這篇文章主要介紹了就業(yè)競爭力，小編覺得挺不錯的，現(xiàn)在分享給大家，也給大家做個參考。一起跟隨小編過來看看吧

大學畢業(yè)生在 校園招聘 中會遇到用人單位的挑剔，會遇到很優(yōu)秀的競爭者競爭同一份崗位，如今就業(yè)環(huán)境嚴峻，我們就得提高自己的就業(yè)競爭力。下面就和YY小編一起來看看，如何提高自己的就競爭力？得到自己理想的工作。

一、要正確認識和評價自我。

1、自我反省。學生除了要客觀地分析就業(yè)環(huán)境外，最重要的是要認識到自己，根據(jù)自己個性特長，興趣，制定就業(yè)方向，就業(yè)目標，做到揚長避短。

2、進行適當?shù)纳鐣�比較。通過與自己條件、地位類似的人比較來認識自己，以銅為鏡，認識到自己的不足與優(yōu)勢；其次，通過自己的行為結果來認識自己；要通過社會上其它人對自己的態(tài)度來認識自己；通過對自己參加社會活動結果的分析來評價和認識自己，客觀的認識自己。

二、突出自我的核心競爭力

提高自己的綜合素質。不單指某項技能，其實還是大家素質和能力的綜合表現(xiàn)。全面提高自己的綜合素質。我們不僅要提高專業(yè)知識，還要提高心理素質。面對挫折失敗的打擊，具有較強的意志力和堅忍不拔的精神，對事情有積極樂觀的態(tài)度。然后學著去解決問題。同時在課外時間有些社會實踐也會為我們加分的，在同等情況下相比沒有社會實踐的同學就有了競爭力，會讓用人單位看到你的全面發(fā)展，不僅著眼于學習，在課外時間也不斷提高著自己的能力。

三、調整好就業(yè)心態(tài)

大學生要樹立正確的就業(yè)觀。第一，樹立科學的職校職業(yè)理想、合理的就業(yè)目標和多次就業(yè)、逐步到位的職業(yè)發(fā)展意識，降低職業(yè)期望值，珍惜就業(yè)機會，大膽競爭。第二，單位最適合你的就是最好的，但是一定是要適合你的，多考慮個人發(fā)展空間和鍛煉機會。第三，保持積極健康的就業(yè)心態(tài)，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依賴心理、恐慌心理等。一個剛畢業(yè)的大學生是不可能一下子就找到一個讓自己非常滿意的工作的，或者說也不是任何一個企業(yè)是你一上來就認可你的，這確實是需要一個溝通和了解的過程。但是只要你能夠堅持下來， 就能夠獲得成功。

四 、大學生要樹立正確的學習觀

在校期間要讓自己的專業(yè)知識過硬，拓展自己的知識面，培養(yǎng)自己長遠的眼觀，這樣才會有理由讓用人單位選擇你。到了工作后頁不要忘記學習，活到老學老，在現(xiàn)代信息更新如此快速的時代，如果不跟上時代的腳步，不斷的讓自己學習充電，就會被時代淘汰。

五、注重個人禮儀

最后，一個人的禮儀也在就業(yè)競爭中占有較大的分量，首先禮儀不僅表現(xiàn)在個人的行為舉止方面，也表現(xiàn)在儀容儀表方面。禮儀在行為上核心體現(xiàn)于尊重，尊重他人是我們內在氣質修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，儀容儀表是我們給別人留下的第一印象。單位人員不會在極短時間里充分了解你知道你，這時他們會憑第一印象即感知達成對你整體的了解，所以有時候成敗也在禮儀。

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