這篇文章主要介紹了快遞員簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　個(gè)人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個(gè)人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好。

　　個(gè)人信息

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 政治面貌： 保密

　　生日： 1989-09-03 民族：

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫：

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望工作地點(diǎn)：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 銷售 銷售，業(yè)務(wù) 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)市體校 專業(yè)： 重競技 就讀時(shí)間： 2005-02-09 至 2008-08-06 獲得學(xué)歷： 中專

　　語言能力

　　語種： 普通話 能力： 熟練

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 北京建新莊手機(jī)賣場

　　工作時(shí)間： 2015-04-28 至 2016-01-15

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 活動部

　　工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 業(yè)務(wù)

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 場外活動配合

　　公司名稱： 杭州順豐

　　工作時(shí)間： 2012-09-05 至 2013-06-06

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 快遞

　　工作分類： 物流/運(yùn)輸 快遞員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 快遞

　　公司名稱： 杭州漢川貴金屬

　　工作時(shí)間： 2012-04-01 至 2012-08-30

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 渠道

　　工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 業(yè)務(wù)

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 渠道開發(fā)

　　公司名稱： 上海浦東新區(qū)明明房產(chǎn)

　　工作時(shí)間： 2009-11-22 至 2012-03-06

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 銷售

　　工作分類： 中介/咨詢/顧問 銷售經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 房產(chǎn)方面銷售工作

　　公司名稱： 北京瀛海龍會所

　　工作時(shí)間： 2007-10-31 至 2009-10-22

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 客房

　　工作分類： 行政/后勤 客房主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　自我評價(jià)

　　積極主動，樂觀。有銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　拓展閱讀：在求職中自身的不足之處如何彌補(bǔ)

　　求職也是一個(gè)競爭的過程，眾所周知的在求職中你所具有的優(yōu)勢越多，則同類率就越高。而其優(yōu)勢則就在個(gè)人簡歷中來體現(xiàn)出來。于是很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就非常重視其質(zhì)量，力求完美的個(gè)人簡歷。

　　不過，現(xiàn)實(shí)中的個(gè)人簡歷常有一些不足之處，在追去完美的個(gè)人簡歷上，實(shí)際上也認(rèn)識對個(gè)人簡歷上自身的不足之處進(jìn)行彌補(bǔ)。那么，個(gè)人簡歷的不足之處要如何彌補(bǔ)呢?

　　一，工作經(jīng)歷不足的情況

　　在求職中工作經(jīng)驗(yàn)不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗(yàn)上，往往只有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，如果經(jīng)驗(yàn)不足可以采用實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會活動經(jīng)驗(yàn)，以及突出在校期間的個(gè)人表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)成就等方面。也可以通過個(gè)人的科研成就，以及個(gè)人專業(yè)學(xué)歷方面的優(yōu)勢來彌補(bǔ)。

　　二，學(xué)歷方面的不足

　　在當(dāng)今社會環(huán)境下，學(xué)歷不足是一個(gè)致命弱點(diǎn)，在個(gè)人簡歷上要來彌補(bǔ)其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補(bǔ)學(xué)力不足情況。

　　三，硬實(shí)力的不足

　　硬實(shí)力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計(jì)算機(jī)能力等等。在時(shí)間充足的情況下，可以通過自學(xué)的方式來提高硬實(shí)力。當(dāng)然，很多人在求職上，通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)不足時(shí)間上來不以及，在個(gè)人簡歷中可以適當(dāng)?shù)亩嘈┮恍┸泴?shí)力來目標(biāo)硬實(shí)力的不足。

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