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職業(yè)經(jīng)理人是什么

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又到了小編為大家科普職業(yè)的環(huán)節(jié),今天小編要為大家介紹的是職業(yè)經(jīng)理人。希望聽了今天小編的科普,能為忙碌于 校園招聘 的應屆畢業(yè)生們多一些知識上的幫助,那么就讓我們進入今天的主題吧。

職業(yè)經(jīng)理人,是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任,全面負責企業(yè)經(jīng)營管理,對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán),由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場)中聘任,而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。

職業(yè)經(jīng)理人是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才,具體而言就是具備良好的品德和職業(yè)素養(yǎng),能夠運用所掌握的企業(yè)經(jīng)營管理知識以及所具備的經(jīng)營管理企業(yè)的綜合領導能力和豐富的實踐經(jīng)驗,為企業(yè)提供經(jīng)營管理服務并承擔企業(yè)資產(chǎn)保值增值責任,經(jīng)營管理業(yè)績突出的職業(yè)化的企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員。職業(yè)經(jīng)理人是人才市場中最有活力與前景的階層。經(jīng)理人最重要的使命就是經(jīng)營管理企業(yè),使其獲得最大的經(jīng)濟效益。所以對職業(yè)經(jīng)理人有其獨特的評價標準、就業(yè)方式和利益要求,其報酬及社會地位的高低取決于經(jīng)營業(yè)績的好壞,他們必須承擔經(jīng)營失敗后的職業(yè)風險。

職業(yè)經(jīng)理人的日常工作事項由以下幾部分組成:

(1)制定年度工作目標和年度計劃。

(2)向下屬分解部門工作目標,并幫助下屬建立工作計劃。

(3)制定部門政策。

(4)下屬的績效標準設定、評估和反饋,幫助下屬提升和改進。

(5)審查日常和每周、每月生產(chǎn)、銷售或工作報告。

(6)選擇和面試員工(配合人力資源部)。

要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人必須做到以下幾步:

第一要德才兼?zhèn)洌缘埋S才。

人的才能不能駕馭他的品質(zhì),但是他的品德可以轉(zhuǎn)換為才能。比如說一個人有很好的品德和良好的口碑,那么在關(guān)鍵、困難的時候,別人都會來幫他。

第二是道術(shù)相融,以術(shù)釋道。

這是做企業(yè)都會面臨的戰(zhàn)略(方向)和戰(zhàn)術(shù)(方法)的問題。做企業(yè)沒有戰(zhàn)略(方向)是不行的,企業(yè)往哪里去,要做成一個什么樣的企業(yè);一個職業(yè)經(jīng)理人想在企業(yè)里面五年之內(nèi)做到什么崗位,或者把企業(yè)、部門做到什么樣的地步,什么樣的狀況?這都是方向問題。

第三是要大無畏。

職業(yè)經(jīng)理人做事必須有膽識。膽識是一種勇氣,更是一種能力。有膽氣無所畏懼,是有氣魄的表現(xiàn)。在面臨困難,面臨風險的時候,往往成功是屬于有膽氣和膽識的人。一鼓作氣,再鼓而氣衰,三鼓便氣竭了。因此,做事前必膽大心細,給自己以信心和鼓舞,也是激勵團隊的好辦法。

第四是要絕對忠誠。

正確理解職業(yè)經(jīng)理人忠誠的涵義,有利于人們樹立正確的忠誠觀,掌握評價忠誠的尺度,從而推動職業(yè)經(jīng)理人市場的健康成長與發(fā)展。然而對于職業(yè)經(jīng)理人來說,懂得如何實現(xiàn)忠誠,甚至比理解經(jīng)理人忠誠的涵義更具現(xiàn)實意義,因為這直接關(guān)系到經(jīng)理人的職業(yè)成功。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,中國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變遷,原來以資源為主導的經(jīng)濟模式逐漸演變成為以智力為主導的經(jīng)濟模式。對于企業(yè)來說,其成敗的關(guān)鍵更多取決于管理和人才,而職業(yè)經(jīng)理人的作用也將會尤為凸顯,今后市場對此職業(yè)的需求也會逐漸擴大,相信職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景將會是非常可觀的。

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