今天小編就為大家分享一篇工商管理畢業(yè)論文題目(管理學.市場營銷.人力資源)，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

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一、管理學方向參考題目
1、論某某企業(yè)核心競爭力
2、某某品牌戰(zhàn)略與對策
3、某某企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究
4、試論某某地區(qū)發(fā)展中小企業(yè)的若干問題
11、某某企業(yè)多元化戰(zhàn)略問題研究
12、某某品牌延伸的問題與對策
13、
14、某某企業(yè)組織流程化設(shè)計
15、某某企業(yè)跨國經(jīng)營的價值鏈設(shè)計
16、某某產(chǎn)業(yè)鏈上的價值鏈分析
17、
18、某某企業(yè)競爭力問題探討
19、某某戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究
20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對某某企業(yè)的影響
21、某某企業(yè)核心能力問題研究
24、企業(yè)的跨文化管理——以某某企業(yè)為例
25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討
26、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究
27、企業(yè)并購問題研究
28、對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考
29、企業(yè)核心競爭力
30、關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的問題的研究
31、企業(yè)成長研究
32、知識管理研究
33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究
34、我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善
35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營
36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的管理變革
37、風險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
38、全球化背景下我國it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
39、面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)
40、資本經(jīng)營方式研究
41、企業(yè)并購研究
42、管理者收購研究
43、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究
44、租賃經(jīng)營研究
45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理
46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇
47、計算機集成制造系統(tǒng)（cim）支持體系的設(shè)計與管理
48、jit在我國企業(yè)的運用
49、mrp在我國企業(yè)的運用
50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究
51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理
52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用
53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用
54、質(zhì)量管理標準的研究
55、先進制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
56、公司治理中的股東權(quán)益保護問題研究
57、完善上市公司董事會功能的若干思考
58、我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析
59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護問題研究
60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究
61、論管理創(chuàng)新
62、風險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探
63、中式快餐的發(fā)展問題
64、論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學化
65、
66、國企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒
67、中小企業(yè)發(fā)展思考與對策
68、虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示
69、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討
70、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展
71、人力資本的激勵機制
72、如何提升企業(yè)核心競爭能力
73、流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析
74、企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風險分析
75、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門
76、中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
77、我國入世后，市場經(jīng)營面臨的主要風險及其預防
78、入世后如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭能力
79、企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略
80、中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展
81、中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機
82、企業(yè)模式的比較研究
83、外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒
84、中小企業(yè)融資障礙及對策研究
85、品牌戰(zhàn)略與對策
86、中國上市公司的虧損問題與重組研究
二、市場營銷方向參考選題
1、某某企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題分析
2、營銷組織設(shè)計和再造問題
3、商品房市場營銷策劃問題
4、客戶關(guān)系管理（crm）問題
5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析
6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究
8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究
9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究
10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討
11、品牌策略探討
12、廣告創(chuàng)意策略探討
13、各種類型的市場研究報告
14、各種類型的市場營銷策劃方案
15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷
16、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠
17、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德
18、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)營銷
19、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略
20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
21、網(wǎng)絡(luò)營銷芻議
22、wto框架下的服務(wù)營銷
23、關(guān)于服務(wù)營銷文化
24、公關(guān)與品牌形象的塑造
25、關(guān)于品牌運營的幾個問題
26、我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究
27、企業(yè)文化重建問題研究
28、市場營銷問題研究
29、企業(yè)營銷策劃
30、品牌戰(zhàn)略研究
31、國際市場營銷問題研究
32、國際貿(mào)易問題研究
33、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競爭能力的思考
34、關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考
35、實施品牌戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭能力
36、樹立現(xiàn)代市場營銷理念，贏得市場競爭優(yōu)勢
37、對加入wto后中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
38、外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策
39、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進步
40、論農(nóng)村市場的開拓
41、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索
42、第三方物流是中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點
43、網(wǎng)絡(luò)廣告研究
44、定價策略研究
45、消費者行為研究
46、消費者行為研究
47、現(xiàn)代商務(wù)談判
48、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究
49、入世對我國分銷業(yè)的影響分析
50、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究
51、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究
52、市場營銷理論與實踐研究
53、公共關(guān)系管理研究
54、某企業(yè)整體營銷企劃方案
55、某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告
56、某企業(yè)年度營銷計劃
三、人力資源方向參考題目
1、新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢
2、人力資源管理模式比較研究
3、員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究
4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5、知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究
6、社會保障制度改革研究
7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
8、論人力資源管理公正性意義
9、人力資源會計研究
10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量
11、我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析
12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理
13、對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動力就業(yè)問題分析
14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
15、家族企業(yè)管理研究
16、加入wto與企業(yè)人力資源管理
17、21世紀企業(yè)人力資源管理研究
18、人力資源信息系統(tǒng)研究
19、企業(yè)績效考核研究
20、企業(yè)人才培訓與使用研究
21、企業(yè)人才激勵與薪酬管理
22、顧客滿意與人力資源管理
23、跨世紀人力資源開發(fā)研究
24、企業(yè)文化重建問題研究
25、淺議企業(yè)財務(wù)分析
26、企業(yè)資本運營研究
27、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
28、入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
29、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)
30、激勵理論的研究
31、領(lǐng)導理論的研究
32、企業(yè)文化模式研究
33、企業(yè)智力資本研究
34、人力資源資本化——人力資源管理的新要求
35、試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì)
36、跨國并購企業(yè)的文化管理
37、ceo的激勵和監(jiān)督機制
38、人力資本的激勵機制
39、企業(yè)文化的塑造