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工程技術(shù)員電子簡歷模板

這篇文章主要介紹了工程技術(shù)員電子簡歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下

  一份優(yōu)秀的個人簡歷,需要體現(xiàn)在各個方面,例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗,以及具有實踐性的知識儲備。

  個人信息

  

  性別: 男

  學(xué)歷: 中專 政治面貌: 0

  生日: 1992-08-10 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省安陽市林州市

  身高: 182 公分 體重: 75 公斤

  專業(yè): 工業(yè)與民用建筑 工作經(jīng)驗: 5 年

  期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項目管理、施工員、技術(shù)員 期望月薪: 7000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè): 工業(yè)與民用建筑 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 中專

  語言能力

  語種: 英語 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 河南天河建設(shè)工程有限公司

  工作時間: 2015-03-01 至 2017-01-01

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 項目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 26層高層工程項目部技術(shù)員,放線抄平,自檢,與監(jiān)理和甲方溝通,編寫部分施工方案。工作期間未出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故與質(zhì)量問題。

  公司名稱: 長春市第二中等專業(yè)學(xué)校-衛(wèi)生教學(xué)實訓(xùn)樓

  工作時間: 2014-04-01 至 2014-11-01

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 項目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 擔(dān)任工程的技術(shù)員,負(fù)責(zé)該項目土建部分的施工,放線抄平,并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理,與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通,該項目獲得優(yōu)評。

  項目簡介:

  長春市第二中等專業(yè)學(xué)校-衛(wèi)生教學(xué)實訓(xùn)樓,框架結(jié)構(gòu)。

  公司名稱: 左云縣金山國際大酒店

  工作時間: 2013-03-01 至 2013-12-01

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 項目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 擔(dān)任工程的技術(shù)員,負(fù)責(zé)該項目土建部分的施工,放線抄平,并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理,與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。

  項目簡介:

  左云縣金山國際大酒店,是山西省大同市左云縣最好的酒店,整體為框架結(jié)構(gòu),跨度比較大。

  公司名稱: 長治潞安城市花園

  工作時間: 2011-07-01 至 2012-09-01

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 項目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 擔(dān)任工程的技術(shù)員,負(fù)責(zé)該項目土建部分的施工,放線抄平,并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理,與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。

  項目簡介:

  長治潞安城市花園,16層高層住宅樓。

  自我評價

  本人工作經(jīng)驗豐富,具有較強的專業(yè)理論知識,基礎(chǔ)扎實,實踐能力強,能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解;為人誠信開朗,勤奮務(wù)實,有較強的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力,富有責(zé)任心和正義感;能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。良好的協(xié)調(diào)能力,能合理的處理甲方、施工單位、設(shè)計及監(jiān)理之間的關(guān)系;計算機操作熟練,CAD應(yīng)用自如,并能熟練使用經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀和垂準(zhǔn)儀。

  拓展閱讀:優(yōu)秀個人簡歷的兩大標(biāo)準(zhǔn)

  寫個人簡歷是求職中的一個非重要的環(huán)節(jié),現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)生都面臨著求職的問題,在求職方面需要講究一定的技巧。比如說將個人簡歷寫好幾就能夠提高成功率,個人簡歷的寫好了可以順利的通過第一輪的考驗,也就相當(dāng)于成功了一半。

  那么如何寫好個人簡歷呢?隨著現(xiàn)在求職競爭的加大,很多創(chuàng)新的個人簡歷也層出不窮,在傳統(tǒng)與新穎的個人簡歷中,那一種更出色呢?很多人可能會說是新穎的個人簡歷,其實新穎不過是具有一定的優(yōu)勢。而真正優(yōu)秀的個人簡歷,需要具有以下兩個標(biāo)準(zhǔn)。

  一、個人簡歷上需要有足夠的信息

  在個人簡歷上一定要有足夠的信息,什么是個人簡歷?從本質(zhì)上來說個人簡歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個人簡歷上首先要有足夠的信息,比如說基本的檔案信息要讓對方能夠知道是誰在求職,求職者的聯(lián)系方式,還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個人簡歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優(yōu)秀的個人簡歷了。

  二、個人簡歷上的能力足以引起對方的興趣

  個人簡歷對于招聘方來說,就像人們看到廣告,只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費者,才會有購買商品的欲望。個人簡歷同樣也是,在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,才有可能被雇傭。要知道,招聘者錄取人才,是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價值所在,就是引起對方興趣的部分。

以上就是本文的全部內(nèi)容,希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助,也希望大家多多支持YY簡歷模板網(wǎng)。

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