學(xué)學(xué)士學(xué)位

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 方圓認(rèn)證有限公司 ( 2012年3月 - 2014年5月 )

　　課程名稱： GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系 證書： 質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系內(nèi)審員證書

　　課程描述： 培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系的相關(guān)理論、標(biāo)準(zhǔn)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 福建師范大學(xué) ( 2013年3月 - 2014年5月 )

　　課程名稱： 化學(xué)檢驗(yàn)工 證書： 化學(xué)檢驗(yàn)工(Ⅲ級(jí))證書

　　課程描述： 培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)了常見的化學(xué)檢驗(yàn)分析方法的理論和實(shí)際操作

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建亞通新材料科技股份有限公司 ( 2014年3月 - 2014年7月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 產(chǎn)品研發(fā)工程師(實(shí)習(xí))

　　工作描述： 系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品種類、配方體系、車間操作流程，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的開發(fā)與評(píng)估，總結(jié)已有產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)并作成改善方案，學(xué)習(xí)相關(guān)專利的申請(qǐng)流程，完成部門經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

　　公司名稱： 廈門正新實(shí)業(yè)有限公司 ( 2014年8月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 原材料檢驗(yàn)員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)入廠原材料，如各類橡膠制品原料、化學(xué)藥品、油液類等的取樣和物理化學(xué)性質(zhì)檢驗(yàn)，廠區(qū)污水水質(zhì)分析，各類橡膠成品半成品及配件的重金屬含量分析，供應(yīng)商績(jī)效考核、郵件收發(fā)，與公司其他部門協(xié)調(diào)溝通，配合其他同事的工作任務(wù)。

　　第一份工作教會(huì)了我如何高效率的安排時(shí)間，高效率地執(zhí)行工作計(jì)劃;教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)至上，我為人人，人人為我;教會(huì)了我做一個(gè)踏實(shí)的人，心有猛虎，細(xì)嗅薔薇。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 上進(jìn)務(wù)實(shí)、好學(xué)高效是兩年來我對(duì)自己的最基本的要求，有意義的人生不過是過自己想要的生活，成為自己想要成為的人，我相信在一方我所認(rèn)可的沃土下保持不斷成長(zhǎng)的狀態(tài)，想要的都會(huì)不請(qǐng)自來!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 精通

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌

　　就業(yè)壓力越來越大，一個(gè)工作崗位通常能收到不計(jì)其數(shù)的求職者投遞來的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都煞費(fèi)苦心，但是有時(shí)候求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的多余的用心會(huì)有一種畫蛇添足的副作用。雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，但是作為求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要將家庭背景作為簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)

　　一些求職者的家人可能在社會(huì)中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對(duì)于求職來說沒有任何好處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來編輯，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個(gè)職位�，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會(huì)關(guān)心求職者的家庭背景。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要做過分潤(rùn)色

　　很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門磚，求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過分的潤(rùn)色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會(huì)被拆穿，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的就是誠信。

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