組織部XX年上半年工作總結(jié)
今年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點(diǎn),整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,團(tuán)結(jié)協(xié)作,狠抓落實(shí), 較好地完成了上半年的工作計(jì)劃,為突破**縣、實(shí)現(xiàn)“****”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、上半年的工作情況和主要做法
(一)下大力抓了黨的基層組織建設(shè)
今年以來(lái),我們以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以“健全組織、規(guī)范制度”為主線,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強(qiáng)。
1、加大了基層組織建設(shè)力度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨的基層組織建設(shè),切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,制定并下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》。 深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),做好了市委對(duì)全縣基層組織建設(shè)情況及考核。在嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作目標(biāo)管理制度、責(zé)任制度和聯(lián)系點(diǎn)制度的同時(shí),進(jìn)一步健全了考核機(jī)制,把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)引向了深入。完成了市委對(duì)全縣村“兩委”換屆選舉的驗(yàn)收工作 。認(rèn)真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對(duì)沒(méi)有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的**個(gè)村進(jìn)行調(diào)查摸底,分類整理上報(bào)。抓好了換屆選舉后村級(jí)配套組織建設(shè),加強(qiáng)了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作,大力推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。認(rèn)真抓了后進(jìn)村的治理整頓,繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點(diǎn),積極配合市直機(jī)關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅(jiān)持“十六字”方針,把發(fā)展農(nóng)村黨員的重心向“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才傾斜,制定及下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》和《xx年度**縣黨員發(fā)展計(jì)劃》。
2、狠抓了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我縣第一批次參加教育活動(dòng)的部門和單位共**個(gè),基層黨組織**個(gè),黨員**名,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我縣第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)單位嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃部署,工作扎實(shí),措施得力,進(jìn)展順利,創(chuàng)造性地開展工作,確保了教育活動(dòng)效果,實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。一是采取多種形式,廣造教育活動(dòng)氛圍。*月*日,請(qǐng)縣委書記***同志結(jié)合曹縣黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際,為全縣黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課——談?wù)劚3止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性的幾個(gè)問(wèn)題。同時(shí),除組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽外,我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)試題**份,組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽;*月**日,按照考點(diǎn)盡量集中的原則 ,在全縣設(shè)置了*個(gè)主考點(diǎn),**個(gè)分考點(diǎn),每個(gè)考場(chǎng)配備2—3名監(jiān)考人員,共抽調(diào)監(jiān)考人員**名。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣參加第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨員參試率達(dá)**.*%。我們還邀請(qǐng)了***同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán),為**多名黨員干部作了一切生動(dòng)感人的報(bào)告,為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,營(yíng)造了濃厚的教育活動(dòng)氛圍。二是加大督導(dǎo)力度。隨著教育活動(dòng)的推進(jìn)而出現(xiàn)的松懈思想和厭倦情緒,特別是轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段后,部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對(duì)分析評(píng)議階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、工作量大的實(shí)際,對(duì)此,在進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,又舉辦了基層黨支部書記培訓(xùn)班,對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再部署、再落實(shí) 。同時(shí),要求每個(gè)單位每周至少向縣委教育活動(dòng)辦公室書面匯報(bào)一次活動(dòng)情況。為充分發(fā)揮督導(dǎo)組的督導(dǎo)作用,及時(shí)了解情況,把握存在問(wèn)題,幫助研究對(duì)策和措施,每周召開一次督導(dǎo)組調(diào)度會(huì),匯報(bào)督導(dǎo)情況,指出活動(dòng)好的有哪些單位,差的有哪些單位。對(duì)差的單位重點(diǎn)調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。三是實(shí)行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動(dòng)單位進(jìn)行抽查,既對(duì)單位教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,也對(duì)督導(dǎo)組的工作情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)階段我們就組織抽查*次,抽查了**多個(gè)單位、**多名黨員的讀書筆記,對(duì)筆記不認(rèn)真、應(yīng)付差事的,提出嚴(yán)肅批評(píng),限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)離退休黨員、流動(dòng)黨員是這次教育活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別離退休黨員不參加集中學(xué)習(xí)。