運(yùn)營管理崗是做什么的 有關(guān)運(yùn)營管理崗面試問題
運(yùn)營管理崗是做什么的
運(yùn)營管理是對運(yùn)營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講，運(yùn)營管理也可以指為對生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計、運(yùn)行、評價和改進(jìn)。 運(yùn)營管理的職能包括預(yù)測、能力計劃、進(jìn)度安排、庫存管理、質(zhì)量管理、員工激勵、設(shè)施選址等。 好的企業(yè)運(yùn)營管理可以使企業(yè)在一個有序的條件下運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)收益，降低經(jīng)營風(fēng)險。
有關(guān)運(yùn)營管理崗面試問題
問題1. 你認(rèn)為什么是運(yùn)營?
問題2. 關(guān)于拉新，你有什么好的方法?
問題3. 如何有效激活用戶?
問題4. 如何提升產(chǎn)品的留存率?
問題5. 如何提升產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率?(變現(xiàn)能力/盈利能力)
問題6. 關(guān)于裂變營銷，你有什么經(jīng)驗?
問題7. 你有數(shù)據(jù)運(yùn)營的經(jīng)驗嗎?
問題8.做運(yùn)營者需要具備什么能力，關(guān)注什么指標(biāo) ?
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