今天小編就為大家分享一篇"爭創(chuàng)全國文明縣城"工作實施方案，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　為了貫徹落實縣委[*]16號《關于印發(fā)〈xx縣爭創(chuàng)全國文明縣城實施方案〉的通知》精神，著力改善我縣城市形象，提升縣城文明程度，結合工作實際，現制定建設系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國文明縣城”工作實施方案。
　　一、指導思想
　　堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真落實縣委、政府關于“爭創(chuàng)”工作的安排部署，動員和號召全系統(tǒng)干部職工克服一切困難，排除一切干擾，整合一切資源，聚集一切力量，爭做文明職工，爭創(chuàng)文明單位，進一步加大城市建設、改造、管理工作力度，全力打響“三優(yōu)、五化”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，綠化、美化、亮化、凈化、硬化）攻堅戰(zhàn)，推動我縣早日進入全國文明縣城行列。
　　二、組織機構
　　為了加強“爭創(chuàng)”工作的組織領導，成立“xx縣建設系統(tǒng)爭創(chuàng)全國文明縣城工作領導小組”：
　　領導小組負責“爭創(chuàng)”工作方案的制定，并定期不定期召開會議，研究布署“爭創(chuàng)”工作的重大事項，協調解決“爭創(chuàng)”工作中出現的重大問題。領導小組下設“一組一室”：
　　一是“建設系統(tǒng)爭創(chuàng)工作督察小組”，由總支書記李玉成同志負責，牛世宏、許光耀、張偉基為工作人員，對各責任單位“爭創(chuàng)”工作情況每月制定考核表，進行督察考核和通報點評，考核工作采用百分制，考核結果作為年底干部績效考核工作的重要依據。
　　二是“建設系統(tǒng)爭創(chuàng)工作辦公室”由許光耀同志兼任辦公室主任，張偉基、張艷同志為辦公室工作人員，辦公室負責日常事務的處理，并做好督察情況通報及相關資料的收集、匯總上報工作。
　　三、工作任務
　�。ㄒ唬�強基固本，抓好職工素質教育。
　　1、堅持中心組學習，黨組織“三會一課”、職工集體學習等制度，制定學習計劃，把用中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀武裝黨員干部職工的頭腦做為第一要務，把社會主義核心價值觀體系融入干部職工教育和精神文明建設全過程，認真開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，夯實職工的思想基礎，提升廣大黨員干部的整體素質。
　　2、制定業(yè)務學習培訓計劃，采取請進來、送出去相結合的方式，引導、鼓勵職工積極開展業(yè)務和專業(yè)法規(guī)知識的學習，并切實抓好建設領域工程技術人員的培訓工作。同時，大力提倡干部職工開展自學活動，要求職工記政治、業(yè)務、法律知識筆記各不少于1.5萬字；通過學習，提升干部職工的業(yè)務素質，增強工作能力。
　　3、大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育

想到媽媽是用熱水沖泡白粉的，我便到廚房找來白粉，試著用熱水沖泡，邊沖邊美滋滋地想著，

。在社會公德教育上，教育職工從自己做起，從小事做起，時刻注重自己的言行，自覺維護好社會公共秩序；在職業(yè)道德教育上突出抓好工作效率、工作質量、工作態(tài)度等方面的建設，教育黨員干部要牢記“為人民服務”的宗旨，急群眾所急，想群眾所想，做到高效從政，熱情周到服務；在家庭美德教育上，教育職工尊老愛幼，鄰里團結，互助友愛，和諧文明。
　　4、積極開展文明實踐活動

奶奶嘆了口氣，“乖孫女啊，你一定聽到了哭聲吧，那是海洋在哭泣��！奶奶也年輕時也有幸得到過海洋的悲鳴，你千萬要記住，

。以“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范為準則，積極開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為主要內容的實踐活動，引導干部職工在單位做文明職工，在社區(qū)做文明居民，在家庭做文明成員，努力在全系統(tǒng)上下形成學習先進、崇高先進、爭當先進的濃厚氛圍。
　　（二）提升形象、爭創(chuàng)文明單位。
　　5、爭創(chuàng)創(chuàng)新型單位。以人為本，重視和發(fā)掘干部職工的創(chuàng)新精神，精益求精，提高創(chuàng)新工作水平，把學習成果轉化為創(chuàng)造性工作的成果，并以此建立科學有效的工作目標，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的自覺性和主動性；圍繞提高服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高質量水平；圍繞轉變作風，提高服務質量；圍繞解決工作中的熱點、難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法的創(chuàng)新。
　　6、爭創(chuàng)規(guī)范型單位。規(guī)范單位辦公秩序，建設依法行政、公平公正的文明單位。一是健全完善管理規(guī)章制度，修訂完善工作紀律、學習制度、行為規(guī)范、辦事秩序、重要工作信息報送、廉政建設等制度，制定工作責任追究制度，繼續(xù)完善績效考評，進一步加強單位效能建設。二是規(guī)范工作行為