我們先后召開兩次調(diào)度會(huì),要求各單位黨組織向縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組簽定保證書,并交辦公室備案。另外,對(duì)**個(gè)活動(dòng)比較差的垂直部門提出批評(píng) ,督促抓好了學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。五是實(shí)行典型帶動(dòng)。隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的逐步深入,挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動(dòng)保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型,受到了群眾的好評(píng),黨員與群眾的心貼得近了,黨組織的凝聚力增強(qiáng)了,黨群關(guān)系更密切了,推動(dòng)了先進(jìn)性教育工作的全面開展。
3、加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)黨費(fèi)收繳管理和使用情況進(jìn)行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于對(duì)全市黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查,按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費(fèi)。首先堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真地要求各單位搞好黨費(fèi)收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后,縣委組織部對(duì)縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為摸清全縣黨組織和黨員現(xiàn)狀,按照中央、省、市委統(tǒng)一部署,我們首先對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)專業(yè)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn),其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計(jì)**萬(wàn)多份,然后對(duì)信息采集表格的填寫和計(jì)算機(jī)輸入進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范,下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的通知》,目前已上報(bào)并輸入采集表**萬(wàn)多份,預(yù)計(jì)今年**月中旬前將全面結(jié)束數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
4、高標(biāo)準(zhǔn)抓好了遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)。一是抓建設(shè)。一方面要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專門力量摸清行政村黨員活動(dòng)室建設(shè)的真實(shí)情況,另一方面縣遠(yuǎn)教辦也抽調(diào)力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村逐個(gè)調(diào)查了解。半年來(lái),全縣遠(yuǎn)教工作人員克服了種種困難,針對(duì)實(shí)際情況,認(rèn)真完成了站點(diǎn)建設(shè)、設(shè)備調(diào)試、管理培訓(xùn)等一系列工作,期間組織檢查,舉辦培訓(xùn)班,確保了遠(yuǎn)教站點(diǎn)收看效果,并順利通過(guò)省遠(yuǎn)程教育檢查評(píng)估小組評(píng)估驗(yàn)收。二是抓管理。首先抓規(guī)范管理。按照市委組織部的統(tǒng)一要求,我們對(duì)各終端接收站點(diǎn)實(shí)行了戶口式管理。對(duì)各站點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行了編號(hào),詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了行政村名、管理員姓名、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系電話等各項(xiàng)信息,存入檔案;為各站點(diǎn)制作了高標(biāo)準(zhǔn)門牌,統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌、站點(diǎn)標(biāo)牌、監(jiān)督牌等,為站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理打了基礎(chǔ)。為將各項(xiàng)站點(diǎn)管理目標(biāo)落到實(shí)處,確保遠(yuǎn)教設(shè)備安全和發(fā)揮作用,縣遠(yuǎn)教辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、站點(diǎn)村黨支部都簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》。其次抓安全管理。為切實(shí)做好遠(yuǎn)教安全工作,組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)教接收站點(diǎn)設(shè)備管理的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專門力量認(rèn)真搞好自查,對(duì)存在安全隱患的接收站點(diǎn),采取措施,及時(shí)完善;督促各站點(diǎn)實(shí)行輪流值班制度,落實(shí)各項(xiàng)安全措施;凡因措施不得力、管理不善而導(dǎo)致設(shè)備丟失或損壞的,由站點(diǎn)村負(fù)責(zé)賠償,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)?h遠(yuǎn)教辦組織人員不定期直接入村檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出,限期整改,對(duì)挪用設(shè)備的站點(diǎn)村進(jìn)行全縣通報(bào)。為促進(jìn)選教工作的健康發(fā)展,提高廣大黨員群眾對(duì)遠(yuǎn)教工作的認(rèn)識(shí),我們還編發(fā)了**縣《遠(yuǎn)教工作》簡(jiǎn)報(bào)**期。另外,上報(bào)市遠(yuǎn)教辦信息**篇,被采用**篇。三是抓培訓(xùn)。為真正把“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的要求落到實(shí)處,我們舉辦了**期管理員培訓(xùn)班。全縣第一批**個(gè)站點(diǎn)管理員在**縣黨校接受了培訓(xùn);第二批村級(jí)站點(diǎn)管理員培訓(xùn)。根據(jù)第二批站點(diǎn)建設(shè)面廣量大的實(shí)際情況,我們?cè)谶x配好管理員的同時(shí),制訂了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一培訓(xùn)的工作措施。