村勞動保障工作總結(jié)
一、 基本工作情況
1、 為了更加準確詳實地掌全村的勞動力資源情況,我們以第六次人口普查為契機,全面掌握全村勞動力情況。通過普查全村共574戶,1987人。其中勞動力總數(shù)1021人。就業(yè)人員總數(shù)為1018人 。穩(wěn)定就業(yè)998人,第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員618人,第二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員354人。
2、 完善手工臺賬,錄入電子臺賬。xx年就業(yè)局給每個村勞動保障服務站都配備了電腦,為了能更好更靈活的掌握勞動力資源,將原有的手工臺賬全部錄入電腦,實行動態(tài)管理。
3、 認真抓好勞動保障法律法規(guī)的宣傳工作,每月都會更新信息板上的有關(guān)勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。并且每周五將采集來的適合農(nóng)村勞動力的一些崗位信息進行張貼。
4、 每月按時上報各種報表并且積極完成鎮(zhèn)里下發(fā)的任務指標。
5、 在完成本職工作的同時幫助村里完成人口普查及新農(nóng)合的錄入工作。
6、 今年3月又被借調(diào)到就業(yè)局基礎(chǔ)建設(shè)指導科主要負責以下幾個方面的工作:
⑴負責社區(qū)勞動保障專干每月報表匯總并對其上報信息進行核對。
⑵負責創(chuàng)業(yè)孵化基地的和上報情況。今年市里將完成一個創(chuàng)業(yè)孵化基地的任務分解到基礎(chǔ)建設(shè)指導科。由于是新任務,各方面都不太了解,所以剛開始完成起來確實很苦難。不過通過不斷的學習走訪及領(lǐng)導的幫助、企業(yè)的支持。在7月中旬就完成了此項任務。
⑶負責創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)帶頭人申報工作。今年共舉行創(chuàng)業(yè)培訓2期,培訓學員165人 。申報創(chuàng)業(yè)帶頭人45人,帶動就業(yè)282人。這兩項工作也是剛接手管理,同樣存在著生疏的問題,這期間也出現(xiàn)過一些小問題:比如前期準備不充足、政策法規(guī)理解不透徹等。但在領(lǐng)導的指導下和同事的幫助下,把這些問題都一一改正。這為明年的工作也打下了良好的基礎(chǔ)。
⑷負責就業(yè)信息網(wǎng)站勞動保障基礎(chǔ)平臺建設(shè)方面的維護。就業(yè)信息網(wǎng)是就業(yè)局xx年開設(shè)的網(wǎng)站。我主要針對的是社區(qū)勞動保障專干文章及社區(qū)就業(yè)和社會保障情況上傳情況的統(tǒng)計,并且及時上傳本科室相關(guān)的信息。
二、 工作上存在的不足
盡管在一年的工作中,通過不斷的學習和努力取得了一些成績,
但是也存在著一些不足之處。
1、 對工作中涉及的一些政策法規(guī)理解不透徹
由于有些工作是剛接觸,對一些政策法規(guī)不能夠很快的掌握,這給工作帶來了許多不便。因此,在今后的學習中,我需要認真琢磨,仔細推敲,并且結(jié)合實際,才能更好的掌握。
2、對業(yè)務知識應用還不夠熟練
通過一年的學習,對業(yè)務知識也有了一定的了解,但是實際應用還是不夠熟練,遇到具體問題時,還是需要經(jīng)常向同事請教。在今后的工作中,我應該繼續(xù)向同事學習,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,更好地完善自己,以便更好的為群眾服務。
三、 今后工作目標
1、繼續(xù)加強理論學習和實際應用,不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
2、 在新建《勞動力資源電子臺帳》的基礎(chǔ)上,新增一些臺帳。如:《低保人員臺帳》、《本村商企用工情況臺帳》等 。
3、 加大宣傳力度,讓勞動保障工作及相關(guān)法律法規(guī)更加深入人心。
4、 重點抓好就業(yè)再就業(yè)工作,對本村剩余勞動力做好勞務輸出工作。
5、 配合村支部做好各項工作。
xx年我將以飽滿的熱情投入到工作中,在學習、工作和生活中揚長避短,刻苦學習、勤奮工作。努力成為一名合格的基層工作人員,為全面建設(shè)和諧社會作出自己的貢獻!
