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從聽(tīng)眾的角度思考和設(shè)計(jì)演講

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每一個(gè)演講者都希望自己的演講具有很強(qiáng)的說(shuō)服力與感染力。如果演講者能站在聽(tīng)眾的角度思考問(wèn)題、分析問(wèn)題,那么這樣的演講往往更能以情感人、以理服人。
在演講中,怎樣從聽(tīng)眾角度進(jìn)行思考與分析呢?筆者認(rèn)為可以運(yùn)用以下幾種方法:
一是演講者的設(shè)身處地,為聽(tīng)眾著想
在演講中,演講者設(shè)想自己處在聽(tīng)眾的地位或境遇中,能最大限度地滿足聽(tīng)眾的心理需要,從而使演講者與聽(tīng)眾的心理相容,使自己的演講讓聽(tīng)眾聽(tīng)得進(jìn),能接受。上海某工廠新分來(lái)了一批失足青年進(jìn)廠工作。該廠廠長(zhǎng)在接待這些失足青年時(shí),發(fā)表了簡(jiǎn)短而感人的演講:“我熱烈歡迎你們到廠來(lái),共同為振興我廠工作。你們用不著把過(guò)去的情況對(duì)我講。我也不會(huì)來(lái)問(wèn)你們過(guò)去的事。我更不許別人來(lái)議論你們過(guò)去的事。因?yàn)槲仪宄刂溃耗銈兺春捱^(guò)去的行為,已經(jīng)開(kāi)始向昨天告別。你們不希望重提舊事,更不希望聽(tīng)到任何諷刺打擊,來(lái)繼續(xù)傷害你們的心靈

時(shí)隔多年,小橋流水,粉墻黛瓦已不復(fù)存在,取而代之的是個(gè)個(gè)化工廠、加工廠。我們住上了高樓大廈,屋子里設(shè)備齊全,裝修精美。

。你們渴望得到組織與同志的理解、鼓勵(lì)與尊重

月光灑進(jìn)窗臺(tái),心里也想起了你,是否一切都還如意

。你們?cè)敢庵匦麻_(kāi)始人生的旅程,迎接光輝燦爛的明天。我理解你們,只要你們努力工作,好好不密閉,我一律平等、一視同仁!”這位廠長(zhǎng)設(shè)身地地講出了失足青年的心里話,演講像一顆定心丸,鼓起了失足青年開(kāi)拓明天、爭(zhēng)取新生的勇氣與信心,因而也就取得比較好的演講效果。
二是演講者的引導(dǎo),使聽(tīng)眾身臨其境
在現(xiàn)實(shí)生活中,由于演講者與聽(tīng)眾所處的地位不同,因此,他們各自認(rèn)識(shí)事物也往往是不同的還因?yàn)樗麄內(nèi)狈?duì)對(duì)方的生活經(jīng)歷與情感的體驗(yàn)。如果演講者能引導(dǎo)聽(tīng)眾身臨其境,那么就能深刻地了解對(duì)方,從而達(dá)到彼此心靈上的溝通、感情上的融洽、行動(dòng)上的一致

在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上,技術(shù)部今年開(kāi)始展開(kāi)了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

。
在慶祝中國(guó)人民解放軍建軍63周年時(shí),上鋼廠工會(huì)舉辦了一次演講會(huì)

對(duì)存在的諸多問(wèn)題深挖根源,逐步進(jìn)行整改。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、

。復(fù)員軍人小胡的演講《崇高的軍人》一舉奪魁

比賽于2012年6月7號(hào)結(jié)束,我們系取得了很好的成績(jī)。

。他在演講中說(shuō):“朋友,你了解我們的戰(zhàn)士嗎?你了解當(dāng)代軍人的貓耳洞精神嗎?當(dāng)你來(lái)到黑暗、陰濕的貓耳洞里;當(dāng)你行走在高低不平的洞路上;當(dāng)你立即感受到洞中的悶熱時(shí);當(dāng)你喝不到水,體驗(yàn)到干渴難熬時(shí);當(dāng)你想休息,卻要忍受著蚊蟲(chóng)的叮咬,難以入睡時(shí);當(dāng)你見(jiàn)到戰(zhàn)士只能啃著干糧充饑時(shí);當(dāng)你目睹戰(zhàn)士一聽(tīng)到號(hào)令,奮不顧身地沖出貓耳洞時(shí)……這時(shí),你才會(huì)體會(huì)到我們當(dāng)代軍人是多么的偉大,你才會(huì)感受到我們當(dāng)代軍人的品質(zhì)是多么的崇高。他們是我們祖國(guó)的驕傲,人民的驕傲。他們是我們最可愛(ài)的人

四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全鄉(xiāng)上下要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)有效的舉措,狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),把心思花在服務(wù)群眾上,把勁頭放在促農(nóng)增收上,把精力用在加快發(fā)展上,

。”這位青工運(yùn)用了引人身臨其境的演講方法,使聽(tīng)眾自己進(jìn)入了當(dāng)代軍人更具有感染力,更能打動(dòng)聽(tīng)眾的心。
三是演講者的假設(shè),與聽(tīng)眾形成共識(shí)
在演講中,演講者運(yùn)用假設(shè),從對(duì)方的角度來(lái)思考問(wèn)題,會(huì)到互補(bǔ)的作用,更容易形成雙方的共識(shí)。上海輕工業(yè)局舉辦了一次“企業(yè)有困難,我們?cè)趺崔k?”的演講比賽。有一位工人演講的題目是:《假如我是一個(gè)廠長(zhǎng)》

沒(méi)有誰(shuí)能像夢(mèng)一樣,除了她,是她用夢(mèng)一般的青春耕耘了我內(nèi)心貧瘠的土地,楊柳困春勃發(fā)生機(jī);魚(yú)兒因水縱身一躍;

。他說(shuō):“企業(yè)正面臨著前所未有的困難:原材料調(diào)價(jià)、資金短缺、市場(chǎng)疲軟、效益滑坡……”假如我是一個(gè)廠長(zhǎng),我牢記三句話:一是與其在逆境中拖垮,不如在拼搏中奮進(jìn),繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)精神,帶領(lǐng)職工知難而上,決不向困難低頭。二是不找市長(zhǎng)找市場(chǎng),我決不乞求政策、等待改革,而要果斷地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),適應(yīng)市場(chǎng)需求,在競(jìng)爭(zhēng)中法語(yǔ)生存,在生存中求發(fā)展。三是人心齊,泰山移,干部與群眾要同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),這樣沒(méi)有什么困難不能克服

公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝,

。這位青工的演講之所以成功,是因?yàn)樗缆?tīng)眾中的絕大多數(shù)是工人,他們渴望聽(tīng)到廠長(zhǎng)在困難時(shí)候的聲音。他用一個(gè)工人的話來(lái)講出廠長(zhǎng)的心聲,聽(tīng)眾將心比心,促使干部與工人原先的互怨和不滿的消除,使廠長(zhǎng)與工人形成共識(shí):這就是齊心合力,共渡難關(guān)。

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