一、事業(yè)編簽了5年還能考走嗎

正常情況下，簽了5年服務(wù)期限，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，原則上是不允許再考的。如果一定要考的話，就必須經(jīng)過單位的同意。但是體制內(nèi)辭職和企業(yè)是不一樣的，辭職也要通過單位領(lǐng)導(dǎo)的同意才行，這也是設(shè)置這個(gè)服務(wù)期限的意義所在。

事業(yè)單位工作人員在報(bào)考時(shí)都清楚自己在本崗位上的年限，但能否報(bào)考與你的單位是不是屬于參公或者非參公有關(guān)系。

嚴(yán)格意義上來說，在參公事業(yè)單位里是不能中途離職或者報(bào)考公務(wù)員的。但如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字蓋章之后，事業(yè)單位的人員也可以離職或者報(bào)考公務(wù)員的。而非公管理的事業(yè)單位就可以直接參加公務(wù)員考試。

受聘人員可以提出離職，與聘用單位雙方可以協(xié)商一致后再解除合同關(guān)系，然后再去參加公務(wù)員的考試。具體的程序是：首先。事業(yè)單位工作人員以書面的形式向單位提出解除合同，然后單位會(huì)做出相應(yīng)的答復(fù)并進(jìn)行妥當(dāng)處理。單位會(huì)將受聘人員的相關(guān)手續(xù)存入到他的檔案中，并且上報(bào)主管部門，再到人事行政部門進(jìn)行備案。

這里有一點(diǎn)很重要，大家應(yīng)當(dāng)注意。不管在非參公的事業(yè)單位或者是參公的事業(yè)單位都應(yīng)該提前一個(gè)月書面告知用人單位解除合同。

一般情況下，在法律法規(guī)的規(guī)定下，事業(yè)單位訂立的是三年以上期限的聘用合同。如果單位工作人員不滿意服務(wù)期限，但也不可以單方面解除與單位的聘用合同。想要離職的話，必須提前一個(gè)月書面通知事業(yè)單位。不然的話，按照法律法規(guī)，工作人員構(gòu)成了違法解除聘用合同，造成了事業(yè)單位的損失，必須由他個(gè)人來承擔(dān)。

二、簽了事業(yè)編還能考公務(wù)員嗎

可以。事業(yè)編制人員是可以報(bào)考公務(wù)員的，參公單位的在職公務(wù)人員一般是不能考省級公務(wù)員的，可以考國家的。如果是一般的事業(yè)單位，完全可以考公務(wù)員的，不過都需要單位同意，并且出具書面的《同意報(bào)考證明》。

公務(wù)員發(fā)布招考公告后，只要符合年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件，個(gè)人無違法違紀(jì)行為，都可以報(bào)名考試。初審合格后即可參加筆試。筆試通過后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，有單位的特別是公務(wù)員和事業(yè)在編人員按規(guī)定必須出具單位同意報(bào)考證明，才能參加面試，避免造成行政資源浪費(fèi)。但是，如果是服務(wù)期限的事業(yè)在編人員，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，一般都有三到五年的服務(wù)期，在服務(wù)期內(nèi)，原則上不能辭職，不能調(diào)離，自然也不能報(bào)考公務(wù)員。一旦報(bào)考了，按規(guī)定除了需要單位出具同意報(bào)考證明外，還必須取得工作單位所在地的組織人事部門同意后，才能報(bào)考。否則，一樣過不了面試。報(bào)考時(shí)，必須如實(shí)填寫個(gè)人情況，不能隱瞞個(gè)人信息一旦發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將被記入個(gè)人誠心檔案，今后不再允許報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位。所以有服務(wù)期限制的在編人員一定要注意，不能刻意隱瞞個(gè)人信息，比如不填單位等，這不但不會(huì)給自己提供便利，還會(huì)帶來很多麻煩。至于證明怎么開，建議你從單位領(lǐng)導(dǎo)著手，做通領(lǐng)導(dǎo)工作，再由領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門溝通，比你直接去開證明管用。

公務(wù)員報(bào)考條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1978年06月26日至1996年06月26日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月15日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。