勞動和社會保險行政復(fù)議申請書
1.文書的基本知識
勞動和社會保險行政復(fù)議申請書是當(dāng)事人向勞動保障行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議時提交的法律文書。按照《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》規(guī)定,公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列具體行政行為不服,可以申請行政復(fù)議:
①對勞動保障行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服的;
②認(rèn)為符合法定條件,申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政許可手續(xù),勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的;
③對勞動保障行政部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的;
④認(rèn)為符合法定條件,申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關(guān)事項(xiàng),勞動保障行政部門沒有依法辦理的;
⑤認(rèn)為勞動保障行政部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營自主權(quán)的;
⑥申請勞動保障行政部門依法履行保護(hù)勞動者獲取勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)等法定職責(zé),勞動保障行政部門沒有依法履行的;
⑦認(rèn)為勞動保障行政部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的;
⑧對勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的;
⑨認(rèn)為勞動保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。
公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門的具體行政行為所依據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法,在對具體行政行為申請行政復(fù)議時,可以一并向勞動保障復(fù)議機(jī)關(guān)提出對該規(guī)范性文件的審查申請 。
公民、法人或者其他組織對下列事項(xiàng)不能申請行政復(fù)議:
①勞動者與用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件中發(fā)生的勞動爭議;
②對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的;
③對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或裁決不服的;
④向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的;
⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對縣級以上勞動保障行政部門的具體行政行為不服的,可以向上一級勞動保障行政部門申請復(fù)議,也可以向本級人民政府申請復(fù)議。
2.文書的主要內(nèi)容和制作要求
勞動和社會保險行政復(fù)議申請書的主要內(nèi)容包括:①申請人身份的基本情況;②被申請人名址及法人代表等情況;③申請行政復(fù)議的具體行政行為;④復(fù)議請求;⑤主要事實(shí)和理由;⑥申請人簽名;⑦附件。
本文書的制作要求是:
①申請人在書寫申請書時,應(yīng)用鋼筆、毛筆或打印。
②申請書應(yīng)制作副本。
③“復(fù)議請求”是指申請行政復(fù)議要達(dá)到的目的和要求,應(yīng)具體寫明 。
④“主要事實(shí)和理由”應(yīng)寫明有關(guān)詳細(xì)情況 ?崭癫粔蛴脮r,可續(xù)加中頁
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