企業(yè)精神
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應屆畢業(yè)生在 校園招聘 中查看企業(yè)信息時,不僅注重企業(yè)在業(yè)務經(jīng)營方面的發(fā)展,還看重企業(yè)的整體文化及企業(yè)精神的發(fā)展。對于求職者而言,注重企業(yè)精神文化發(fā)展的企業(yè)往往更能激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性,從而也能擁有更好的工作氛圍,因此,這樣的企業(yè)也更受到求職者的青睞。
企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求,企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結合的一種群體意識,每個企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神。企業(yè)精神作為企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢的主導意識,是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價值準則、管理信條的集中體現(xiàn),它構成企業(yè)文化的基石。企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致,彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性,增強企業(yè)的活力。
企業(yè)精神,包括以下三個方面的內(nèi)容:
員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風氣的理解和認同;
由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時代精神和企業(yè)個性融會的共同信念、作風和行為準則;
員工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運和未來抱有的理想和希望。
企業(yè)精神對于整個企業(yè)及其企業(yè)員工有著重要的作用,包含導向作用、凝聚作用、教育作用和約束作用。
導向作用。企業(yè)精神不僅是一個企業(yè)的精神支柱,而且體現(xiàn)著一個企業(yè)在社會中確立良好形象的戰(zhàn)略意識,它一旦轉化為企業(yè)員工的內(nèi)在需要和動機,就會產(chǎn)生目標導向作用,企業(yè)員工就會時時以企業(yè)精神為標桿來衡量和調(diào)整自身的行為,以符合企業(yè)的基本要求。
凝聚作用。企業(yè)精神為全體員工提供了共同的價值觀,因此它對企業(yè)員工有著巨大的內(nèi)聚作用。企業(yè)精神的凝聚作用是觀念同一性的表現(xiàn)。在觀念同一性的作用下,全體全員會把自己的切身利益同企業(yè)的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,熱愛自己的企業(yè)。自覺維護企業(yè)的聲譽和形象,與企業(yè)同呼吸共命運,為實現(xiàn)企業(yè)的目標而努力工作,甚至作出必要的犧牲。
教育作用。它有兩方面的含義。第一,從內(nèi)容上講,企業(yè)精神的教育作用就在于形成企業(yè)員工共同信奉的價值觀念。第二,從途徑上講,企業(yè)精神為做好新時期思想政治工作提供了新途徑。調(diào)整培育健康正確的企業(yè)精神能夠促進思想政治工作的實效,使企業(yè)文化更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務。
約束作用。企業(yè)精神的核心內(nèi)容是價值觀,它能夠衍生出嚴格的行為規(guī)范和道德標準,對員工的行為起到規(guī)范和約束作用。企業(yè)精神的約束作用即表此。
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