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五個小技巧 寫出好簡歷

這篇文章主要介紹了五個小技巧 寫出好簡歷,小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

在求職的過程中,要想在眾多的求職者中脫穎而出,那么一份出彩的個人簡歷是不可或缺的。而面對 個人簡歷模板 的制作,很多人都不知該從何下手,更不了解寫好簡歷的技巧是怎樣的。接下來,YY小編就為各位分享下寫簡歷的技巧和心得:

針對職位制作

每個不同的崗位,側(cè)重點也是不一樣的。求職者一定要根據(jù)招聘單位的需求來制作有針對性的簡歷,這樣才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷應(yīng)有的功能和作用。不能為了省事而僅準備一份簡歷,然后進行大量的重復(fù)投遞,這樣的做法顯然是不可取的。如果順應(yīng)了招聘要求來進行簡歷的制作,那么就能使簡歷更加切合用人單位的需求,從而使得求職離成功更近一步。因此,簡歷是否能夠在第一時間引起HR的興趣,關(guān)鍵就在于對應(yīng)聘崗位的認知了。

突出要點

基于以上的一點,簡歷應(yīng)該根據(jù)招聘者所重視的方面來進行切入制作,這樣才能把要點呈現(xiàn)在招聘者的眼前,從而使得與工作相關(guān)的能力和特點能夠更加突出。簡歷并不是為了把所有的東向西都堆砌起來,而是要選擇重點和要點進行寫作。只需要提煉和突出關(guān)鍵的幾點,便能讓HR對你的印象加深,為自己的求職加分。

注意細節(jié)

招聘者除了注重能力和素質(zhì)之外,還有一點也頗為重視,那就是態(tài)度。而求職者的態(tài)度在簡歷上的反映,就是細節(jié)問題。大部分的招聘者會注意到簡歷的細節(jié)方面,例如錯別字等。因此,求職者一定要審核自己的簡歷,爭取在細節(jié)上也能無懈可擊。

格式恰當,篇幅適宜

格式雜亂無章,條理不清晰的簡歷往往會遭到大部分招聘者的排斥,這也正說明了格式在簡歷制作中的重要性。而同樣的,篇幅問題也是一個需要注意的方面,太過于簡短的簡歷突顯不了實質(zhì)性的內(nèi)容,反之,過長的篇幅則會讓人找不到重點。因此,簡歷需要注意格式和篇幅兩方面的問題,既要條理清晰,又要控制相應(yīng)篇幅,這樣才能讓招聘者能夠有耐心的看完整份簡歷。

精心編排打印

如何第一眼判定簡歷的好壞與否,那就在于這份簡歷給人怎樣的印象。寫完了整份簡歷,還需要對簡歷進行精心的編排和打印,使整份簡歷的排版看起來簡潔大方。這樣能夠在第一時間給招聘者留下良好的印象,而不會急于把簡歷放進回收站中。

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