xx年,寶慶村勞動保障工作站在市勞動保障局、區(qū)勞動保障局和鎮(zhèn)勞動保障所的正確領(lǐng)導和指導幫助下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真落實“xxxx”重要思想和黨的xx大精神,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,按照上級各部門的要求,緊緊圍繞寶慶村勞動保障工作站的各項工作,求真務實、履行職責,開拓創(chuàng)新、積極工作、圓滿完成了上級部門下達的各項任務,現(xiàn)將我村全年來勞動保障工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,健全組織。
我村在大量的土地征遷工作面前,村領(lǐng)導始終把勞動保障工作放在重中之重的位置上,多次召開村兩委會議、村民組長和代表會議,解決重點、難點問題,把問題處理在萌芽狀態(tài)。由于大量征遷,大部分村民都居住分散,情況復雜,難以集中管理,為解決好這些矛盾,我們加強勞動保障服務工作,每月召開一次勞動保障工作會議,明確分工,責任到人,使問題得到了很好的解決。
二、完善服務設(shè)施,提高人員素質(zhì),強化軟件建設(shè) 。
根據(jù)上級部門要求,我村勞動保障工作站配齊了各種辦公設(shè)備。并配備了專用電腦,為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件,與此同時,工作站專管員參加了區(qū)組織的培訓班,認真學習了有關(guān)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識,通過學習,豐富了業(yè)務知識,為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。廣泛宣傳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險政策,更新群眾的思想觀念,拓寬群眾的視野, 改變了他們的養(yǎng)老觀念。
三、搞好培訓
為保證需就業(yè)人員能夠較快的適應社會需求,我村今年分別于5月和11月開班組織人員進行培訓,培訓科目為縫紉工和油漆工,培訓人數(shù)達100多人次,通過培訓,使大部分人重新走上工作崗位。
四、取得的成績。
1、農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作顯著
農(nóng)村剩余勞動力培訓轉(zhuǎn)移,有效進行勞動輸出,是有效促進農(nóng)民增收,加快農(nóng)村脫貧致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的有效途徑,對促進全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定、加快寶慶村新農(nóng)村建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。全年來我村對100多人次進行了培訓,共實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移人員68人,勞務輸出88人 。
2、穩(wěn)步推進農(nóng)村養(yǎng)老社會保險工作
⑴加強社會保險政策宣傳。工作人員深入到各村民組向各村民組群眾進行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險宣傳;利用村民組長、代表大會集中培訓,加強對失地農(nóng)民保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的了解;利用張貼標語、懸掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳單頁等多種形勢,增加農(nóng)民對各項保險政策的了解。
⑵有效推進養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險辦理工作。
①養(yǎng)老保險:xx年度新農(nóng)保新參保人數(shù)134人,退休人員57人;為了做到一個不漏,我村在派出所的支持下,將全村人口的戶口信息足一篩選,經(jīng)過調(diào)查,我村16周歲以上(男至60周歲、女至55周歲)應繳費人數(shù)為2147人,通過村所采取的一系列辦法,截止xx年12月16日,已繳費人數(shù)為1789人,目前,占應繳比例83%,足額完成了任務,F(xiàn)在仍有村民到村部辦理登記繳費手續(xù)。
②醫(yī)療保險:寶慶村人口2996人,參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險的人數(shù)為2646人,其中優(yōu)惠人員61人,其他350人均為在校學生和在職工人,都已參加學校的醫(yī)療保險和單位醫(yī)療保險 。
③企業(yè)退休人員:我村6名退休人員已經(jīng)全部進家慰問,每人已下發(fā)一張服務聯(lián)系卡。
五、xx年新農(nóng)保和被征地保險年審情況
xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險年審已通過人數(shù)467人,年審未通過人數(shù)5人(死亡);農(nóng)村被征地保險年審已通過人數(shù)444人,年審未通過人數(shù)1人(死亡)。
六、存在的問題
一年來,我村的勞動保障工作雖然取得了一定的成績,但在當前及今后一段時間內(nèi)面臨著更嚴峻的形式,主要表現(xiàn)在:
新農(nóng)保是一項新興事物,我村仍有少部分村民持觀望態(tài)度,在思想上不能充分認識新農(nóng)保的目的,給參保工作帶來一定的難度。另外,我村至今仍有14位老人因種種原因沒有辦理退休,多次做工作無果,其中大多數(shù)原因是因為家庭關(guān)系不和睦導致,還有2人是因為其子女數(shù)十年不知去向,使得捆綁子女不能全部參保到位,老人無法辦理退休。
七、今后打算
根據(jù)我村目前的繳費情況,我村準備將那些應參保而未參保的人員進行核實,再次上門宣傳、動員,其次將部分繳費狀態(tài)為中斷的人員,進行情況排查,鼓勵其續(xù)保,力爭將我村勞動保障工作再上一個新臺階。
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