組織了**支培訓(xùn)隊(duì)伍,用**天時(shí)間把**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理員輪訓(xùn)一遍;*月份我們舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員培訓(xùn)班,培訓(xùn)重點(diǎn)是遠(yuǎn)教節(jié)目的接收、播放和軟件損壞后的修復(fù),并為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)站點(diǎn)至少培訓(xùn)一名能夠熟練操作遠(yuǎn)教設(shè)備的管理員,從而進(jìn)行正常的遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)。*月中旬開始,又對(duì)已培訓(xùn)過(guò)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職管理員在縣遠(yuǎn)教辦重新加強(qiáng)培訓(xùn),每周**人左右,目前已培訓(xùn)**人。另外,共分發(fā)**期城市版、領(lǐng)導(dǎo)參考版電教片,上報(bào)**篇《手把手教科技》課件,配合市電教中心拍攝了《云龍木雕》的專題片,圓滿完成上半年電教工作。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整理順。根據(jù)xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作情況,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨政正職、正科級(jí)**人進(jìn)行調(diào)整過(guò)程中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》,在認(rèn)真搞好民主推薦的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)嚴(yán)把征求意見、考察等六個(gè)關(guān)口,分別征求了縣紀(jì)委、縣檢察院、縣計(jì)生局和檢察機(jī)關(guān)的意見,有效預(yù)防了干部的“帶病上崗、換崗”。
2、認(rèn)真做好了干部日常管理工作。(1)按照縣委研究的意見,選派xx年新提拔的副科級(jí)干部到信訪局鍛煉,負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪,協(xié)調(diào)處理重大信訪案件特別是大規(guī)模集體上訪案件,全面提高了新任副科級(jí)干部工作能力和處理突發(fā)事件的能力。(2)積極做好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到東部發(fā)達(dá)縣區(qū)掛職工作。按照市委的統(tǒng)一安排,做好了我縣第二批到東部掛職縣級(jí)干部對(duì)接報(bào)到工作,并組織第一批掛職干部參加了市委召開的座談會(huì)。(3)加強(qiáng)了選調(diào)生管理。對(duì)全縣省、市委組織部選調(diào)生情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),將有關(guān)情況上報(bào)市委組織部干部一科。做好了省、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的選調(diào)生報(bào)名工作。積極組織選調(diào)生參加市直機(jī)關(guān)工作人員招考工作,認(rèn)真做好了我縣**名選調(diào)生進(jìn)入面試。(4)加強(qiáng)縣直黨群政法系統(tǒng)股級(jí)干部任免工作的規(guī)范管理。起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣直黨群、政法系統(tǒng)股級(jí)干部調(diào)整工作的通知》,對(duì)公安局中層干部調(diào)整配備的請(qǐng)示材料進(jìn)行了審核把關(guān),核對(duì)了中層機(jī)構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況,進(jìn)行了書面批復(fù),對(duì)具體的方法步驟提出了指導(dǎo)性意見。(5)認(rèn)真做好了工資管理工作。對(duì)**名今年提拔任職干部的工資進(jìn)行了處理;對(duì)部分縣級(jí)干部的工資到市委組織部進(jìn)行了報(bào)批。(6)做好了科級(jí)干部年度考核工作。按照縣委保持黨員先進(jìn)性教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們專門抽調(diào)人員,對(duì)第一批次部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部集中進(jìn)行了征求意見,同時(shí)根據(jù)公務(wù)員管理工作的有關(guān)要求對(duì)科級(jí)干部xx年度工作進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)。(7)加強(qiáng)了干部任用調(diào)研工作。按照市委組織部的要求,對(duì)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備的有關(guān)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì);與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局共同對(duì)我縣近年來(lái)培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作進(jìn)行了調(diào)查摸底,起草了調(diào)研報(bào)告;與縣人事局聯(lián)合對(duì)我縣**年以來(lái)大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查,起草了調(diào)查報(bào)告。
3、完善了干部檔案管理和組織系統(tǒng)專網(wǎng)建設(shè)。上半年共收集歸檔干部檔案材料 **份,提供查閱利用干部檔案**人次。按照市委組織部的要求,對(duì)全縣干部人事檔案工作基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)安排人事局和教育局做好了干部人事檔案工作基本情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織系統(tǒng)專網(wǎng)建設(shè)會(huì)議精神,加強(qiáng)硬件建設(shè),配備了專兼職管理員,為下一步組織專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)做好了準(zhǔn)備。
4、加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作 。一是抓好了《干部任用條例》的貫徹落實(shí)。配合縣紀(jì)委做好了“兩個(gè)條例”的宣傳,通過(guò)宣傳,提高了廣大干部學(xué)習(xí)《條例》的有效性,強(qiáng)化了干部群眾對(duì)《條例》貫徹執(zhí)行情況的關(guān)注,加強(qiáng)了干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。把中央提出的查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”和省委提出的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)必須”,通過(guò)會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班等形式,進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹,促進(jìn)了廣大干部嚴(yán)格自律、廉潔從政,執(zhí)政為民的意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。二是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)組織部門批轉(zhuǎn)信件的調(diào)查處理和干部考察預(yù)告、任前公示工作,堅(jiān)持值好班、守好崗,對(duì)反映問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。上半年,調(diào)查處理信訪件**件。三是加強(qiáng)干部問(wèn)題信息收集利用,建立了信息庫(kù)。