2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建總體情況工作總結(jié)
xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行黨委書記作為黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo),本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提升黨建工作整體水平,有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展 ,F(xiàn)將一年來黨建工作的總體情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力。
通過建立健全黨建責(zé)任制,形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要日程。首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,完善基層黨建例會(huì)制度,探索黨建工作的新思路,好舉措。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度,針對(duì)各村具體情況,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。積極參與村級(jí)組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,健全規(guī)范黨組織生活。
二、加強(qiáng)班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì) 。
鎮(zhèn)黨委按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn),把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn),在村干部中定制度、簽責(zé)任,黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制,采取一定的措施,從抓組織建設(shè)硬件入手,逐步完善軟件。各種制度規(guī)范上墻,各種表冊(cè)齊全,文字檔案材料齊全,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理,進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、民主生活會(huì)等制度,黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”,真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系,增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力 。注重村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育,積極開展主題教育活動(dòng),定時(shí)組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí),每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫學(xué)習(xí)筆記,有體會(huì)文章,黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章,黨委每個(gè)季度對(duì)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱,嚴(yán)格督促村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí),以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展 。結(jié)合機(jī)關(guān)效能年建設(shè),加強(qiáng)了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部的教育管理,完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度,有效指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。xx年,分別對(duì)7個(gè)村一個(gè)社區(qū)報(bào)16余名現(xiàn)任村“兩委”干部進(jìn)行了廉政談話。通過談話,統(tǒng)一了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
三、以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),做好黨員發(fā)展和教育管理工作。
堅(jiān)持從群眾最需要的事情做起,從群眾意見最大的方面改起,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 。一是針對(duì)農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題,認(rèn)真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動(dòng),調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性 。二是對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“一制三化”,并聘請(qǐng)有關(guān)專家教授講解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等等。三是抓緊充實(shí)基層黨組織的新鮮力量。xx年,全鎮(zhèn)共有黨員704人,發(fā)展新黨員9名,入黨積極分子21人。四是健全三項(xiàng)制度,加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。xx年,全鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員69人,各支部都通過電話、信函、郵件等方式與其溝通,負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況,收繳黨費(fèi)等工作,并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況,實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng); 。
四、 樹立典型,推動(dòng)黨建工作。
著重培樹示范典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行 。誠(chéng)興支部致富帶頭人鐘長(zhǎng)興養(yǎng)豬規(guī)模達(dá)8千平方米,年利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)100萬元,解決20余人勞動(dòng)力,黨員趙萬富夫婦每年帶領(lǐng)農(nóng)民工外出務(wù)工,解決了全鎮(zhèn)150余人就業(yè)問題,桂花村率先種植了黃背木耳,玉江村種植了山綠、貢菜,在他們的帶領(lǐng)下,全鎮(zhèn)其他村組都開始種植黃背木耳、山綠、貢菜。
五、存在的主要問題和下步打算
全鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在著一定差距和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用不夠強(qiáng),有些村干部政策理論水平不夠高,黨員干部群眾思想還不夠解放,更新觀念的步伐仍然較慢,發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄。
下一步,我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度,提升黨建工作整體水平 。
一是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí),使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中;
二是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。
三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。
四是加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督,提高依法施政水平。
五是按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求,深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),為xx經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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