為了豐富我們學生的文體生活，本系結合事實，開展了一系列比較有影響力的志愿者活動、

。要求每個工作人員熱情服務，堅持使用文明用語，用一個微笑，一聲問候、一杯清茶貼近服務對象，不推諉扯皮，做到“門好進、人好找、臉好看、話好說、事好辦”，杜絕吃、拿、卡、要。
7、爭創(chuàng)服務型單位。開展建設系統(tǒng)文明單位評選活動，促進敬業(yè)勤政意識的提高和精神面貌的改變，一是提高工作質量和效率，在認真堅持工作原則的前提下，不分上下班、節(jié)假日，堅持首問負責制和服務制，力爭每一位進我局辦事的單位和群眾想辦而且能辦的事辦好，保證每一件事都在規(guī)定時限內辦結。二是完善政務公開工作，利用信息網、專欄等媒介，公開辦事流程、辦事結果，公開服務內容、申報材料、辦事程序、承諾時限、收費標準、收費依據等；做到“陽光服務”，克服“暗箱操作”，讓群眾得到最大的“知情權”和“監(jiān)督權”。三是做好信訪接待工作，認真接待每一個上訪群眾，認真對待每一份上訪信件，急群眾所急，想群眾所想，及時辦理，耐心服務，使群眾反映的問題，事事有回音，件件有著落。
　　8、爭創(chuàng)廉政型單位。以廉政建設為中心，通過強化教育，制度監(jiān)督約束，建設具有拒腐防變能力的文明單位。一是加強紀律教育，深入開展“學法規(guī)、守紀律、樹形象”主體教育活動；提倡干部職工樹立勤于學習、善于實踐、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、淡泊名利、樂于奉獻、遵紀守法、帶頭示范的形象。二是落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，并認真督促檢查，確保此項工作落到實處。三是堅持干部述職制度，局系統(tǒng)中層以上干部都要在全體干部職工大會上述職，接受群眾的監(jiān)督和評議。
　�。ㄈ�）完善功能，進一步優(yōu)化縣城人居環(huán)境。
　　9、抓好基礎設施建設任務。根據縣上的總體安排部署，結合爭創(chuàng)全國文明縣城創(chuàng)建工作的開展，在基礎設施建設上，抓好以下工作。一是鋪筑縣府街東延伸段和淵泉街東延伸段人行道5003米，安裝路沿磚2100米，架設路燈225桿；并配合交通、水務、林業(yè)完xx縣府街、淵泉街東延伸段的砂石路鋪筑、供排水管道架設、綠化帶開挖種植等工作。二是全面啟動九支渠景觀帶一期1224.8米的地質勘查、地形測繪、施工設計編制及人工湖土方開挖、東段水系建設等工程。三是動員督促供熱企業(yè)改造新架設供熱管網5公里，進一步優(yōu)化供熱條件，并積極配合供排水管理單位完成3公里供排管網的改造任務。
　　10、加大縣城綠化美化工作力度。積極開展“園林化城市”、“花園式單位”、“綠色小區(qū)創(chuàng)建活動”，真正做到建一片，綠一片，抓好一塊，見效一塊，進一步擴張城市綠地面積，提高城市綠化水平。年內全面完成街道及公園缺失、死亡樹木的補栽更換工作，并完成瓜州中路4725平方米景觀帶種植，完成21500平方米單位庭院及住宅小區(qū)綠地的花卉樹木栽植；完成淵泉公園新開辟綠地8000平方米，植風景樹木500棵；完成5000平方米臨街花壇的樹木花卉種植；爭取到2012年年底，縣城新增公共綠地25000平方米，綠化覆蓋率達到24.2%，人均公共綠地達到11.7平方米，建成區(qū)綠地率達到16.6%，新創(chuàng)花園式單位5個，綠色小區(qū)3個