注意與各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)、收集干部問(wèn)題信息,截至目前,共收集有關(guān)干部問(wèn)題信息**件,建立了專門信息庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)決策和選準(zhǔn)用好干部提供了一定的信息資源保證。堅(jiān)持征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見制度,對(duì)擬提拔和重用干部人選,都及時(shí)按照規(guī)定征求縣紀(jì)委、縣檢察院、縣計(jì)生局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的意見,請(qǐng)他們出具考察對(duì)象有無(wú)違紀(jì)違法和違反計(jì)生政策的證明材料,從一定程度上保證了選人用人的質(zhì)量。四是進(jìn)一步加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對(duì)**年以來(lái)干部任職審計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真整理匯總分析,拿出了意見和建議,安排、協(xié)調(diào)審計(jì)部門對(duì)**個(gè)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行了任職審計(jì);I備了全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議。另外,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見》、《股級(jí)干部職務(wù)管理權(quán)限調(diào)整后加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的意見》,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職和私營(yíng)企業(yè)主擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)清理工作進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底和集中清理,對(duì)**名離崗從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的副科級(jí)干部辦理了免職手續(xù)。
5、積極穩(wěn)妥地做好了老干審工作。嚴(yán)格把握政策,對(duì)老干部和上訪人員提出的要求,符合政策能解決的,盡快解決;對(duì)問(wèn)題沒(méi)有查清的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查;對(duì)不符合政策規(guī)定的,耐心解釋,講清道理。上半年,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)和個(gè)人申訴的**名要求更改工作時(shí)間和落實(shí)待遇的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真審核和匯報(bào) 。規(guī)范了干部退休制度。對(duì)退休審批有關(guān)表格進(jìn)行了整理,下發(fā)了干部退休通知書,為**名到齡干部辦理了退休手續(xù),并做好了相關(guān)工作。為**名軍轉(zhuǎn)干部上報(bào)了重新辦理退休手續(xù)的有關(guān)材料。
另外,做好了縣十四屆人大**次會(huì)議的選舉工作。針對(duì)這次會(huì)議選舉任務(wù)比較重、工作量大的實(shí)際,積極與縣人大搞好配合,認(rèn)真做好有關(guān)籌備工作,精心組織會(huì)議選舉。各項(xiàng)候選人均滿票當(dāng)選,圓滿完成了選舉任務(wù)。
(三)重點(diǎn)抓了干部教育、人才及考核工作
1、認(rèn)真做好了干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。首先開展了多種形式的教育培訓(xùn)。對(duì)全縣各級(jí)干部深入進(jìn)行了十六屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)。下發(fā)了中共**縣縣委組織部《關(guān)于對(duì)各級(jí)干部深入進(jìn)行十六屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)工作的通知》,全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)《通知》要求,采取理論中心組學(xué)習(xí),舉辦專題輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班、研討班等形式對(duì)黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn),共舉辦各類專題講座**多次,參加輔導(dǎo)人員達(dá)**多人次。加強(qiáng)了實(shí)踐培訓(xùn),從今年*月份起,選派xx年新提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到縣信訪局接受實(shí)踐培訓(xùn) 。開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)菏澤和諧發(fā)展”更新知識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)發(fā)了中共**市委、**市人事局《關(guān)于開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)**和諧發(fā)展”更新知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)的通知》,全縣共**人報(bào)名參加了培訓(xùn)。舉辦了“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”專題講座,*月*日,市委宣傳部副部長(zhǎng)、講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)***來(lái)我縣做輔導(dǎo),縣四大班子全體領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、政工書記、宣傳委員,縣直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人、分管政工負(fù)責(zé)人、政工科(股)長(zhǎng),縣直規(guī)模以上負(fù)責(zé)人約**人參加了學(xué)習(xí)。其次做好了干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。緊密與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)第一批次參學(xué)單位結(jié)合各自的實(shí)際,開展形式多樣的教育培訓(xùn)?h公安局開展了“崗位大練兵”集中培訓(xùn)活動(dòng),先后舉辦**期培訓(xùn)班,培訓(xùn)干警**人?h交警大隊(duì)開展了為期一周的全員素質(zhì)教育培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī),聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家就《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《交通安全法》、《國(guó)家賠償法》、《交警執(zhí)勤法規(guī)則》和公安部五條禁令等舉辦了專題講座**場(chǎng)次?h人民醫(yī)院開展了“醫(yī)療安全教育月”活動(dòng), 對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育培訓(xùn)。