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女生面試形象的要點

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現(xiàn)在網(wǎng)上熱議女大學生就業(yè)面臨面貌歧視,面容姣好的往往很吃香,而一些有能力偏偏沒有一副好臉的卻被冷眼相待。其實我覺得面貌在這里被狹義化了,準確地說應(yīng)該是形象。我認為面試中形象歧視是必然的,因為每個人都有視覺,都對好形象有一種天生的好感,都會不自覺地以貌取人。但這里的貌并不簡單等于五官和身材,而是指一個人的整體形象、氣質(zhì)和儀態(tài)。在面試短短的二十分鐘左右的時間里,讓面試官了解你的經(jīng)驗和性格并不容易,但是你至少可以從你的外表上傳遞一份自信,一種工作態(tài)度,一種精神狀態(tài)。

  我認為面試著裝的原則是隆重,寧可過于隆重,也不要降低隆重感,隆重打扮可以表現(xiàn)出你對這次面試的重視程度。面試著裝應(yīng)該整潔美觀、穩(wěn)重大方,這里主要談?wù)勁棵嬖囆蜗蟮囊c:

  化妝建議化淡妝;瘖y其實是一種禮儀,既尊重別人,又尊重自己,同時讓自己的五官精神起來,增強自信心。我一直認為工作熱情比工作能力更重要,一定要錄用喜歡這份工作,熱愛這份工作的應(yīng)聘者。你的化妝會透露出你想得到這份工作的決心。

  發(fā)型建議發(fā)型干凈利落。長發(fā)不宜隨意披散,建議扎起來或盤起來。短發(fā)要整潔,切忌亂蓬蓬,F(xiàn)在染發(fā)比較普遍,面試時發(fā)色還是以自然一些的顏色為好,不要太張揚。

  服裝一定要穿套裝,建議穿套裙(如果是冬天,長褲套裝也無妨)。不論年齡,一套剪裁合體的套裝會讓你看起來干練而自信。裙子以筒裙為主,如果你是曲線身材可選擇下擺稍寬的裙款,直線型身材的女士可選擇直筒裙或窄裙。注意裙子的長度,裙長應(yīng)在膝蓋上下5厘米區(qū)間,最好及膝。套裝的內(nèi)搭可以選擇長袖襯衫或圓領(lǐng)衫。有的女大學生認為穿套裝太老氣,其實這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業(yè)都不愿意錄用一個沒有長大的小女生。

  色彩建議素色和深色,如黑色、藏青色、灰色;帶有細紋面料也可以。深色通常會讓面試官覺得你成熟、穩(wěn)重、踏實。由于套裝選擇深色,建議內(nèi)搭要選擇淺色,白色、淡黃色、淡藍色、淡紫色、淺灰色都可以,這樣可以在成熟中透出你的青春和活力。

  配飾建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環(huán),有小墜子的短項鏈或珍珠項鏈,別致胸針,裝飾戒指都是體現(xiàn)你個人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無華,要畫龍點睛,不能畫蛇添足。

  鞋子建議穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋,配肉色絲襪。鞋子在顏色和款式上應(yīng)和套裝相搭配,忌諱有裝飾物的鞋子,要美得簡單,美得保

  手袋建議攜帶公文包。如果沒有,可以選擇簡單大方,不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把簡歷和證明文件平整放入,體現(xiàn)較強的專業(yè)感。

  儀態(tài)服飾固然重要,但最關(guān)鍵的還是自身的儀態(tài)和氣質(zhì)。保持自信,抬頭挺胸,步履堅定,親切問好,眼神接觸,面帶微笑......要做到優(yōu)雅從容,不卑不亢并非易事,但要盡量放松,自然。女士尤其要注意站姿和坐姿,站坐最好不要開膝。簡歷上的學歷和工作經(jīng)驗只是一塊敲門磚,在面試中的儀態(tài)處處在無形中告訴面試官你的家庭背景、文化底蘊和教育素養(yǎng)。

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