個(gè)人計(jì)劃生育保證書
實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策,實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任 。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí),公司全體員工必須做到:
1、 自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》,達(dá)到計(jì)劃生育、 采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念,實(shí)行晚婚、晚育 。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題,保證不出現(xiàn)未婚先孕,未婚先育和早婚、私婚等違法行為,否則將視為自動(dòng)辭職 。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的,將立即開除 。
4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi),應(yīng)首選上環(huán)措施,保證不計(jì)劃外生育 。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng),每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。
5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施,保證按期交回《計(jì)劃生育回條》 。
6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料,個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員 。
7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的,只生育一個(gè)子女是女孩的,夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎 。
8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng),全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的,按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。
本保證書一式二份,公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
保證書有效期為:自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。
甲方:xxxxxxx有限公司 乙方:
時(shí)間: 時(shí)間:
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時(shí)請(qǐng)帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除