今天小編就為大家分享一篇黨支部黨員干部述職述廉制度，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
1、述職述廉的對象
單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況

根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針以及側(cè)重在有真才實學(xué)、有敬業(yè)愛崗精神的青年教師的指導(dǎo)原則，

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2、述職述廉的內(nèi)容
(1)政治理論學(xué)習(xí)情況;
(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況;
(3)貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況;
(4)遵守憲法、法律、堅持依法執(zhí)政的情況;
(5)履行崗位工作職責(zé)情況;
(6)密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事、辦好事的情況;
(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況;
(8)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況;
(9)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果;
(10)存在的問題、整改措施及今后的努力方向。
3、述職述廉的方法步驟
(1)、廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備

百花齊放 萬馬奔騰

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(2)撰寫述職述廉報告

維修，保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、

。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實事求是地撰寫述職述廉報告

為了落實本鎮(zhèn)農(nóng)民長效增收機(jī)制，xx公司擬以成本價收購xx麗景置業(yè)公司位于普洱路的存量商鋪(約1379.54㎡)，

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(3)進(jìn)行述職述廉

年度進(jìn)行總結(jié)評比考核，今年我支部各黨小組以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式完成校黨委所要求的學(xué)習(xí)任務(wù)，每位黨員都寫了讀后感，

。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會上進(jìn)行，并邀請上級紀(jì)檢、組織有關(guān)人員參加

真是辛苦！這，實在是太辛苦了！再說校門口到馬路，總共也就不過五百米距離而已，但我和好多同學(xué)足足走了一、二十分鐘，

。述職述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測評，優(yōu)秀、稱職率必須達(dá)到組織人事部門的比率要求，如果低于上級要求的比率的，建議組織人事部門對其進(jìn)行誡免談話，不稱職票超過一定比例的，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，建議上級組織部門嚴(yán)肅處理

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！�—孔子

。民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)

樹承雨露，花沐春光

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(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，報上級紀(jì)檢、組織部門

脖子扭扭，**扭扭，跟我做運(yùn)動，抖抖手，抖抖腳啊，早睡早起身體好

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