財(cái)務(wù)助理電子簡(jiǎn)歷模板
這篇文章主要介紹了財(cái)務(wù)助理電子簡(jiǎn)歷模板,近期需要求職的朋友可以參考下
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì)有一些不可預(yù)見性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,結(jié)果對(duì)方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚,用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員,那么你的簡(jiǎn)歷甚至都沒被對(duì)方看到就被淘汰了。
個(gè)人信息
性別: 女
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0
生日: 1991-04-09 民族: 漢
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南長垣
身高: 保密 體重: 保密
專業(yè): 資產(chǎn)評(píng)估與管理 工作經(jīng)驗(yàn): 4 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)核算/出納 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 專業(yè): 資產(chǎn)評(píng)估與管理 就讀時(shí)間: 2011-08-05 至 2013-07-31 獲得學(xué)歷: 大專
語言能力
語種: 漢語 能力: 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱: 深圳市龍崗區(qū)悅動(dòng)籃球館
工作時(shí)間: 2015-01-09 至 2017-01-19
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 財(cái)務(wù)部
工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)助理
職位月薪: 保密
工作描述: 負(fù)責(zé)籃球館的整體運(yùn)營與管理,負(fù)責(zé)收款入賬,飲料的批發(fā)銷售以及員工工資的核算,通過這兩年的工作更讓我懂得了與人交流的重要性,工作帶來的更多的是快樂,在鍛煉身體的同時(shí)結(jié)交更多的朋友。
公司名稱: 深圳大四喜商貿(mào)有限公司
工作時(shí)間: 2013-08-05 至 2014-12-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 財(cái)務(wù)部
工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪: 保密
工作描述: 負(fù)責(zé)收入與支出的錄取,發(fā)票的打印與管理,發(fā)票的保管等有關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作。在工作中讓我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的了解,進(jìn)銷存的錄入以及如何開具正確的發(fā)票。因工作需要還會(huì)出去辦理海關(guān)證,自理報(bào)檢證,外幣開戶等一些工作中需要的證件。在做好本職工作之余,有時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)淘寶上的一些事情,以及負(fù)責(zé)打印入庫及出庫單,打包,搬貨發(fā)貨等,在忙碌的工作中學(xué)到了不少知識(shí),在工作中不斷的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷的成長。通過這一年的工作對(duì)公司中幾個(gè)工作職位都會(huì)有些接觸與了解。這也將會(huì)給我以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為以后的工作做出進(jìn)一步的努力。
自我評(píng)價(jià)
本人誠實(shí)守信,樂觀向上,做事認(rèn)真,樂于助人,有責(zé)任心,吃苦耐勞,堅(jiān)信“工作中的人生最美麗”,在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神努力工作,提高工作技能,與公司同步發(fā)展,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作,為公司的發(fā)展作出最大的努力。
拓展閱讀:在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用
求職者能夠在求職中取得成功,首先就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大,是一位求職者增加,競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)增加了,則競(jìng)爭(zhēng)也就更加激烈起來。而正是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)人數(shù)多,其個(gè)人簡(jiǎn)歷的的內(nèi)涵才更加有意義,能夠在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出,也是自身能力的一種體現(xiàn)。
而你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中脫穎而出,也是個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能起到的作用,那么如何來的讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?
一,提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)涵也就是其核心部分,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的是敲門磚的作用,作為“敲門磚”其分量越重,則效果就越好,而個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷,還有人才的專業(yè)等等,這些都是個(gè)人簡(jiǎn)的內(nèi)涵部分。當(dāng)然,來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。
二,在簡(jiǎn)歷中突出優(yōu)勢(shì)特長
每個(gè)人在競(jìng)爭(zhēng)中都具有自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢(shì)部分。不過,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上對(duì)技巧的運(yùn)用程度不同,能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢(shì)特長來全面的凸顯出來,其個(gè)人簡(jiǎn)歷必然也可以脫穎而出。
三,講究個(gè)性化的創(chuàng)造
在對(duì)外招聘期間,個(gè)人簡(jiǎn)歷的數(shù)量非常多,能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出,而要與眾不同,也是就是要追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的個(gè)性化。
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