縣行政服務(wù)中心開展了為期一月的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”集中教育活動(dòng),對(duì)**個(gè)窗口單位工作人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。選調(diào)省委黨校加快菏澤發(fā)展專題培訓(xùn)班學(xué)員**人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記**人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)**人;選調(diào)市委黨校中青班學(xué)員**人;選調(diào)第一期縣(區(qū))長(zhǎng)更新知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)員**人;選調(diào)市委黨校經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)員**人。做好了干部教育信息統(tǒng)計(jì)工作。按照市委組織部要求,對(duì)全縣副科級(jí)以上干部的年齡、職務(wù)、學(xué)歷、畢業(yè)院校等**項(xiàng)基本信息進(jìn)行了采集匯總,對(duì) xx年以來(lái)副科級(jí)以上干部教育培訓(xùn)信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),共統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)信息**條。做好了省委黨校專業(yè)理論研究生班學(xué)員的推薦和報(bào)名工作。
2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人才工作。為落實(shí)**發(fā)[xx]**號(hào)《中共**縣縣委常委會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案》要求,結(jié)合我縣人才工作實(shí)際,起草了《關(guān)于實(shí)施人才興**戰(zhàn)略加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》,并征求了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和**個(gè)縣直部門主要負(fù)責(zé)人的意見。根據(jù)省、市文件精神,與人事、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、科協(xié)等單位聯(lián)合起草《加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》。同時(shí),為探索為企業(yè)開展人才服務(wù)的新途徑,我們到**公司進(jìn)行了調(diào)查研究,分別與公司人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談,了解了他們當(dāng)前的人才工作情況,在人才引進(jìn)和使用等方面存在的問(wèn)題,以及對(duì)組織人事部門的建議。為把去年開展的“黨員與人才雙向培養(yǎng)”和“人才建功活動(dòng)”引向深入,我們印發(fā)了表格,督促各單位認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)地點(diǎn)、達(dá)到目標(biāo),明確參加人才數(shù)及活動(dòng)負(fù)責(zé)人,確保了活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí),富有成效。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,形成了《盤活現(xiàn)有人才是欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才開發(fā)的基點(diǎn)》、《**縣著力開發(fā)農(nóng)村人才資源》、《企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力》、《**縣為拔尖人才查體》、《**縣為農(nóng)民評(píng)職稱》等專題調(diào)研文章。
3、努力做好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核工作。今年以來(lái),按照市組織部的整體要求,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,考核辦緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和《中共**縣縣委常委會(huì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案》**發(fā)[xx]**號(hào)文件任務(wù)目標(biāo)要求,進(jìn)一步完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”的整體工作要求,充分發(fā)揮牽頭抓總、指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,確保了考核工作的順利進(jìn)行。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?h鄉(xiāng)分別充實(shí)調(diào)整了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核工作辦公室,具體承擔(dān)考核任務(wù)的業(yè)務(wù)主管部門,也成立了考核工作小組,一把手負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人靠上抓,從而在全縣建立了聯(lián)動(dòng)配套的領(lǐng)導(dǎo)組織體系 。二是落實(shí)獎(jiǎng)懲。**月**日召開了全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核工作總結(jié)表彰大會(huì),命名表彰**個(gè)“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、**個(gè)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,并兌現(xiàn)了獎(jiǎng)金**萬(wàn)元 。三是完善制度。今年,根據(jù)市里的有關(guān)文件精神,結(jié)合本縣實(shí)際,制定完善了《中共**縣縣委、**縣人民政府xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法》和《中共**縣縣委、**縣人民政府xx年度招商引資工作考核獎(jiǎng)懲辦法》,同時(shí),為增強(qiáng)可操作性,研究制定了《**縣xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入考核實(shí)施細(xì)則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入考核實(shí)施細(xì)則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)政策性文件。四是及時(shí)調(diào)度?己斯ぷ靼凑湛颊、考細(xì)、考實(shí)的原則,實(shí)行月考核,督促縣主管部門嚴(yán)格每月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核,針對(duì)考核工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)調(diào)度,通過(guò)召開業(yè)務(wù)主管部門調(diào)度座談會(huì),提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見,及時(shí)溝通信息,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)部門對(duì)考核工作的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)我們召開縣、鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核工作調(diào)度會(huì),并開展了觀摩活動(dòng), 對(duì)**處鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上項(xiàng)目進(jìn)行了觀摩,起到了鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)的效果。