2012年機關(guān)單位維穩(wěn)工作總結(jié)
xx年,我局在市委、市政府的正確指導(dǎo)下,以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),綜治維穩(wěn)工作以深化勞動和社會保障工作為重點,以鞏固“兩個確保”成果,完善“三條保障線”為核心,以代表廣大人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿,銳意改革,求實創(chuàng)新,認(rèn)真落實市年度機關(guān)單位維護社會穩(wěn)定及綜合治理工作考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了為市域經(jīng)濟建設(shè)保駕護航及維護一方平安的目的。根據(jù)《關(guān)于對xx年度綜治維穩(wěn)工作進行考核的通知》(瑞綜治〔xx〕24號)要求,認(rèn)真對照責(zé)任書進行了自查自評,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制
a(一)年初,局領(lǐng)導(dǎo)班子確定了以“拓展勞動保障工作,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”為目標(biāo),推進我局的綜治維穩(wěn)工作。局長蘇衛(wèi)東與8個股室、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和掛鉤扶貧點簽訂了綜治責(zé)任書,同時,將綜治、維穩(wěn)工作列入重要議事日程,xx年先后投入綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費2萬多元;定期召開了綜治維穩(wěn)工作會,及時查找勞動保障工作中存在的隱患,確定由辦公室、勞動監(jiān)察大隊、農(nóng)工辦、勞動工資與仲裁股負(fù)責(zé)針對查找出來的問題進行限期整改。同時,認(rèn)真完成市綜治辦交辦的各項任務(wù),積極參加市綜治辦組織的各項活動,確保每月綜治工作有組織、有部署、有重點、有小結(jié),真正做到有的放矢。
。ǘ┳龅搅恕傲小保 一是有綜治維穩(wěn)組織機構(gòu)。下發(fā)了《關(guān)于成立xx年社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(瑞勞社字〔xx〕19號),成立了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其他股室為成員的綜治維穩(wěn)工作機構(gòu)。二是有辦公室。綜治維穩(wěn)辦公室設(shè)于局辦公室,由紀(jì)檢組長姚云飛負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的開展,日常聯(lián)絡(luò)由辦公室龔保志、黃超負(fù)責(zé);三是有牌子。四是結(jié)合勞動保障工作實際,建立健全了綜治維穩(wěn)制度、安全保衛(wèi)制度、門衛(wèi)制度等內(nèi)部管理制度,并下發(fā)到各股室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。部分規(guī)章制度制成版面懸掛于勞動力市場大廳。五是有檢查考評。11月1日,根據(jù)履行綜治維穩(wěn)工作職責(zé)情況,已初步對各股室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所進行了考核。六是擬定在今年的12月底與優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者、先進股室一并進行表彰。
二、組織開展治安聯(lián)防工作
(三)繼續(xù)做好以地稅為領(lǐng)銜單位的十單位聯(lián)防責(zé)工作。針對我局的特殊情況,堅持“打防控”并舉的方針,嚴(yán)密落實到各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。健全了聯(lián)防組織,成立了由紀(jì)檢組長任組長,勞動監(jiān)察大隊具體負(fù)責(zé)實施的治安聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請了4名聯(lián)防工作人員,加強本局的聯(lián)防工作。每天上午堅持7:30-8:00之間與卯相社區(qū)聯(lián)防隊員交接聯(lián)防事務(wù),舉辦了1期聯(lián)防工作相關(guān)知識培訓(xùn),最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解化解、解決糾紛作用。
