招聘專員找工作求職簡(jiǎn)歷模板
這篇文章主要介紹了招聘專員找工作求職簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下
模板一
基本信息
姓 名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1980年12月21日
證件號(hào)碼: 婚姻狀況: 已婚
身 高: 165cm 體 重: 50kg
戶 籍: 江西九江 現(xiàn)所在地: 浙江溫州
畢業(yè)學(xué)校: 星子中學(xué) 學(xué) 歷: 高中
專業(yè)名稱: 人力資源 畢業(yè)年份:
工作年限: 職 稱:
求職 意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 人力資源-人事助理
人力資源-人事專員
人力資源-招聘專員/助理
職位名稱:
工作地區(qū): 江西南昌 ; 江西九江 ;
待遇要求: 2000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1997年7月 - 2000年7月 星子中學(xué) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2008年9月 - 2008年11月 溫州市委黨校 人力資源管理三級(jí)證書
工作經(jīng)歷
所在公司: 溫州市華泰模具制造有限公司
時(shí)間范圍: 2002年4月 - 2006年8月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 人力資源-人事助理
工作描述: ①協(xié)助修訂行政人事管理規(guī)章制度; ②協(xié)助進(jìn)行日常行政人事工作的進(jìn)行; ③負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; ④負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)及年審工作; ⑤組織實(shí)施招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; ⑥組織實(shí)施新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因:
所在公司: 溫州市愛(ài)儷嘉妮鞋業(yè)
時(shí)間范圍: 2006年8月 - 2009年5月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 人力資源-招聘專員/助理
工作描述: ①根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃; ②建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; ③級(jí)織實(shí)施招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; ④充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; ⑤建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; ⑥組織實(shí)施新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因:
其他信息
自我評(píng)價(jià):
發(fā)展方向: 人們常說(shuō)“當(dāng)支蠟燭燃燒自已,照亮別人”。我認(rèn)為“當(dāng)支蠟燭為了照亮別人”,把自已燃燒完了,那以后呢?所以我更愿當(dāng)個(gè)手電筒!手電筒必須充電,待充電以后有了能量,才能照亮別人。我要不斷地學(xué)習(xí),跟人交談是學(xué)習(xí),工作是學(xué)習(xí),看書是學(xué)習(xí), 不斷地學(xué)習(xí)就是不斷地充電,學(xué)到了就是充進(jìn)了電,再用充電進(jìn)來(lái)的能量去幫助別人、照亮別人。
其他要求:
聯(lián)系方式
模板二
基本信息
姓 名:趙xx 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:湖南 年齡:36
現(xiàn)所在地:湘潭 身高:170cm
聯(lián)系電話:135**27758
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:人事專員,行政專員/助理
工作年限: 職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任HR專員。主要工作是:
1、修訂、制訂公司崗位說(shuō)明書,并組織各部門貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)公司人員需求情況,制訂招聘計(jì)劃,并通過(guò)各種形式組織招聘、面試、復(fù)試、擇優(yōu)錄用新員工,并建立及優(yōu)化公司招聘系統(tǒng),拓展招聘渠道,改進(jìn)招聘方式;
3、新員工入職培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)跟蹤了解新員工工作狀況,與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同審核新員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作,
4、制訂公司定期培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同組織培訓(xùn)效果評(píng)估;
5、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、績(jī)效考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、員工離職面談及離職原因調(diào)查工作;
6、根據(jù)法律規(guī)定,擬定勞動(dòng)合同及安排人員鑒定勞動(dòng)合同,處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;
7、制訂/修訂公司《員工手冊(cè)》并協(xié)同各部門落實(shí)實(shí)施;
8、公司規(guī)章制度的編寫及完善,通知文件的編寫發(fā)放及管理,并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
9、公司5S管理制度建立,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,不定時(shí)抽查各部門5S工作落實(shí)情況;
10、公司績(jī)效考核、薪酬管理方案的編寫、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;
11、售后人員、客服人員的績(jī)效考核工作,不斷完善激勵(lì)機(jī)制;
12、組織策劃公司各類晚會(huì)及活動(dòng)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任行政人事兼客服專員。主要工作是:
1、組織公司各類招聘工作(網(wǎng)絡(luò)招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘);
2、人事資料、員工檔案及花名冊(cè)管理;
3、入職、離職及人事各項(xiàng)手續(xù)辦理;
4、文件歸檔管理及印章管理,辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門間的上傳下達(dá)工作,協(xié)助總經(jīng)辦及其他部門的日常事務(wù),每天的會(huì)議準(zhǔn)備工作,并做好相關(guān)會(huì)議記錄;
6、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行(根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行);
7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助組織策劃公司各類活動(dòng)。
客服工作內(nèi)容:
1、接聽(tīng)全國(guó)客戶來(lái)電咨詢解答、投訴處理;
2、全國(guó)銷售人員訂單審核及下單生產(chǎn);
3、協(xié)助銷售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;
4、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問(wèn)候。
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:中專
畢業(yè)日期:2005-02
專 業(yè) :文秘/人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2004-08 2005-02 湖大信息職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心CAD結(jié)業(yè)證書-
2005-09 2008-06 湘潭大學(xué)行政管理/文秘畢業(yè)證書-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉人力資源六大模塊,有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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