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獸藥研發(fā)求職簡歷模板

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  獸藥研發(fā)求職簡歷模板

  教育背景

  2012.09 2014.07

  xxx大學(xué)

  動(dòng)物藥學(xué)研究

  碩士

  2008.09 2012.07

  xxx大學(xué)

  動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)

  學(xué)士

  獸藥研發(fā)經(jīng)歷

  2012.10 2012.12

  xxx生物科技有限公司

  研究員助理

  協(xié)助研究員進(jìn)行新獸藥的研發(fā)和注冊(cè)申報(bào)工作

  對(duì)公司原有獸藥進(jìn)行殘留分析,在新藥研發(fā)中改善

  在GMP規(guī)范下研制新藥,并對(duì)新藥進(jìn)行測試檢驗(yàn)

  使用HPLC、薄層色譜、藥物敏感性等方式對(duì)新獸藥進(jìn)行檢驗(yàn)

  實(shí)驗(yàn)結(jié)束后撰寫新藥研發(fā)過程記錄及模式記錄,并撰寫相關(guān)申報(bào)文件

  2010.06 2012.09

  皂苷類物質(zhì)對(duì)家兔離體胸主動(dòng)脈條影響的實(shí)驗(yàn)研究

  畢業(yè)設(shè)計(jì)

  以離體兔胸主動(dòng)脈為標(biāo)本,使用去甲腎上腺素、氯化鉀和氯化鈣制作離體血管收縮模型的量效曲線

  觀察記錄KDCTS對(duì)以上三種量效曲線的影響

  結(jié)果證明KSCTS可對(duì)抗NE所致血管收縮,但對(duì)KCl所致的兔主動(dòng)脈條收縮無明顯影響

  2009.11 2010.01

  xxx寵物醫(yī)院

  化驗(yàn)實(shí)習(xí)生

  協(xié)助醫(yī)師完成部分臨床診療及多數(shù)采血化驗(yàn)工作

  采血并對(duì)血液做抹片、離心、生化分析和血球數(shù)量測試等工作

  校園活動(dòng)

  2010.09 2012.10

  xxx大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

  項(xiàng)目經(jīng)理

  策劃組織協(xié)會(huì)對(duì)外關(guān)系部圣誕晚會(huì)的話劇節(jié)目,動(dòng)員部門25位同學(xué)全部參加

  2010.09 2010.10

  世界特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)

  志愿者

  機(jī)場,接待外賓、接受外賓咨詢;外賓檢錄處,指導(dǎo)外賓填寫登記表、制作外賓證件

  2009.09 2010.02

  xxx生態(tài)養(yǎng)殖公司豬場

  管理記錄員

  協(xié)助負(fù)責(zé)斷奶仔豬的飼養(yǎng)管理以及仔豬腹瀉、飼料余量等信息的記錄工作

  2009.06

  參加加拿大大使館舉辦的“暢想奧運(yùn)”英語演講比賽,前10名(進(jìn)入決賽)

  技能證書

  取得《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員崗位證書》

  熟知GMP規(guī)范,并對(duì)獸藥注冊(cè)申報(bào)流程非常熟悉

  熟練操作HPLC等實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行色譜分析以及各類成份測性實(shí)驗(yàn)

  通過國家四六級(jí)考試(CET4 603 , CET6 586)

  興趣愛好

  登山、看報(bào)

  溫馨提示:電話面試6大技巧

  1、拿著準(zhǔn)備好的簡歷

  電話面試的時(shí)候,只能憑聲音對(duì)對(duì)方進(jìn)行判斷,因此,應(yīng)聘者在回答問題的時(shí)候要冷靜干脆,手中拿著簡歷,有利于用肯定的語氣回答HR的問題。拿著簡歷進(jìn)行自我介紹既有條理,也不會(huì)遺漏要點(diǎn)。

  2、準(zhǔn)備計(jì)算器、工具書,還可以準(zhǔn)備一杯水

  如果HR問到一些技術(shù)性的問題,有這些可以幫助你快速利落地回答,能夠突出你的專業(yè)能力。喝水不僅能幫助你潤喉,還是鎮(zhèn)靜情緒的好方法。

  3、電話面試時(shí)的語速不必太快

  無論對(duì)方在電話面試時(shí)是語速很快,還是不緊不慢,應(yīng)聘者的回答語速都不必太快,主要是口齒清晰,語調(diào)輕松自然。如果你太緊張,可適當(dāng)用深呼吸來進(jìn)行情緒調(diào)節(jié),使自己放松下來,冷靜、自信是電話面試的成功關(guān)鍵之一。

  4、如實(shí)回答問題

  如果沒有聽清問題,可以再問一次,對(duì)問題要盡量如實(shí)回答,如果覺得說得不好,可以再重復(fù)總結(jié)一次。在總結(jié)的時(shí)候,加入1、2、3這樣的要點(diǎn)。

  如,對(duì)方讓你進(jìn)行自我介紹,你也沒有拿著簡歷,回答了之后覺得不太好,可以再總結(jié):“總之,我主要的優(yōu)勢(shì)是:1、在相關(guān)行業(yè)同類崗位有3年工作經(jīng)驗(yàn);2、在大學(xué)期間,我就一直關(guān)注這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域;3、我認(rèn)為自己具備崗位要求的責(zé)任心與溝通能力。”這個(gè)補(bǔ)充的總結(jié)會(huì)給HR留下條理清楚、自信的印象。

  5、詢問HR的問題

  電話面試的雙方是對(duì)等的,HR在問了你一堆問題后,也會(huì)反問你是否有什么需要了解的情況。你不問問題不好,顯得你并不太關(guān)心這個(gè)職位。問得太多也不好,你可以問下一步的招聘流程、面試時(shí)間、崗位期望的上崗時(shí)間等。此時(shí),最好不問薪酬,在雙方合作的意向還沒有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段時(shí),問薪酬顯得過于功利。

  6、電話面試結(jié)束時(shí),要感謝對(duì)方

  面試結(jié)束時(shí),要感謝對(duì)方來電話,感謝對(duì)方的認(rèn)可,表達(dá)進(jìn)一步合作的愿望,如你可以這么說:“感謝您的來電,謝謝您對(duì)我的認(rèn)可,我希望能有機(jī)會(huì)與您面談,您有任何問題請(qǐng)隨時(shí)來電話。”

  如果對(duì)方直接約定面試,一定要拿筆記下時(shí)間、地點(diǎn),重復(fù)一次,保證準(zhǔn)時(shí)參加面試。

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