導語：一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡歷是必不可少的，今天我小編為大家準備了銀行分行管培生求職簡歷模板，歡迎閱讀參考!

　　銀行分行管培生求職簡歷模板

　　教育經(jīng)歷

　　2011.09-2015.07

　　xxxx大學

　　金融學

　　本科

　　2012.02-2014.07

　　xxxx大學

　　法學

　　第二專業(yè)

　　主修課程：財政學、國際經(jīng)濟學、國際金融管理、憲法學、民法學、刑法學

　　技能證書

　　大學英語六級

　　熟練掌握Microsoft Office以及SPSS等計量統(tǒng)計軟件

　　銀行從業(yè)資格證

　　銀行相關經(jīng)歷

　　2014.03-2014.07

　　商業(yè)銀行金融資產(chǎn)服務創(chuàng)新研究

　　項目助理

　　對金融資產(chǎn)服務項目進行管理工作，.參與課題管理和有關文檔的撰寫工作

　　項目研討會議等組織相關會議的會務工作

　　日常事務的辦理，包括各類材料的報送和檔案收集整理工作

　　相關的業(yè)務文件的收發(fā)和流傳、報送等

　　校園經(jīng)歷

　　2012.12

　　“東麗杯”上海國際馬拉松仲裁中心志愿者

　　2012.03

　　校運動會女子短跑第一名

　　特長愛好

　　瀏覽經(jīng)濟學人網(wǎng)站，騎行，臺球

　　喜歡閱讀中、英文小說，對數(shù)字有著極強的敏感性

　　溫馨提示：選擇工作應該考慮哪些因素?

　　1、工作內(nèi)容對自己是否有提升

　　有的工作內(nèi)容是機械式的，沒有任何技術含量的，這樣的工作做的時間再長，也對自己沒有什么實質(zhì)性的提升，自己變成了一個構造簡單的社會機械。

　　2、工作是否有較高的不可替代性。

　　前文中有提到這個觀點，不可替代性是由差異化產(chǎn)生的，如果一項工作的內(nèi)容很多人都能完成，那就不具有顯著差異性，缺少差異化，自然就具有很高的可替代性。

　　3、自己對工作價值的認可度

　　這一點是我特別要提出的，自己一定要對工作的內(nèi)容充滿信心，認為其有價值，如果自己都覺得工作內(nèi)容沒什么價值，改變不了什么社會現(xiàn)象或行業(yè)現(xiàn)狀，那就很容易失去動力。

很多朋友都在找，今天YY簡歷下載網(wǎng)小編給大家分享一些優(yōu)秀簡歷，一定會對您有所幫助的哦。更多個人簡歷資源請搜索YY簡歷下載網(wǎng)與你分享！