我們先后三次深入第一線,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增固定資產(chǎn)投資情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同情況,提出了指導(dǎo)性意見,確保了考核工作順利進(jìn)行。同時(shí),我們十分注重調(diào)度和搜集情況,把被考核單位工作開展情況、考核指標(biāo)完成進(jìn)度情況以及兄弟縣市有關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核工作的情況,以《考核動(dòng)態(tài)》的形式,及時(shí)報(bào)送縣領(lǐng)導(dǎo),共編發(fā)《考核動(dòng)態(tài)》**期,為縣領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核信息提供了便捷服務(wù)。圍繞縣委、縣政府中心工作,認(rèn)真做好園區(qū)建設(shè)督查工作。
(四)堅(jiān)持抓好了組織部自身建設(shè)
1、重學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。按照打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的總體要求,部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周四下午集體學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講,走出去看”的方式,在集中學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí),按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨員先進(jìn)性教育讀本、黨的重要理論著作以及經(jīng)濟(jì) 、法律等方面的知識(shí),組織部機(jī)關(guān)全體人員分別到**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)部分新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。同時(shí),注重發(fā)揮直觀教育的優(yōu)勢(shì),組織部機(jī)關(guān)人員收看了《鄭培民》、《任長(zhǎng)霞》、《牛玉儒》等先進(jìn)人物事跡電教片。結(jié)合胡錦濤同志視察山東重要講話精神,以為民服務(wù)實(shí)際行動(dòng)打造“群眾滿意工程”,在全縣組工干部中開展了向全國(guó)優(yōu)秀組工干部祁愛(ài)群同志學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)照祁愛(ài)群同志的先進(jìn)事跡,對(duì)照先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)廣大組工干部以祁愛(ài)群同志為榜樣,認(rèn)真檢查整改問(wèn)題和不足,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐先進(jìn)性、體現(xiàn)先進(jìn)性,增當(dāng)群眾滿意的組工干部。
2、抓載體,推動(dòng)組織工作。今年來(lái),我們?cè)⒐ぷ饔诨顒?dòng)之中,通過(guò)一個(gè)個(gè)活動(dòng),環(huán)環(huán)相扣,使整個(gè)組織工作充滿生機(jī)和活力,在團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的氣氛中,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們把一些主要工作都納入到具體的活動(dòng)之中,如在黨員先進(jìn)性教育、專家協(xié)會(huì)會(huì)員座談、談心活動(dòng)、學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)、創(chuàng)文明機(jī)關(guān)等項(xiàng)活動(dòng)中,部機(jī)關(guān)全體同志都表現(xiàn)出了高度的熱情,認(rèn)為這樣抓工作,有方案、有措施、有落實(shí),干工作有目標(biāo)、有方向、有依據(jù),干著舒心,動(dòng)力足,效果好。實(shí)踐證明,把精心組織活動(dòng)作為搞好工作的載體,就能很好地促進(jìn)工作達(dá)到預(yù)期目的和效果,推動(dòng)整個(gè)組織工作順利開展。
3、促效能,提高規(guī)范化水平。一是完善制度。制訂了《**縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共**縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》和《組織部機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等,對(duì)經(jīng)費(fèi)管理、文印管理、加班就餐三項(xiàng)制度進(jìn)行了完善。二是落實(shí)責(zé)任。制定了《組織部xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書》,對(duì)xx年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,并成立了督查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月一調(diào)度,對(duì)各科室和每個(gè)同志的任務(wù)完成情況進(jìn)行定期督查。制定了“周計(jì)劃、月小結(jié)”制度,對(duì)每一項(xiàng)工作,都做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。確保每項(xiàng)任務(wù)得到出色完成,提高了工作效能。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等,使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。專門下發(fā)了《按時(shí)上下班的通知》,完善了簽到制度和不定期查崗制度,每月對(duì)簽到前十名同志進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)無(wú)故離崗、脫崗、曠工、遲到等現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)通報(bào)和處理。四是接受監(jiān)督。在人人填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》基礎(chǔ)上,嚴(yán)格杜絕超標(biāo)準(zhǔn)招待、公車私用、檢查工作在基層吃飯等現(xiàn)象發(fā)生,使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng)的同時(shí),堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)部約束和外部監(jiān)督力度,從自律和他律兩個(gè)方面,進(jìn)一步提高了組工干部公道正派做人做事的自覺(jué)性。堅(jiān)持走群眾路線,采取向社會(huì)公布、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見箱等方式,全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
二、存在的主要問(wèn)題和下半年基本打算