(四)繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)掛鉤共建活動,與勐秀鄉(xiāng)戶瓦村委會干海村民小組簽訂了共建責(zé)任書。一是健全了掛鉤扶貧工作機構(gòu)。成立了以莫罕亮副局長為組長,勐秀鄉(xiāng)勞動保障所所長姚昌元為成員的局掛鉤扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂了共建責(zé)任書,做好掛鉤點的共建工作。二是加強綜治維穩(wěn)、禁毒工作的宣傳。6月24日,我局與勐秀鄉(xiāng)政府、南京里派出所召開了現(xiàn)場培訓(xùn)大會,對創(chuàng)建“平安村寨”、禁毒防艾農(nóng)村反xx相關(guān)知識采取視屏播放的方式進行了生動活潑的講解;鄉(xiāng)政府、南京里派出所就《禁毒法》、《治安管理處罰法》進行了培訓(xùn)。向群眾散發(fā)涉及維護治安、創(chuàng)建“平安**”、反xx等宣傳資料200余份,刷寫標(biāo)語30條。工作隊員每月深入村民家中,了解農(nóng)村治安狀況及成因;結(jié)合部分村民沿邊防公路居住的實際情況,要求村民加強安全防范,以戶為主,相互聯(lián)系、相互照應(yīng),做好防范工作。三是加強防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全了鄉(xiāng)、村、組社會治安防控網(wǎng)絡(luò)。每月對全村10名護村人員開展工作情況進行調(diào)查,認(rèn)真聽取群眾意見,對履行職責(zé)不到位的,要求村黨支部及時予以調(diào)整。四是加強消防安全管理。結(jié)合市鄉(xiāng)的要求做好防火安排部署,護村隊員巡回各戶檢查防火工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時糾正 。年內(nèi)沒有發(fā)生火災(zāi)事故。五是積極開展創(chuàng)建“平安村寨”“無毒村寨”和“禁毒幫教”活動。結(jié)合干海村民小組的現(xiàn)狀,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與5戶村民結(jié)成了幫扶對子,并定期或不定期的到村民家中了解生活、生產(chǎn)情況,今年幫助2戶村民解決重建家園資金約1.62萬元;扶貧工作隊員莫罕亮副局長、姚昌元先后組織黨員、民兵、護村隊員對吸毒人員轉(zhuǎn)化幫教。深入干海村寨大力宣傳各項法律法規(guī)和反xx宣傳,向村民小組的農(nóng)戶發(fā)放傳單并認(rèn)真講解xx對社會的危害,特別對廣大婦女進行宣傳教育,使她們從思想上徹底抵制xx,并教育自己的子女認(rèn)清xx真面目,散發(fā)自覺抵制“xx”材料100份。
(五)加強機關(guān)內(nèi)部管理。按照“看好自己的門”的要求,制定了本局的節(jié)假日值班、巡邏、門衛(wèi)制度,張貼于聯(lián)防工作人員辦公室。加強了內(nèi)部防范,投資7000元對門、材料柜進行了更換;實行了下班統(tǒng)一關(guān)門制度,加班人員登記備案制度,夜晚巡查制度。與單位3戶租房戶簽訂《房屋出租戶治安責(zé)任保證書》,單位住戶及出租房管理臺帳做到底數(shù)清,情況明。4名聯(lián)防人員交班時,認(rèn)真清點車輛、摩托等財物,做到了手續(xù)清楚,責(zé)任落實到人。1名負(fù)責(zé)勞動力市場大廳及勞務(wù)市場秩序的維護和監(jiān)督。年內(nèi)本單位無盜竊案。
(六)深化平安創(chuàng)建工作。有平安創(chuàng)建臺帳,檔案資料分上級下發(fā)文件、信息、履職情況等材料裝盒裝柜規(guī)范管理;建立了1.5平方米的戶外宣傳櫥窗,并出了3期宣傳材料。創(chuàng)建平安樓院工作,因我局情況較為特殊,大部分職工居住在外,院內(nèi)住戶有5家,其中2家是外地居民,我局已多次組織協(xié)商,基本上達成協(xié)議,來年針對實際情況開展“平安樓院”創(chuàng)建工作;我局把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項重要工作,在抓好道德教育的同時,注重搞好家庭美德教育,將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容。以局婦女小組牽頭,召開研究了如何開展“平安家庭”創(chuàng)建工作,推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。一是宣傳發(fā)動。在全局公開欄大力宣傳“平安家庭”創(chuàng)建及預(yù)防家庭暴力有關(guān)知識。進行法律講解,對典型案例進行了剖析學(xué)習(xí),積極營造良好的反對家庭暴力、創(chuàng)建“平安家庭”的社會氛圍; 二是典型帶動。在“平安家庭”創(chuàng)建活動中,借鑒其他單位先進事跡,印發(fā)創(chuàng)建平安家庭的倡議書,開展了家庭摸底情況排查。年內(nèi)局婦女小組評為婦女工作先進協(xié)調(diào)單位、職工楊琳年內(nèi)被市婦聯(lián)評為“五好家庭”。三是與單位全體干部職工均簽訂了禁賭禁毒承諾書,樹立機關(guān)良好的工作作風(fēng)。三、以落實勞動保障工作為核心,全力維護社會穩(wěn)定
