這篇文章主要介紹了高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 高溫補(bǔ)貼要交個(gè)稅嗎，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧

找工作的各位應(yīng)屆畢業(yè)生們在關(guān)注各個(gè) 招聘 單位信息的同時(shí)， 也有許多值得留意的事項(xiàng)，高溫補(bǔ)貼就是其一。想必找到工作后一定會遇到高溫工作情況，不知道各位是否都已經(jīng)清楚了企業(yè)單位的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)呢，高溫補(bǔ)貼是否要交入個(gè)稅呢，今天小編就帶你了解一下。

高溫補(bǔ)貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。

國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

中國各個(gè)地方省市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不同的，讓我們來看看主要的一些省市的標(biāo)準(zhǔn)吧。

重慶：室外工作的勞動(dòng)者享受以下標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。而對于室內(nèi)工作者，高溫補(bǔ)貼也有三種不同的標(biāo)準(zhǔn)：33-35℃，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；35-37℃，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；37℃以上，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元；在33℃以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

廣東：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。

江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

浙江：高溫作業(yè)人員160元/月；非高溫作業(yè)工人130元/月；一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

值得一提的是，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個(gè)人所得稅工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得�！敦�(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》（財(cái)稅²⁰⁰⁵183號）規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握執(zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。因此，單位發(fā)放給職工的夏季高溫補(bǔ)貼，不屬于免稅范圍，屬于工資薪金中的津貼或補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入發(fā)放當(dāng)月的工資、薪金總額，按規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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