組織部副部長先進事跡材料
該同志從事組織工作十幾年,其中從事辦公室工作近十年,這期間,面對諸多的工作頭緒,繁雜瑣碎的事務,始終以飽滿的熱情,扎實的工作作風,公正的態(tài)度,認真做好每一項職能工作和服務工作,對部門和科室的工作起到協(xié)調(diào)和督促作用,取得了一定成效,得到領導和同志們的認可,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、政治意識強。該同志思想上進,政治上始終與黨中央保持高度一致,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的十六大文件精神和十六屆三中全會精神,不斷提高自己的理論水平、工作能力和業(yè)務水平。具有鮮明的政治立場,工作原則性強,時刻用《組織人事干部行為規(guī)范》嚴格要求自己,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,全心全意為單位和基層服務。
2、敬業(yè)精神強 。該同志從事辦公室工作,始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。對工作認真負責,不斷進取,工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有總結,多年如一日,堅持早出晚歸,經(jīng)常加班加點,肯吃苦,任勞任怨,從不計較個人得失,能夠正確對待人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀,一事當前,是非分明,從不為個人打算 。對工作中遇到的難點和問題不懂就學,不明白就認真研究,直到懂了為止 。
3、工作責任心強。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,如何體現(xiàn)公道正派,首先要有較強的責任心和事業(yè)心。對負責的辦公室全面工作認真負責,綜合協(xié)調(diào),重點突出服務的職能作用。
一是對信訪、文件的收發(fā)傳閱、接轉組織關系、財務、車輛、印章等項工作的管理堅持原則,按政策和程序辦事,堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度,做到不越位、不越權、不違規(guī)。二是對組織部自身建設工作,堅持以黨支部活動為載體,積極協(xié)助主管部長做好工作 。在抓自身建設工作中始終堅持以轉變組織干部工作作風,加強思想政治建設為出發(fā)點,不斷強化部機關干部的學習,堅持學習政治理論、時事政治、中央、市委有關文件精神,認真學習“三個代表”重要思想,組織機關干部學習組織工作業(yè)務知識、微機操作等崗位必備知識,積極開展構建學習化社會教育活動 。堅持開展黨員教育活動,如“深入基層,了解農(nóng)村”教育活動,以增強組織干部與基層干部群眾的聯(lián)系,組織參觀革命圣地西柏坡、周恩來紀念館、盤山烈士凌圓等,進行傳統(tǒng)教育,達到以史育人的目的 。積極開展“‘三個代表’重要思想,保持黨的先進性”教育活動,同時結合“一助一”工作,組織機關干部入村聯(lián)系困難戶活動,通過活動了解基層黨建工作情況,不斷加強黨建工作。
4、組織紀律性強 。該同志在工作中始終保持嚴于律已的工作作風,遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度,團結同志,做到對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等 。幾年來常因為工作任務多,而不能休假,特別是在抗“非典”斗爭中,充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,主動制定本部抗“非典”措施,做好預防工作,同時承擔全區(qū)抗“非典”督查小組工作,督查各單位措施的制定與信息、情況的上報工作,堅持節(jié)假日堅守崗位,為全區(qū)和部門抗“非典”取得階段性勝利做出了應有貢獻,受到大家的好評。
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