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關(guān)于現(xiàn)今會計職業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告

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  在貿(mào)促信息服務(wù)有限公司作為一名會計實習(xí)了近半年,這期間我學(xué)到了不少有關(guān)會計的基礎(chǔ)知識,久而久之,讓我不禁對會計這門行業(yè)產(chǎn)生了興趣

這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。1,缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗:半年來我的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,

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  會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),運用專門方法對企業(yè),機(jī)關(guān),事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面,綜合,連續(xù),系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計信息,并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動,是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。
  會計可以從出納做起,管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進(jìn)進(jìn)出出,填制和審核原始憑證,工作熟練之后,做到會計的崗位。當(dāng)然也可以從會計專業(yè)畢業(yè)之后,直接從事會計工作。如果能及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)管理團(tuán)隊的意識,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作中的問題,提高綜合素質(zhì),將可以獲得更進(jìn)一步的發(fā)展:
  路徑一:熟悉會計操作、會計核算流程,具備財務(wù)籌劃技能后,可以成為會計經(jīng)理;
  路徑二:具備一定的財務(wù)管理能力和實際操作能力后,可以發(fā)展成為財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員,進(jìn)而發(fā)展成為財務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)成本控制經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理;
  路徑三:積累一定的經(jīng)驗,熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后,可以向?qū)徲嫹较虬l(fā)展,成為審計專員,進(jìn)而向?qū)徲嫿?jīng)理發(fā)展,也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計工作,成為統(tǒng)計經(jīng)理。
  根據(jù)調(diào)查,目前在我們國家的的會計專業(yè)的職業(yè)發(fā)展可以概括為一下幾點:
  一.內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。
  職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋

定睛著窗外的雨打在槐樹上,雨也飄飄,花也飄飄,勾勒出一幅美麗的畫卷。待到我看得不耐煩時,

。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳

這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。1,缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗:半年來我的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,


  二.外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)

最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人!R云


  職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上

作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)

隨后,他的舉動令我哭笑不得——把十個一角錢拍在桌上,像富人撒百元大鈔似的…這就像是現(xiàn)代版孔乙己那般引人發(fā)笑。

。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因

最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人!R云

。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實際工作,也更適用。
  三.事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。
  職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出

但我也會為保護(hù)海洋盡一份力的!”

。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練

生活已經(jīng)向我們敞開了胸襟,朋友,讓我們勇敢地迎上前去,去盡情地體驗它無邊無際的壯闊,無窮無盡的幽深吧!

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  四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。
  職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
  五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。
  會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的。
  隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,如果作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力。

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