這篇文章主要介紹了企業(yè)文化專員崗位職責(zé)，小編覺得挺不錯(cuò)的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個(gè)參考。一起跟隨小編過來看看吧

本期YY 簡歷 小編將為大家科普的是 企業(yè)文化專員崗位職責(zé) ，感興趣的小伙伴們快來了解一下吧~

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的、為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。作為公司的企業(yè)文化專員，主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理，通過理念滲透和行為規(guī)范，達(dá)到增強(qiáng)員工歸屬感、提升企業(yè)知名度的目的。

一般來說， 企業(yè)文化專員崗位職責(zé) 主要有如下幾條：

1、 負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；

2、 負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作；

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行；

4、 對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；

5、 負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立；

6、 組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則；

7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；

8、 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

YY 簡歷 小編要提醒的是，如果是分公司的企業(yè)文化專員，那還要注意與總部保持密切聯(lián)系，不斷更新本地的企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，參與企業(yè)文化方面的培訓(xùn)工作，支持集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理方面的創(chuàng)新與變革。

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