學(xué)校2013上半年工作總結(jié)
本學(xué)期以來,我們緊緊圍繞教育局部署的二十項重點工作,再次創(chuàng)業(yè)《實施方案》,及年度考核目標(biāo),堅持質(zhì)量第一要務(wù)的思想,狠抓落實,開拓創(chuàng)新,學(xué)校各方面工作有了較大起色 ,F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下:
一、上半年工作總結(jié):
。ㄒ唬﹫猿謩(chuàng)先爭優(yōu),不斷加強組織建設(shè)。
一是加強基層組織建設(shè)。根據(jù)局黨委要求,我校專門設(shè)立學(xué)校黨總支辦公室、黨員活動室,建立完善各項制度,為黨務(wù)工作的順利開展提供了便利。為便于組織生活的開展,學(xué)校黨總支對黨員按文、理科重新劃分支部。同時,注重在青年教師中培養(yǎng)與發(fā)展黨員。近年來,有15名青年教師加入黨組織,青年黨員教師已成為教育教學(xué)中的骨干。
二是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 。圍繞二十項重點工作,正月初七開始,我們即召集中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員,進行大揭擺、大討論。查問題、找不足,明確上半年奮斗目標(biāo),進一步理順管理渠道,為新學(xué)期工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
開學(xué)以來,校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭指紋簽到,帶頭值周、值班,24小時吃住在校,并分包學(xué)科、堅持落實聽評課制度,推動了學(xué)校整體工作的開展。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,班子成員簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任狀;針對各自工作,制定了相應(yīng)廉政風(fēng)險預(yù)警方案 。對職稱評聘、年度考核等重大問題,嚴格執(zhí)行民主議事制度,自覺按程序辦事 。嚴格落實市委再次創(chuàng)業(yè)十二條紀(jì)律的規(guī)定,對照要求,嚴查問題,整頓落實,促進了教師隊伍的作風(fēng)建設(shè)。
。ǘ、實施“名師工程”和“優(yōu)課引領(lǐng)工程”,大力加強教師隊伍建設(shè);
一是落實“名師工程”。根據(jù)教育局的部署,開學(xué)不久,我校即啟動了“名師工程”。各教研組、備課組按計劃啟動了匯報課、評優(yōu)課;通過逐級評選,產(chǎn)生了全市、學(xué)校“三名”人選。前不久,我們進行了隆重表彰。
二是加強教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的帶動作用。四月份,相繼組織了“師德師風(fēng)”培訓(xùn)會、“素質(zhì)教育”培訓(xùn)會、“高效課堂”培訓(xùn)會等,促進了教師整體素質(zhì)的提高。同時,先后派出高三骨干教師到北京、石家莊、鄭州外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊眼界、取長補短,取得了良好成效。
(三)、全力做好高三備考,狠抓質(zhì)量第一要務(wù) 。
開學(xué)以來,我校以高三備考為重點,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。通過把高考獎金前置、高考目標(biāo)逐層分解、召開備考誓師大會等,全校上下形成了濃厚的備考氛圍。啟動高三教師全員坐班制度,強化弱科輔導(dǎo)力度。設(shè)立心理咨詢室、舉辦專題講座,加強對學(xué)生的學(xué)法與心理指導(dǎo)。抓住二輪復(fù)習(xí)這一關(guān)鍵,依托社會熱點,對課本知識大膽取舍,重組專題;化大專題為小專題,以練促講,講練結(jié)合,較好地提高了訓(xùn)練質(zhì)量。在今年的高考中,我校一本上線總?cè)藬?shù)、純文理科一本上線數(shù)、二本以上上線數(shù)、美術(shù)特長生名校上線數(shù),創(chuàng)四項歷史之最。全市文科前十名中,我校學(xué)生分獲第三、第五、第八名,取得了較理想的成績。
。ㄋ模⒉粩嗌罨逃虒W(xué)改革,扎實推進素質(zhì)教育。
一是強化教學(xué)常規(guī)管理,創(chuàng)建高效課堂。針對學(xué)校實際,我們提出了“兩個百分之百” 的目標(biāo)(即課堂上讓100%的學(xué)生聽懂,通過課后輔導(dǎo)讓100%的學(xué)生學(xué)會),提出了“注重基礎(chǔ)、降低難度,強力糾錯,適時反復(fù),善于總結(jié)”這一符合三中學(xué)生實際的教學(xué)思路。進一步明確了教師課前候課、教學(xué)反思、集體備課的要求;嚴格執(zhí)行中層領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度、包科制度,強化教學(xué)督導(dǎo)。今年3月,我校被授予省區(qū)域基礎(chǔ)教育改革綜合實驗項目“武安市實驗區(qū)實驗!保煌,我校四項省級“xxx”課題順利結(jié)題;多名同志在市信息技術(shù)與課程整合說課比賽中獲得獎項 。
二是以市運會為契機,全面推動學(xué)校體育衛(wèi)生工作的開展。進入四月份以來,圍繞市第二十屆中小學(xué)生田徑運動會的召開,從加強校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)入手,進行了集中整治活動,基本杜絕了亂丟亂棄現(xiàn)象;檢修、購置相關(guān)設(shè)施,粉刷、油漆運動場等相關(guān)場所,校園環(huán)境煥然一新。抽調(diào)、選拔裁判員,成立學(xué)生志愿者服務(wù)大隊,精心做好后勤服務(wù)等工作,為運動會的成功舉行奠定了基礎(chǔ)。在本次運動會上,我校代表隊一舉獲得男團、女團及團體總分三個第一,并榮獲體育道德風(fēng)尚獎。
