這篇文章主要介紹了售后索賠員求職簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

　　不要為投面試官所好而寫一個愛好，如果簡歷中寫了愛好，就有可能被面試官追問細(xì)節(jié)，如果是亂寫的，被問住就比較麻煩，會被認(rèn)為人品有問題，不誠實。

　　個人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 38

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)

　　主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時間： 2004年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 152 cm 體重：38公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人事、行政、文員等 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2002年9月 - 2004年6月 )

　　專業(yè)名稱： 電子商務(wù) 學(xué)歷： 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 旭科電子玩具制造廠 ( 1998年8月 - 2014年2月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點：

　　職位名稱： 跟單文員

　　公司名稱： KID-RIFFIC.LTD ( 2004年2月 - 2006年9月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

　　職位名稱： 總經(jīng)理秘書

　　公司名稱： 龍巖華通汽貿(mào)有限公司 ( 2006年10月 - 2007年8月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

　　職位名稱： 售后索賠員

　　公司名稱： 龍巖華文盛典文化傳播有限公司 ( 2008年8月 - 2009年10月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

　　職位名稱： 行政文員

　　公司名稱： 福建凱鮑重工股份有限公司 ( 2010年7月 - 2011年7月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點：

　　職位名稱： 人事助理

　　公司名稱： 群殷技術(shù)經(jīng)紀(jì)咨詢(龍巖)有限公司 ( 2011年9月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點：

　　職位名稱： 人事行政主管

　　自我評價

　　自我評價： 為人細(xì)心，工作認(rèn)真

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：缺乏工作經(jīng)驗者 怎樣寫簡歷

　　簡歷是求職者向用人單位展現(xiàn)自我的首要途徑，如何寫好簡歷顯得尤為重要。對于有豐富工作經(jīng)驗的求職者來說，只要在簡歷上突出自己的相關(guān)工作能力和業(yè)績就可以，但是對于缺乏工作經(jīng)驗的求職者來說，怎樣才能寫好簡歷，在簡歷上應(yīng)該突出哪些內(nèi)容呢?

　　對于年輕求職者來說，雖然工作時間不長，但你可以著重強調(diào)自己所掌握的技術(shù)，來彌補所欠缺的工作經(jīng)驗;你可以在履歷的工作技能部分強調(diào)你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能;對于單身的男性求職者來說，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經(jīng)驗，或愿意在周末或晚上值班，或主動承擔(dān)出差或外派任務(wù)。這樣，當(dāng)你充分展示了你的優(yōu)勢之后，年齡和工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主透過利弊權(quán)衡之后，很可能會對你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機會。

　　對于初出茅廬的畢業(yè)生來說，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。但是，用人單位更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人，因為他們一上崗就馬上能夠勝任工作。因此，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動。

　　畢業(yè)生的大學(xué)生因為沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，所以實習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習(xí)者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)過許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。另外，如果求職者有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于轉(zhuǎn)移支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力

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