干休所個(gè)人年終總結(jié)
一、 注重加強(qiáng)思想教育,提高整體素質(zhì)。建立正常的學(xué)習(xí)制度,工作人員每周學(xué)習(xí)一次,休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》,《公民道德實(shí)施綱要》,《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》,軍休工作交流材料等,通過(guò)各種學(xué)習(xí)、交流、座談,全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對(duì)全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心 。在上半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中,我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%,學(xué)習(xí)熱情很高,較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì)。一人在全局開(kāi)展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。我所開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況,受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份,為建立學(xué)習(xí)型單位,加快信息化建設(shè),所里添置了3臺(tái)電腦,分批對(duì)老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí) 。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元,向幫扶對(duì)象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?稻杩1600元。并組織全所人員分批到他家中開(kāi)展談心、送溫暖活動(dòng)。為做好關(guān)心下一代工作,開(kāi)展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng),37人捐款1120元,并堅(jiān)持每年開(kāi)展一次這樣的活動(dòng),資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、 切實(shí)關(guān)心老同志生活,認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。
1、每逢重大節(jié)日,認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志,對(duì)住院和長(zhǎng)期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補(bǔ)貼,細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作,請(qǐng)專家講授有關(guān)保健知識(shí)。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門,研究解決部分休干住房維修遺留問(wèn)題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修,及時(shí)對(duì)遺屬?gòu)埿懔崂咸课轁B雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無(wú)經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問(wèn)題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日,妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都十分感激,老同志們也很滿意 。
6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作,按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的大討論。
7、對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪,幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、 積極組織各種活動(dòng),豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間,所里組織全所工休人員開(kāi)展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門球等活動(dòng)。
2、 組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州,門球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽,增進(jìn)了友誼,提高了競(jìng)技水平。
3、組織全所大部分老同志開(kāi)展了春秋兩季四次釣魚活動(dòng)。
4、“八一”期間,所里組織召開(kāi)了座談會(huì),開(kāi)展了專項(xiàng)活動(dòng),慰問(wèn)了全所軍休干部,工休人員精神面貌也為之一振。專門召開(kāi)離休、退休干部座談會(huì),分別聽(tīng)取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。
四、 建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初,又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。
堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,黨支部保證監(jiān)督,軍隊(duì)離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度,由所長(zhǎng)、支部書記、副書記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì),是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系,實(shí)行民主管理,民主決策,民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議,由所長(zhǎng)主持,通報(bào)當(dāng)月工作情況,研究安排下月工作計(jì)劃。重大問(wèn)題召開(kāi)行政會(huì)研究,再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開(kāi)支超過(guò)1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì)制度,每周召開(kāi)一次所務(wù)會(huì),通報(bào)本周工作情況,布署下周工作安排。工作明確分工,工作人員各司其職,認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā),把老干部滿意不滿意,高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā),簡(jiǎn)單地舉行了慶;顒(dòng),深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面,嚴(yán)格按章辦事,全所一年沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管,局面良好。
五、所務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開(kāi)制度暫行規(guī)定,設(shè)立事務(wù)公開(kāi)專欄及意見(jiàn)箱。做到“政策公開(kāi),經(jīng)濟(jì)公開(kāi),管理公開(kāi)”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù),充分尊重老同志的知情權(quán) 。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì)通報(bào)一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況,年終向全體工休人員報(bào)告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況,醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門,為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制,要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和要求。服務(wù)上我們堅(jiān)持做到“細(xì)、勤、送”,即細(xì)致周到,勤登門了解情況,送物品上門。對(duì)住院和常年臥病在床的老干部,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望,掌握病情,了解情況。堅(jiān)持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度 。老干部突發(fā)疾病,病危和去世,無(wú)論是節(jié)假日,還是深夜,所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況 。
六、積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)
全所上下同心協(xié)力,克服了重重困難,面對(duì)實(shí)際,
困難,知難而上,積極主動(dòng)爭(zhēng)取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下,我所在七月份順利通過(guò)了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗(yàn)收工作,得到省民政廳通報(bào)表彰。
200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過(guò)去,回首全年的工作,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在著不足之處,相信在明年的工作中,我們一定能夠克服自身存在的不足,經(jīng)全所工休人員的共同努力,各項(xiàng)工作將會(huì)有新的起色。
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