行政監(jiān)督的要求，強化了制度建設，進一步細化市場準入、市場運營、市場退出、行政許可、運政執(zhí)法、

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　　11、加快住房建設步伐

仿佛是知道我們不會傷害它們，有時還會趁你不注意嚇你一跳呢！這是，人們總是好笑又無奈，誰叫它們這么可愛呢？

。一是完成保障性住房建設任務，年內建成經濟適用住房90套，廉租房60套，并改造殘疾人危房30套。二是搞好房屋拆遷安置工作，加強規(guī)劃引導和工程技術服務，動員開發(fā)企業(yè)完成“祥瑞家園”、“麗景花園”、“南苑華亭”、“玲瓏閣”、“龍澤苑”、“怡景苑”、“光明園”等住宅小區(qū)的開發(fā)建設。三是完成占地140畝，建筑面積10000平方米風電生活基地規(guī)劃編制及“四通一平”建設，力爭年內1-2家風電企業(yè)辦公、住宿工程開工建設。
　　12、全力推動公共建筑工程的實施。抓好建筑面積14960平方米的榆林賓館和建筑面積4800平方米的海城賓館建設，同時積極提供技術服務指導，做好配合協調，推動瓜州三中、縣醫(yī)院住院部大樓、全民健身中心、農牧局、工商局、檢察院辦公大樓、農副產品批發(fā)中心等公共建筑及垃圾處理場、污水處理場等公共設施建設，使縣城的配套服務功能得到進一步增強。
　　（四）精細管理，努力打造優(yōu)美的生活環(huán)境

那些和麻雀一樣自私自利，安于享樂的人們，又怎么體會到這份無言的壯美呢?

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　　13、進一步加強市容市貌綜合整治工作。一是堅持集中整治和長效管理相結合，宣傳教育和嚴管重罰相結合的原則，徹底整治亂擺亂放、亂搭亂掛、亂貼亂漆、亂扔亂倒等影響市容的問題。二是規(guī)范審批程序，堅持杜絕對城市道路隨意“開膛破肚”；強化規(guī)劃效能監(jiān)督，嚴肅查處亂搭亂建、隨意違規(guī)建設的問題。三是切實發(fā)揮好城管工作的監(jiān)督職責，督促相關責任單位及時維修更換破損垃圾桶、休閑座椅、供排水設施、各類檢查井蓋井口、通訊交換機、電話亭、報刊亭等設施，做到設施良好，干凈整潔，不影響市容市貌，同時積極配合有關單位抓好門前“三包”責任制的落實。
　　14、管好市政設施。經常對路燈進行維護保養(yǎng)，確保全年路燈亮燈率達到98%以上；及時做好破損、塌陷的城市道路、橋涵、路沿石等市政設施及休閑座椅、路名牌、交通標識牌等公共設施的維修，確保城市道路通暢，市政設施完好率達到95%以上；加大綠化、美化力度，增加衛(wèi)生保潔頻次，加強設施管理，確�！皟蓤@”（淵泉公園、小西湖公園）、“兩場”（淵泉文化廣場、火車站站前廣場）干凈整治、環(huán)境優(yōu)美、設施良好，為廣大人民群眾提供休閑娛樂的去處。
　　15、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃批后管理。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《行政許可法》，突出服務理念，高質量做好“兩書一證”的核發(fā)工作，堅持現場規(guī)劃設計、現場選址定位、現場確定建筑風格、現場監(jiān)督落實，嚴格執(zhí)行管理報建程序和規(guī)劃審批例會制度，實行限時辦結，著力提高工作效率，確保城鄉(xiāng)建設有序推進。
16、加強建筑市場的管理。進一步完善和規(guī)范建設項目法人責任制、招標投標制、合同管理制、工程管理制，認真落實施工許可制度、開工報告制度和竣工驗收等制度，爭取達到四個100%，即工程質量監(jiān)督覆蓋率達到100%、建筑材料檢測率達到100%、竣工工程驗收覆蓋率達到100%、工程監(jiān)理覆蓋率達到100%，確保在建工程不留安全事故隱患；抓好安全防范措施的落實，加大建筑從業(yè)人員安全生產培訓力度，增強安全意識，確保年內不發(fā)生一起重大安全生產事故；加強施工現場的管理，積極開展文明工地的創(chuàng)建活動。
　　17、加強供熱監(jiān)管工作，成立供熱監(jiān)管股，及早動手修改完善《xx縣城市供熱監(jiān)管辦法》，繼續(xù)對存在突出供熱問題的單位（個人）進行供熱管網，地溝保溫，供排水管道等方面進行改造，解決好長期遺留的問題。督促供熱企業(yè)投入資金對供熱點的鍋爐進行全面的檢修保養(yǎng)，對供熱管網進行檢修，更換存在影響供熱質量隱患的供熱管道；認真對待群眾對供熱質量的投訴、強化供熱質量的監(jiān)管，妥善處理供、用熱雙方的矛盾糾紛，確保供熱設施的正常運行，讓絕大多數熱用戶滿意

