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　　**公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 主辦會計(jì)(成本/總帳費(fèi)用/稅務(wù)/預(yù)算分析)

　　工作描述： 工作概述：

　　5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)流程，掌握成本、費(fèi)用、銷售與稅務(wù)工作。為企業(yè)的生產(chǎn)、市場銷售策略的實(shí)施提供數(shù)據(jù)分析支持。

　　日常職責(zé)：

　　1、制造成本的預(yù)測、核算、分析、管控，制定與發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)成本;

　　2、日常費(fèi)用的預(yù)算、審核、分析、管控;

　　3、銷貨對賬、納稅申報(bào)及上繳工作，并維護(hù)銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系;

　　4、編制公司的結(jié)賬報(bào)表及管理報(bào)表;

　　5、審核公司對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6、負(fù)責(zé)外匯年檢審計(jì)工作;

　　7、組織部門間溝通協(xié)調(diào)，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，定期回顧總結(jié)，形成比較分析報(bào)告，尋找預(yù)算差異并擬制改善計(jì)劃，實(shí)施跟進(jìn)措施。

　　8、協(xié)調(diào)溝通，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的有效執(zhí)行。

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔(dān)任職位： 機(jī)械維護(hù)與管理

　　工作描述： 主要工作是對生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，跟蹤和記錄。包括帶傳動，鏈傳動，齒輪傳動，氣動等部件的維修、跟蹤和記錄，對設(shè)備重要緊固件的檢查、更換及設(shè)備目視控制的更新。

　　1、20xx.12通過技能模塊、通用模塊考核，晉升為T2級，并擔(dān)任主控和Backup QC

　　2、20xx.12開始調(diào)任包裝線Operator，負(fù)責(zé)維修和調(diào)試包裝線，

　　3、20xx.4協(xié)助完成mill house自潤滑系統(tǒng)的安裝、調(diào)試。

　　4、20xx.5被派至support天津西青生產(chǎn)線，培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工

　　5、20xx.7圓滿完成生產(chǎn)線所有發(fā)熱設(shè)備水銀接觸器的改造工作，提高水銀接觸器的壽命。

　　6、20xx.7--20xx.1完成對現(xiàn)行<<風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測>>系統(tǒng)進(jìn)行全面更新和補(bǔ)充，并創(chuàng)建了方便、快捷的操作界面，不但提高了該系統(tǒng)的效率和質(zhì)量，而且形成了一種良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測文化，并由此獲得年度“安全之星”(所在部門共300人，有2人獲得該獎(jiǎng)項(xiàng))

　　7、20xx.4--20xx.4擔(dān)任班長職務(wù)(短短三年時(shí)間內(nèi)被提升為班長，一般提拔時(shí)間為4--5年)，負(fù)責(zé)班組人員的技能培訓(xùn)，任職期間實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量和安全事故均為零的目標(biāo)。

　　8、20xx.8完成設(shè)備負(fù)責(zé)人文件，取得最佳設(shè)備負(fù)責(zé)人稱號。

　　離職原因： 求發(fā)展

　　**公司　　 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)照明分廠倉庫的日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)、考核。

　　3.負(fù)責(zé)原材料、成品倉收發(fā)單據(jù)的審核、整理、傳遞、監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)員工的日常盤點(diǎn)、月結(jié)盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)的制定、實(shí)施。以及出現(xiàn)盈虧時(shí)，原因的分析。

　　離職原因：

　　**公司　　 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管

　　工作描述： 1.對倉庫的日常管理工作.

　　2.制定倉庫的管理制度和相關(guān)的程序文件.

　　3.對新進(jìn)員工的培訓(xùn).考核.

　　4.作好倉庫的日常盤點(diǎn),月結(jié)盤點(diǎn),以及年終盤點(diǎn)工作

　　離職原因： 離家太遠(yuǎn).

　　**公司　　 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 組長

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)收料組的日常管理工作.

　　離職原因： 不適合自已發(fā)展.

　　**公司　　 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 倉庫主管

　　工作描述： 1.對倉庫的日常管理工作.

　　2.制定倉庫的管理制度和相關(guān)的程序文件.

　　3.對新進(jìn)員工的培訓(xùn).考核.

　　4.作好倉庫的日常盤點(diǎn),月結(jié)盤點(diǎn),以及年終盤點(diǎn)工作

　　離職原因： 家庭原因.

　　**公司　　 起止年月：1999-10 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 倉管員.倉庫稽核員.倉庫主管

　　工作描述： 1.對機(jī)芯.光頭等貴重物料進(jìn)行收.發(fā).存的管理工作.

　　2.對倉庫物料進(jìn)行抽盤.核對.分析盈虧原因.以及倉庫消防.安全.勞動紀(jì)律的監(jiān)督工作.

　　3.對倉庫的日常管理工作.

　　離職原因： 公司縮小規(guī)模.