(五)、堅持以人為本,狠抓校園安全管理:
圍繞春季頻發(fā)的校園傷害事件,我校通過懸掛安全標(biāo)語、設(shè)立安全教育專欄,校園廣播開設(shè)安全教育欄目,不斷強化師生安全意識。組織專人定期排查安全隱患,及時采取措施,進行整改落實。專門建立學(xué)校值班室,組建30多人的巡防隊,加強門衛(wèi)管理力度,在校園門口及重點防范部位,增設(shè)監(jiān)控設(shè)備;進一步細化火災(zāi)、洪水、房屋倒塌、校園暴力等專項應(yīng)急預(yù)案,防患于未然。本學(xué)期,我校未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
。、堅持陽光理財,認真落實《實施細則》
4月10日教育局專項會議以后,我校立即召開專題會議,認真學(xué)習(xí)有關(guān)指示精神。成立民主理財小組和物資用品采購小組。對單據(jù)支出實行公示制和聯(lián)簽制;對學(xué)校維修費用嚴格執(zhí)行申報審批、招投標(biāo)制度;嚴格控制差旅費和招待費支出;開設(shè)學(xué)校公示欄,實行民主監(jiān)督;本學(xué)期以來,接待費、交通費等各項支出都明顯下降,提高了學(xué)校資金的使用效益。
為規(guī)范開發(fā)學(xué)校內(nèi)部市場,與勤工儉學(xué)科積極配合,率先建立教育連鎖超市,起到了表率作用。
(七)、加強民主管理,建設(shè)和諧校園:
按照校務(wù)公開的相關(guān)要求,我們健全機構(gòu),完善制度,對于學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算,收入及支出、福利分配方案,以及職稱評定、年終考核等重大事項,進行全公開、真公開、常公開,極大地促進了學(xué)校的和諧、健康發(fā)展。
堅持民主議事規(guī)則,加強權(quán)力運作監(jiān)督制約。健全相關(guān)制度,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,認真貫徹民主議事規(guī)則,努力提高決策的科學(xué)性,促進學(xué)校發(fā)展 。
(八)、其他考核目標(biāo)的完成情況:
1、工會工作:本學(xué)期以來,及時吸納新分教師加入工會組織;先后組織向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、“救助困難職工捐款”、“博愛一日捐”等活動;為解決雙職工教師照管小孩的實際困難,學(xué)校專門抽調(diào)人員、選擇場所,對晚自習(xí)輔導(dǎo)教師的小孩代為托管;遇有教師生病或婚喪嫁娶,學(xué)校工會總是積極到場,進行探望或給予幫助,切實維護了教職工利益。
2、信息工作:學(xué)校辦公室抽調(diào)專人,做好信息宣傳工作;由教研處牽頭,創(chuàng)辦了《沃土》《教研資訊》等內(nèi)部刊物,加強交流。5月份,我校被市教育局評為“信息宣傳工作優(yōu)勝單位” 。
3、計劃生育工作:安排專人按時報表,及時組織育齡婦女上站普查,普查率達100%,無一例規(guī)劃外生育。
4、綜合治理:不斷強化綜合治安管理,堅持依法治校,強化治安防范,及時化解矛盾糾紛,維護信訪穩(wěn)定,扎實推動了綜合治理工作的開展。今年四月,我校作為教育系統(tǒng)代表學(xué)校,順利通過邯鄲市“五五”普法檢查驗收。
二、存在的問題及建議:
回顧本學(xué)期的工作,雖然取得了一些成績,但存在問題還是很多的。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子的辦學(xué)理念影響學(xué)校的進一步發(fā)展,管理上還不夠科學(xué)、規(guī)范,某些方面還比較粗放,學(xué)校的一些深層次的問題還有待解決,教學(xué)質(zhì)量與群眾的期望與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有很大差距等。就今年高考講,雖然今年的成績與往年相比總體上有所提高,但還沒有實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,我們?nèi)匀惶幱谇笊娴倪吘,危機感依然存在,我們要牢固樹立憂患意識,堅決杜絕“小富即滿、小勝則安”的錯誤思想,力求實現(xiàn)新的突破。
三、下半年工作謀劃:
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繼續(xù)堅持“小、實、全”的工作原則,認真落實“班班責(zé)任制”、“人人崗位制”,建立學(xué)生成長檔案,進一步完善學(xué)生品德銀行積分制度,努力構(gòu)建 “家長-學(xué)校-社會”的立體教育網(wǎng)絡(luò)、與“值周教師—政教處—班主任”的立體管理網(wǎng)絡(luò)。
。ǘ┙虒W(xué)工作:
繼續(xù)推行“注重基礎(chǔ)、降低難度,強力糾錯,適時反復(fù),善于總結(jié)”的教學(xué)思路,力爭實現(xiàn)“兩個百分百”(即課堂上讓100%的學(xué)生聽懂,通過課后輔導(dǎo)讓100%的學(xué)生學(xué)會)的目標(biāo)要求。特別在新高一年級,要堅持貫徹課改理念,逐漸讓教師淡出講臺,充分培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦能力。
(三)教科研工作:
繼續(xù)堅持“且行且悟、且悟且得”的教科研思路,不斷加大人、財、物的投入,努力實現(xiàn)“人人找問題、組組有課題、科科有成果”的目標(biāo),力爭今年底在國家級有影響的報刊發(fā)表2-3篇論文。
。ㄋ模┖笄诠ぷ鳎
繼續(xù)加強后勤管理,進一步推進食堂改革,將學(xué)生評議、定期對帳形成制度。形成競爭機制,提升后勤服務(wù)水平 。對物品的購置、發(fā)放、出入庫等環(huán)節(jié),細化制度,形成制約機制,堵塞管理漏洞,節(jié)約和提高資金的使用效益。
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