奶奶嘆了口氣，“乖孫女啊，你一定聽到了哭聲吧，那是海洋在哭泣�。∧棠桃材贻p時也有幸得到過海洋的悲鳴，你千萬要記住，

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　　18、加強物業(yè)監(jiān)管工作。認真審查資質，嚴把物業(yè)管理企業(yè)的準入關，不斷提升物業(yè)管理工作的服務質量，綠化、美化好住宅小區(qū)，做到住宅小區(qū)全天候保潔，車輛停放規(guī)范，物品堆放整齊，無亂倒亂潑行為，鄰里團結和睦，年內爭取創(chuàng)建5-7個文明住宅小區(qū)。
　　四、工作步驟
　　我系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國文明縣城”工作分四個階段進行：
　　（一）宣傳發(fā)動階段（2012年1月—2012年3月）。一是成立領導小組，明確相關單位工作職責，制定“爭創(chuàng)”工作實施責任制，形成主要領導親自過問、分管領導親自抓、工作人員具體抓的工作格局。二是制定工作方案，根據系統(tǒng)工作方案，各責任單位要以此為基礎，進一步細化措施，分解責任，做到責任到人、任務上肩。三是召開“爭創(chuàng)”領導小組會議，部署工作任務，強化落實。各單位也要召開各種不同層次的會議，廣泛宣傳發(fā)動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
　�。ǘ�）創(chuàng)建階段（2012年4月—2012年11月）。各責任單位積極穩(wěn)妥開展創(chuàng)建工作，根據局里制定的“爭創(chuàng)全國文明縣城任務分配表”的具體內容和要求，認真開展工作，準備好相關資料。
　�。ㄈ�）初查階段（2012年12月—2012年2月）。結合年終總結考核工作的實施，在各責任單位自查的基礎上，局里對“爭創(chuàng)”工作進行全面的檢查考核，獎優(yōu)罰劣，對查找出的問題，相關責任單位要制定整改方案。
　�。ㄋ模╈柟烫岣撸�迎接驗收階段（2012年3月—2012年8月）。各責任單位要繼續(xù)開展工作，進一步加大力度，鞏固并提高已取得的建設管理成果，同時查缺補漏、整改存在的問題，準備好相關資料，迎接省、市、縣的相關檢查驗收。
　　五、工作措施
　　第一，加強領導，形成“爭創(chuàng)”工作合力。各責任單位必須高度重視“爭創(chuàng)”工作，切實加強對“爭創(chuàng)”工作的領導；要把爭創(chuàng)全國文明縣城作為精神文明建設的頭等大事來抓，實行分工負責制，對爭創(chuàng)工作中遇到的具體問題，責任領導要親自過問，認真加以解決;要把“爭創(chuàng)”工作的每一項工作任務落實到人，做到橫向到邊，縱向到底，持之以恒，不留死角，做到領導到位、措施到位。形成爭創(chuàng)工作事事有人管，件件有人抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
　　第二，周密部署，建立有效的工作機制。一是建立工作協調機制，形成上下聯動，全局一盤棋的工作局面；二是建立信息反饋機制，加強信息溝通，確保“爭創(chuàng)”工作情況上下貫通，使局領導及時掌握工作動態(tài)；三是建立激勵約束機制，對創(chuàng)建工作抓出突出成效的單位和個人給予表彰，對工作進展緩慢甚至存在嚴重問題的單位和責任人進行通報批評，并限期整改，對整改不力的要追究責任；四是建立經費投入機制，局里將加強對爭創(chuàng)工作的資金投入，同時各單位也要結合各自的工作實際，鼓勵社會資金支持，形成爭創(chuàng)工作經費的多元投入機制；五是建立督查考核機制，通過月督察考核和不定期的明察暗訪，保證創(chuàng)建工作落到實處

把家里的一棵瘦弱的樹給弄折了，那是一顆多么瘦小，身上疙疙瘩瘩的樹啊！就算我把它給弄折了，也不能怪我呀，誰讓它長的那么瘦呢？

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　　第三，密切配合，形成創(chuàng)建工作的良好氛圍。各單位要牢固樹立大局觀念和全局意識，既分工負責，又互相協作。要整合資源，建立“以塊為主、條塊結合、條條保證、齊抓共管”的爭創(chuàng)模式。
　　第四，夯實基礎，確�！盃巹�(chuàng)”工作取得實效。我系統(tǒng)“爭創(chuàng)”工作的開展以及取得的實效將通過材料報送和實地考察來測評，各責任單位要確定專人負責此項工作，做到創(chuàng)建活動有部署、有安排、有檢查、有總結，各項創(chuàng)建活動的開展，即要注重創(chuàng)建過程，并要形成文件材料整理歸檔

一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。

。有實地考察項目的責任單位，要按照縣上的驗收要求，從現在起，按照驗收標準嚴格把關。所有活動的創(chuàng)建材料要于2012年6月底以前收集齊全，屆時向局領導小組辦公室移交，由局領導小組匯總整理后上報。