2010年機關黨建工作計劃
xx年是黨的十七大召開的喜慶之年,也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展,積極推進和諧建設的關鍵一年,做好今年機關黨建工作,意義十分重大。為此,xx年區(qū)級機關黨建工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是:按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務實為民”的要求,以“保持先進性,建功新”為主線,創(chuàng)建黨建工作特色品牌,充分發(fā)揮基層黨組織在建設“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用,為黨的十七大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質,不斷提高機關黨員干部綜合能力
1、加強理論武裝,促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度,嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習;繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的十七大精神 。結合部門實際,積極引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識,努力改善知識結構,做到堅持學習常充電,學以致用多放電 。每季度組織一次學習講座,使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位,理解超常規(guī)深刻內涵 。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發(fā)展中的切入點,發(fā)揮作用,尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作,一切以發(fā)展為要,以群眾為先,以基層為重,不斷弘揚新時期**精神,敢于爭先,敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放,增強機關干部危機意識、責任意識,以拼搶精神加快發(fā)展,以優(yōu)質服務促進發(fā)展,以實干作風推動發(fā)展。
3、建立長效機制,鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調作用,各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論,進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法,努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制 。
二、以制度建設為根本,固本強基求實效,全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任,落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區(qū)委《xx年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關工委聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步發(fā)揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制,選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員,配齊支部班子,充實支部力量,并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規(guī)章制度,全面規(guī)范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度,使黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng);。用“七一”前后一段時間,開展集中教育活動,組織機關黨員重溫入黨誓詞,對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析,開展一次批評和自我批評,進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作,嚴把質量關 。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題,積極創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的十七大召開為契機,開展“保持先進性,建功新**”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部創(chuàng)建黨建工作示范點的基礎上,適時召開規(guī)范化建設現(xiàn)場會,總結經(jīng)驗,選樹典型,力爭再創(chuàng)一批星級示范點。“七一”前夕,召開先進黨員事跡報告會,評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。年底,開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動 。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經(jīng)常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動,充分調動積極性,促進機關黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動,廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
7、打造特色品牌,樹立黨員干部先進形象!半p結對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌,今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動,繼續(xù)把這項工作推向深入,讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾,不斷拓展為群眾服務的新途徑,不斷提高為群眾服務的能力,達到互促互學“雙贏”的目的,取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度,提升黨務干部能力水平。重視黨務干部的成長,加大黨務干部培訓,提供良好的黨建工作環(huán)境。x月份,組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份,組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破,切實提高黨務工作者的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。
三、以作風建設為抓手,求真務實樹新風,全力打造勤廉高效機關干部隊伍
9、堅持懲防并舉,大力加強廉政機關建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,簽訂黨風廉政建設責任制責任書,強化支部書記作為黨風廉政建設第一責任人意識,加大對責任制落實情況檢查力度;組織廣大黨員干部開展從政道德教育和黨紀黨規(guī)教育,充分發(fā)揮警示教育基地的作用,繼續(xù)推進廉政文化進機關活動,不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力,使廉政機關建設取得明顯成效。
10、堅持典型引路,推進機關文明創(chuàng)建活動。在認真總結xx年“文明科室”創(chuàng)建活動經(jīng)驗的基礎上,進一步完善創(chuàng)建標準和評比細則,健全考核體系。繼續(xù)將“文明科室”創(chuàng)建活動納入年度精神文明考核目標 。
11、轉變機關作風,建立作風建設長效機制。制度是保障,要從完善制度入手,建章立制。今年將著重開展好機關部門“一把手”信任度投票、部門二次考核、實施責任連帶追究制、作風評議、公務活動回執(zhí)制度五大項活動,注重質量和效果。從方案制定、運作、結果運用等方面進行有效整合,研究探索和制定**區(qū)機關作風建設長效機制 。
四、以文化建設為紐帶,凝心聚氣鼓干勁,積極引領干群投身和諧**建設
12、發(fā)揮機關工會優(yōu)勢,使干部職工在活動中享受和諧。完善三樓文體活動中心建設,每月購買一次新書,每周播放兩次電影。以喜迎“十七大”召開為主題,開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動,引導機關干部愛我**,建設**。充分發(fā)揮體育協(xié)會功能和作用,組織開展各類比賽,豐富機關干部文化生活。組隊參加兩年一度的社區(qū)運動會,使機關x%以上的干部都能參加體育健身活動。
13、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團作用,增強干部職工戰(zhàn)斗力和凝聚力。要發(fā)揮機關民主黨派和黨外民主人士在機關建設中的作用,建立聯(lián)系點制度,定期聽取他們的意見和建議。積極支持和幫助機關各部門共同擔負起創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”的責任。大力開展青年文明號服務重點工程、青年志愿者活動。機關婦委會要進一步健全工作制度,充分調動機關女干部的積極性和創(chuàng)造性,加強女職工隊伍建設,開展“巾幗示范崗”活動,為構建和諧**發(fā)揮作用。
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