這篇文章主要介紹了客房經(jīng)理求職簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　在簡歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對(duì)你有利的。

　　個(gè)人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 農(nóng)科類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2006年5 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：48公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 西餐廳主管經(jīng)理，客房主管經(jīng)理 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 八山酒店 ( 2014年7月 - 2016年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市

　　職位名稱： 客房經(jīng)理

　　工作描述：

　　負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理制度。主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì)，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì)，并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率、巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不斷完善各項(xiàng)操作制度。對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。確保部門的正常運(yùn)行。檢查、考核主管的工作情況并作出評(píng)估。

　　公司名稱： 浙江犇悅牛排西餐廳 ( 2012年11月 - 2014年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 浙江金華

　　職位名稱： 餐廳經(jīng)理

　　工作描述： 工作描述;。督導(dǎo)下屬及員工發(fā)揮帶頭人作用，以身作則，對(duì)下屬幫助輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工做好餐廳開檔，營業(yè)工作。

　　檢查本區(qū)域物品，設(shè)備及準(zhǔn)備工作情況，及時(shí)的作好申領(lǐng)補(bǔ)充或報(bào)修工作確保達(dá)標(biāo)

　　公司名稱： 古田山莊教育培訓(xùn)基地 ( 2008年3月 - 2012年10月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市古田鎮(zhèn)

　　職位名稱： 領(lǐng)班，會(huì)議接待負(fù)責(zé)人

　　工作描述： 會(huì)議接待主管，客房領(lǐng)班

　　工作描述;從事半年基層客房工作能熟悉的操作流程，6個(gè)月后從事客房部領(lǐng)班工作同時(shí)勝任政府接待主管工作。熟練客房的操作程序，熟悉整個(gè)部門的工作運(yùn)轉(zhuǎn)和安排，接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),保障客房最高的出租率; 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù);接待的工作了解接待的賓客，安排好充足人員;了解會(huì)場(chǎng)會(huì)議單位并且安排好參會(huì)人員，布置會(huì)場(chǎng)，并與單位負(fù)責(zé)人核實(shí)確定;等。。。

　　公司名稱： 豪客來西餐廳 ( 2006年7月 - 2008年1月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 江蘇無錫市

　　職位名稱： 領(lǐng)班，主管，見習(xí)經(jīng)理

　　工作描述： 聽出上級(jí)安排并服從安排 .做好上班前后的樓面準(zhǔn)備工作. 領(lǐng)班;在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作，按要求、規(guī)格完成接待任務(wù)。按照當(dāng)天實(shí)際工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，參與某些環(huán)節(jié)的服務(wù)工作，特別是重要的貴賓。

　　主管;配合經(jīng)理完成店面日常運(yùn)營工作。督導(dǎo)員工正確使用生產(chǎn)工具，保證食品，設(shè)備，人員，設(shè)施的安全。為員工提供正確有效的培訓(xùn) 。

　　離職原因： 調(diào)動(dòng)

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、管理協(xié)調(diào)能力。具有耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：找工作投簡歷 這些資料最好不寫

　　你有多少次申請(qǐng)工作卻石沉大海的經(jīng)驗(yàn)?你可能會(huì)安慰自己：“他們沒有仔細(xì)看過我的簡歷”，或者是“也許我不適合這個(gè)工作”。但是，更可能的是，你的簡歷并沒有讓人留下深刻的印象。人事經(jīng)理每天收到很多應(yīng)征的簡歷，他們并沒有足夠的時(shí)間或資源來審查每一個(gè)細(xì)節(jié)，所以他們很可能只花費(fèi)大約6秒鐘，就做出“適合或不適合”的決定。你可能是完美的人選，但如果你的簡歷上有一個(gè)錯(cuò)字，或者它的格式不正確，或者你用了錯(cuò)誤的字體，很可能十分容易地被放在“不適合”的那堆履歷里面。

　　薪資

　　以前的薪資不必列出，因?yàn)榭赡軙?huì)傳遞錯(cuò)誤的信息，你也不應(yīng)該列出期望薪資。簡歷是為了展示你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，在以后的面談中再談薪資。

　　推薦人

　　如果你的老板想知道你的推薦人，他會(huì)在面談時(shí)問你，不必急著列出來。

　　興趣愛好

　　別人不會(huì)對(duì)你的興趣和愛好有興趣。除非它和你申請(qǐng)的工作有關(guān)，否則只是浪費(fèi)彼此的時(shí)間。

　　目前的業(yè)務(wù)信息

　　在履歷上列出目前的業(yè)務(wù)信息是危險(xiǎn)而愚蠢的。你真想要新老板打電話到你現(xiàn)在工作的地方?而且，你現(xiàn)在的老板可能正監(jiān)控你的電子郵件和電話。小心工作還沒找到就先被解雇。

　　成績

　　你離開學(xué)校很久了，你的成績就不是很重要。除非你大學(xué)剛畢業(yè)，成績又很好那就提出。

　　字體

　　不要用過時(shí)的字體，要注意字體大小，使它看起來漂亮、正規(guī)也易讀。

　　其他注意事項(xiàng)

　　簡歷不應(yīng)該寫太多的“我”，這樣讀起來不通順。不要使用惱人的流行語，以免弄巧成拙，給人留下不好的印象。最重要的是“誠實(shí)撰寫，不要捏造”。

以上就是本文的全部內(nèi)容，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助，也希望大家多多支持YY簡歷模板網(wǎng)。