2011年基層黨建工作總結(jié)
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2011年組織建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),從強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平 。主要做了以下幾方面工作:
一、抓好黨委自身建設(shè),強(qiáng)化“主角”作用
在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴(yán)格落實(shí)各項制度,增強(qiáng)黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位,堅持民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度,用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強(qiáng)了各項工作的聯(lián)系與溝通 。二是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動工作扎實(shí)開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組,在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí),同時,組織機(jī)關(guān)股級及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動,把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢,解決新問題的能力和本領(lǐng)。
二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動,提升整體素質(zhì)
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進(jìn)行了安排部署。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等工作開展。通過黨組織引導(dǎo)社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基
一是全面加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì),抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn),提高了他們的政治理論素質(zhì),增強(qiáng)了發(fā)展意識。同時,還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核,按照年度目標(biāo)承諾,分項考核落實(shí)獎懲,提高了他們抓班子、帶隊伍,促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實(shí)施。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點(diǎn)和互聯(lián)網(wǎng),采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級組織建設(shè),理順兩委關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機(jī)制,實(shí)施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾,形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局 。四是全面落實(shí)了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設(shè),提升黨員整體素質(zhì)
一是深化黨員電教工作,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng),配齊了電視、vcd等電教設(shè)備,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式 。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度 。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo),有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),并實(shí)施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制,對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去,對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當(dāng)中,保持入黨積極分子的生機(jī)和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。四是加強(qiáng)流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)開展了走訪活動,進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù),詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動 。
五、抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來,按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進(jìn),順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。同時進(jìn)一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實(shí)際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法,具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用,做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點(diǎn)工作來抓,注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn),把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng),通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì),為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液 。上半年,共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名,入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆,班子進(jìn)一步優(yōu)化
上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī),以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu),提高干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把握“三個關(guān)鍵”,即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選,通過切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格把關(guān),周密安排,規(guī)范操作等舉措,圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學(xué)歷以上9人,占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預(yù)備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動,參選率達(dá)100% 。
上半年,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì),不夠?qū)嵉膯栴},有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。
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