(七)健全安全人民防線領(lǐng)導(dǎo)機制。根據(jù)瑞國安領(lǐng)發(fā)〔xx〕1號、2號文件精神,下發(fā)了我局《關(guān)于成立國家安全人民防線領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(瑞勞社子〔xx〕31號)建立健全了涉外管理和安全保衛(wèi)制度。按照市綜治委的統(tǒng)一部署,組織干部職工開展了《國家安全法》和《國家安全法實施細(xì)則》以及反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞斗爭為內(nèi)容的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動;對本單位內(nèi)部進行了1次排查摸底工作,做到底數(shù)清、情況明 。結(jié)合拖欠民工工資、打擊非法用工等勞動保障專項檢查和日常巡查對我市建筑工地、賓館酒店、珠寶加工行業(yè)進行了排查摸底,沒有發(fā)現(xiàn)危害國家、敵對分子“組黨結(jié)社”;沒有發(fā)現(xiàn)“**功”或其他xx人員。并對農(nóng)民工進行了《國家安全法》和《國家安全法實施細(xì)則》宣傳;針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件,我們重點抓好有關(guān)情況信息的搜集上報工作,避免了矛盾激化,維護了社會穩(wěn)定。
(八)研究解決本單位熱點問題,積極化解矛盾 。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于**市集中排查化解矛盾糾紛和整治突出治安問題工作方案》(瑞綜治〔xx〕6號)、《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動的實施意見》(瑞發(fā)〔xx〕30號)以及上級主管部門的要求,做好社會保險、就業(yè)再就業(yè)、解決拖欠農(nóng)民工工資等熱點難點問題。一是形成矛盾排查調(diào)處報告制度。成立了以勞動保障監(jiān)察、農(nóng)工辦、勞動工資與仲裁股為牽頭的矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議,并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,在**市公眾信息網(wǎng)上發(fā)布了局接訪工作安排 。7-8月份,共接到來信來訪24件,涉及24人,涉及退休、勞動工資、工傷等方面。接到投訴舉報案件26件,涉及455人(均為農(nóng)民工),涉案金額190.82萬元,追回拖欠工資121.64萬元;來信來訪、投訴舉報案件都得到了及時解決,各種來信來訪、案件查處率達到了100%。按時上報查處情況,做到了事事有著落,件件有回音,確保了社會面的穩(wěn)定。三是建立健全人民調(diào)解與信訪工作聯(lián)動機制,發(fā)揮社會矛盾糾紛排查調(diào)處職能 。成立了以勞動保障監(jiān)察、勞動仲裁、農(nóng)工辦為主的糾紛調(diào)解中心工作機制,盡量將大量的糾紛消滅在基層。做到了每2天到建筑工地、賓館、制造加工業(yè)等行業(yè),開展定期勞動保障巡視排查,同時在各重點時段開展不定期的排查。如2月份、8月份、10月份,開展拖欠民工工資糾紛排查調(diào)處工作,保障農(nóng)民工工資能按時足額領(lǐng)取;3月份開展“兩會”期間勞動保障矛盾糾紛排查調(diào)處工作。四是加強和防范處理xx工作。根據(jù)《**市加強反xx基層基礎(chǔ)工作實施意見》(瑞處發(fā)〔xx〕7號)文件精神,制訂了《關(guān)于xx年度開展反xx工作的通知》(瑞勞社字〔xx〕49號)文件,堅持教育為主,組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)防范“**功”干擾破壞北京奧運會的宣講提綱》等文件精神,提高職工的防范意識。五是根據(jù)市政府下發(fā)行政問責(zé)四項制度文件要求,成立了局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度(瑞勞社字〔xx〕35號)等文件,規(guī)范行政執(zhí)法程序。全局持有行政執(zhí)法證件工作人員17人,在約500次的行政執(zhí)法過程中,執(zhí)法合理規(guī)范。我局勞動保障監(jiān)察大隊在執(zhí)法過程中多次受到務(wù)工人員的贊揚,并贈送多面錦旗表示謝意。經(jīng)市政府11月9日市執(zhí)法評議考核小組考核無瀆職侵權(quán)事件發(fā)生,并被評為行政執(zhí)法優(yōu)秀單位。截止xx年11月,組織調(diào)處各類社會矛盾糾紛300 件,調(diào)解成功275件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率91.2%。涉及拖欠勞動工資報酬案件100件,涉及1834人,為勞動者追回勞動工資報酬286.2萬元;非法收取抵押金(物)案件9件,14人,清退抵押金4683元;立案辦理用童工案件2件。通過專項檢查和日常巡查,及時把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),有力地維護了務(wù)工人員的合法權(quán)利和社會穩(wěn)定,為“平安**”的創(chuàng)建提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(九)無刑事案件 。經(jīng)過完善和加強單位內(nèi)部管理制度的落實,xx年,全局干部職工遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行勞動保障工作職責(zé),單位和職工無任何刑事案件發(fā)生。