今年上半年,我們雖然取得了一定成績(jī),但還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基層組織建設(shè)方面,村級(jí)組織的整體水平較低,先進(jìn)村少,中間狀態(tài)的村多,后進(jìn)村的比重較大;一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量不高;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題較為突出;黨內(nèi)生活制度不健全,部分黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是在干部工作方面,對(duì)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng);干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,解決干部“能 下”的任務(wù)還比較艱巨,事業(yè)單位改革的步子邁得不夠大;后備干部乏人、年輕干部斷層問(wèn)題還比較嚴(yán)重;干部監(jiān)督管理措施落實(shí)還不到位,經(jīng)常性考察工作開展的不夠好,在干部日常管理工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在干部教育方面,培訓(xùn)渠道單一,部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,個(gè)別單位對(duì)拔尖人才工作重視不夠,對(duì)人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面,與新形勢(shì)對(duì)組織工作的要求比,還有很大差距,自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。在下半年及今后一個(gè)時(shí)期工作中,我們打算重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn):
1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是深化村務(wù)公開、民主管理。把村務(wù)公開、民主管理工作扎扎實(shí)實(shí)地開展好。同時(shí)抓好建章立制,完善修訂村級(jí)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,健全“兩組兩會(huì)”的監(jiān)督機(jī)制,使村級(jí)組織建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。二是注重提高黨員干部的素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨支部書記的培訓(xùn)、培養(yǎng)。目前黨支部書記參差不齊,年齡、學(xué)歷、職能、能力、敬業(yè)等各方面都有較大的差異。從這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)際情況來(lái)看,大量的工作要靠基層黨支部書記來(lái)完成,迫切需要有計(jì)劃地有針對(duì)性的培訓(xùn)。三是積極探索保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大教育活動(dòng)的成果。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,要重點(diǎn)探索黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)機(jī)制、自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,以此鞏固和擴(kuò)大教育活動(dòng)的成果,使黨員教育管理工作達(dá)到經(jīng);、制度化、規(guī)范化目標(biāo)。四是全力以赴搞好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng) 。在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中應(yīng)重點(diǎn)考慮如何與各單位的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái),如何圍繞單位的中心工作有的放矢的開展,應(yīng)該有進(jìn)一步明確的舉措,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)單位而言,要圍繞建設(shè)發(fā)展,圍繞凝聚人心,大膽探索,開拓創(chuàng)新,需要有關(guān)部門更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。應(yīng)更好地結(jié)合各單位的工作特點(diǎn),合理安排,允許參學(xué)單位有適當(dāng)調(diào)整、靈活安排協(xié)調(diào)的自主性。五是繼續(xù)做好農(nóng)村遠(yuǎn)教工作。首先,抓好第三批站點(diǎn)建設(shè)。目前,第三批**個(gè)未建站點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施配套基本到位。我們要按照市委組織部下達(dá)的建點(diǎn)時(shí)間表,集中力量,精心組織,按時(shí)、高質(zhì)量的做好第三批遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)。另外,重點(diǎn)抓好1/3的站點(diǎn)建設(shè),在硬件建設(shè)上做到“五個(gè)統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一安裝天花板、統(tǒng)一鋪地板磚、墻壁統(tǒng)一粉刷防瓷涂料,統(tǒng)一配備學(xué)習(xí)使用桌椅,統(tǒng)一配備電視、微機(jī)專用柜。其次,抓好站點(diǎn)規(guī)范管理。為第三批終端接收站點(diǎn)印制并發(fā)放《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》,明確各站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù),把遠(yuǎn)教工作進(jìn)行量化、細(xì)化、規(guī)范化。第三,切實(shí)抓好遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)。搞好定點(diǎn)、定期接收培訓(xùn),保證黨員干部每月至少接收**次遠(yuǎn)教培訓(xùn),規(guī)定每月初一、十五(農(nóng)歷)晚上為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,縣遠(yuǎn)教辦對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。縣遠(yuǎn)教辦平時(shí)不定期抽查。認(rèn)真組織管理員培訓(xùn)。在培訓(xùn)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職遠(yuǎn)教管理員的基礎(chǔ)上,按照“分級(jí)管理、分層培訓(xùn)”的原則,使管理員熟悉和掌握遠(yuǎn)教設(shè)備操作與管理的基本技能,保證站點(diǎn)按時(shí)投入使用。另外,繼續(xù)做好電教工作。按照上級(jí)要求,做好電教片的發(fā)放工作,完成課件拍攝任務(wù)。
