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用E-mail提出離職申請可以嗎?

今天小編就為大家分享一篇用E-mail提出離職申請可以嗎?,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助

愿我們在無情中渴望有情,在有情中渴望愛情

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   問:向公司提出離職申請采用e-mail的方式可以嗎?
  
  我的愛人提出離職申請,但是公司領(lǐng)導卻拒不簽字。在網(wǎng)上了解到,辭職信應(yīng)該提出書面申請,請問,用e-mail是否為合法的辭職信?如果用書面的方式,直接提交給人力資源部門可以嗎?如何保留辭職的證據(jù)呢?
  
  答:《勞動法》第31條規(guī)定:勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。對于“書面形式”的理解,法律雖然沒有明確界定,但是就我個人認為,辭職申請的內(nèi)容應(yīng)當表現(xiàn)在紙張上,用e-mail的方式不屬于“書面形式”

等了許久,卻還是不見同伴們把手絹扔在她的后面,但她似乎瞧著朋友們追逐打鬧也很開心。就在這時,

。如果用書面的方式,直接提交給人力資源部門,這是合法有效的

《媽媽背我上大學》講述的是金鑫哥哥和媽媽一起奮斗的事跡。金鑫哥哥1992年出生在浙江省臺州市椒江區(qū)一個普通農(nóng)民家庭,

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  關(guān)于如何保留辭職證據(jù)的問題,您可以將原件交給公司,自己留下復(fù)印件。在交辭職信的時候,最好要有第三方在場

一眨眼,2019成為瞬間;一閉眼,2020近在眼前;總結(jié)過去,有歡樂亦有不如意,生活苦苦“相逼”,奮斗永不停息。

。特別是,為了防止單位否認收到辭職信的問題發(fā)生,職工不妨請律師到現(xiàn)場做見證

使得道路運輸安全四項指標(事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟損失)為零,安全形勢健康平穩(wěn)。

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