(十)開展綜治維穩(wěn)和平安和諧建設(shè)工作有創(chuàng)新。一年來,我局努力克服勞動保障工作涉及面廣、歷史遺留問題復(fù)雜、處理難度較大等困難,結(jié)合勞動保障工作開展了豐富多彩,形式多樣的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。 一是健全組織,明確責(zé)任。形成了以勞動保障監(jiān)察、勞動仲裁、農(nóng)工辦為主的糾紛調(diào)解工作機制,盡量將大量的糾紛消滅在基層 。二學(xué)習(xí)形成長效機制,執(zhí)法人員及工作人員法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機,以創(chuàng)建“平安單位”為陣地,結(jié)合文明執(zhí)法教育活動,在全體干部職工中利用每月8號、21號學(xué)習(xí)日進行《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提高了干部職工法律素質(zhì)和處理信訪案件的能力。三是履行職能,維護和諧。緊密圍繞落實社保待遇、受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件、對用人單位開展用工專項檢查等自身職能,全力維護勞動者合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定。四是形成了日常勞動保障巡查機制,及時排查勞動保障事物方面存在的不穩(wěn)定因素。五是警示教育形成機制。今年組織全局財務(wù)人員旁聽了市法院審理郵政局貪污挪用公款案,提高全局財務(wù)人員的廉潔意識。
(十一)掛鉤點年內(nèi)無新增吸毒人員。截至xx年11月,干海村共有在冊吸毒人員30人 。其中,參加強制戒毒7人,外出打工6人。針對趕海村民小組的現(xiàn)狀,工作隊員莫罕亮、姚昌元先后組織黨員、民兵、護村對隊員組實施了對吸毒人員轉(zhuǎn)化幫教。5月23日,對屢教不改的吸毒人員進行了收戒,并組織村民進行了當(dāng)場驗?zāi)颍瑹o新增人員。
(十二)按照市綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安辦公室的要求,按時在6月和11月中旬上報半年和年終綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建”工作總結(jié)。
(十三)根據(jù)要求我局綜治維穩(wěn)辦公室,每季度按時上報綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建”工作信息,截至xx年11月,已上報信息10期。
(十四)建全和完善了常住人口、暫住人口管理制度、安全保衛(wèi)制度;實行了春節(jié)、潑水節(jié)等法定節(jié)假日值班制度。
(十五)認(rèn)真履行勞動保障職責(zé),做到按時參加市綜治委組織的各種會議。我局努力克服勞動保障工作涉及面廣、歷史遺留問題復(fù)雜、處理難度較大等困難,通過著力加強維護社會穩(wěn)定工作機制建設(shè),加大不穩(wěn)定因素排查、化解力度,充分發(fā) 揮勞動保障部門職能,有效維護了全市的社會穩(wěn)定。按時參加了綜治維穩(wěn)工作的部署、流動人口管理、禁毒防艾等綜治委組織的會議,并將會議精神落到了實處。
(十六)完成了政法綜治新聞宣傳工作任務(wù)。組織宣傳了《信訪條例》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)。同時,通過設(shè)立咨詢臺、利用宣傳車進行巡回宣傳等方式,向社會發(fā)放《勞動合同示范文本》、《勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《社會保險稽核辦法》等宣傳單1500余份,發(fā)放《農(nóng)民工手冊》、《工傷保險政策宣傳手冊》等宣傳手冊1000余本,接受相關(guān)政策法規(guī)咨詢800余人次,有效提高了勞動保障政策法規(guī)的社會知曉率,增強了群眾知法守法觀念。
(十七)積極參加市綜治委組織的各種活動,單位為扶貧掛鉤點和其他項目捐款36700元(含捐助貧困學(xué)生);全局職工為汶川地震捐款3370元?傊,我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,落實了綜治維穩(wěn)目標(biāo)工作,發(fā)揮了勞動和社會保障部門應(yīng)盡的職責(zé),為市域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。在新的一年里,我們?nèi)稚舷聦F結(jié)一心,進一步貫徹落實黨的xx大精神,按照市政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求,與時俱進,開拓進取,再創(chuàng)我局綜治維穩(wěn)工作新局面。
綜上所述,我局自評總分為102分。
扣分原因:一、表五加強單位內(nèi)部流動人口管理口1分。二、本單位部門管轄下屬超過5個,加1分。三、本單位或本系統(tǒng)內(nèi)積極開展社會治安管理技防建設(shè)加2分
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