2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍工作。一是結(jié)合《干部任用條例》頒布三周年,抓好《干部任用條例》、《監(jiān)督條例》以及中共中央辦公廳印發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)法規(guī)文件的學(xué)習(xí)宣傳。二是認(rèn)真組織開展《公務(wù)員法》的專項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。加大宣傳力度,為《公務(wù)員法》的實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極引導(dǎo)全縣廣大公務(wù)員自覺(jué)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,增強(qiáng)法律意識(shí),用《公務(wù)員法》規(guī)范自己的行為,努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平。對(duì)縣直黨群、政法系統(tǒng)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行一次全面檢查。重點(diǎn)檢查各單位執(zhí)行程序、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職數(shù)配備情況。三是做好科級(jí)后備干部培養(yǎng)、鍛煉和管理工作。按照上級(jí)規(guī)定,研究確定科級(jí)后備干部名單;建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)管理工作信息化;貫徹中央和省市委要求,研究制定具體意見,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、管用結(jié)合、組織部門宏觀指導(dǎo)與有關(guān)部門定向培養(yǎng)相結(jié)合,落實(shí)后備干部培養(yǎng)、鍛煉、管理具體措施。四是積極做好檔案管理和專網(wǎng)建設(shè)工作。做好組織系統(tǒng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)與市委組織部的互聯(lián)互通,提高組織系統(tǒng)主要辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化水平。五是采取有力措施,繼續(xù)抓好《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》的學(xué)習(xí)宣傳,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理;強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督,規(guī)范審計(jì)程序,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)過(guò)程的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果與干部任用的有機(jī)結(jié)合,提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平;繼續(xù)做好群眾舉報(bào)案件的受理和查處工作和對(duì)縣直黨群和政法系統(tǒng)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。六是嚴(yán)格把握政策,積極穩(wěn)妥地做好老干審工作。
3、加大干部培訓(xùn)、人才及考核工作力度。一是抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。下半年舉辦招商引資培訓(xùn)班,協(xié)調(diào)人事局開展以知識(shí)更新為內(nèi)容的公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)股級(jí)以下干部進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局對(duì)從事經(jīng)濟(jì)工作的干部及企業(yè)管理人才進(jìn)行培訓(xùn)。結(jié)合第二批次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),開展各類教育培訓(xùn)。加強(qiáng)指導(dǎo),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查。做好上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的管理,杜絕亂辦班、亂發(fā)證、亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是積極培養(yǎng)、總結(jié)和發(fā)現(xiàn)人才工作典型及人物典型,撰寫典型材料和信息,利用多種媒體加大宣傳力度,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。結(jié)合人事局召開人才交流會(huì)和招聘會(huì),為我縣現(xiàn)有大中專畢業(yè)生就業(yè)和民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)人才提供條件和開展服務(wù)。與縣直人才集中的部門協(xié)商,采取措施,提供載體,聯(lián)合開展人才建功活動(dòng);要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際,利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng),采取多種形式,引導(dǎo)農(nóng)村人才學(xué)習(xí)現(xiàn)代實(shí)用技術(shù)知識(shí),服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三是做好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核工作 。按照時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的要求,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核半年總得分進(jìn)行排名,拉出上半年沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單,根據(jù)縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局對(duì)招商引資的考核結(jié)果,拉出上半沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”的單位名單。督促協(xié)調(diào)縣財(cái)政局、縣統(tǒng)計(jì)局和縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局等業(yè)務(wù)主管部門,按照**發(fā)[xx]**號(hào)文件和**發(fā)[xx]**號(hào)文件規(guī)定,本著嚴(yán)格、細(xì)致、真實(shí)的原則,認(rèn)真做好下半年經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)和招商引資考核工作,并完成三季度進(jìn)度排名和計(jì)算出年終各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核任務(wù)指標(biāo)單項(xiàng)得分。在認(rèn)真分析核實(shí)業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果和計(jì)算出的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核任務(wù)指標(biāo)單項(xiàng)得分的基礎(chǔ)上,綜合匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總得分。根據(jù)上半年考核結(jié)果,建議縣委召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參加的考核工作會(huì)議,總結(jié)成績(jī),認(rèn)真算好時(shí)間帳,任務(wù)賬,分析原因,找出差距,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確目標(biāo),加壓鼓勁,確保完成全年考核任務(wù)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明表率機(jī)關(guān),使組工干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。
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