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新員工入職培訓(xùn)

今天小編就為大家分享一篇新員工入職培訓(xùn),具有很好的參考價(jià)值,希望對(duì)大家有所幫助。
1、明確責(zé)任和權(quán)力
對(duì)于一個(gè)新員工而言,當(dāng)他們剛剛進(jìn)入一個(gè)新企業(yè)時(shí),面對(duì)的企業(yè)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化,一切都是新的,感覺就像跨入了莽莽的原始森林,容易迷失方向、不辨東西。
筆者認(rèn)為,新員工責(zé)權(quán)利是否明晰,是否對(duì)等對(duì)其情緒影響較大,大量的內(nèi)耗都產(chǎn)生于此,不滿和怨憤是企業(yè)最大的成本,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在統(tǒng)一思想時(shí),不要忽略這方面問題。
這個(gè)部分的主要組成部分是:崗位內(nèi)容(position):即關(guān)于崗位基本情況的培訓(xùn),包括崗位職責(zé)、崗位要求、崗位的匯報(bào)線、崗位的內(nèi)外部工作聯(lián)系、崗位的工作目標(biāo)及考核項(xiàng)目等。通過此方面的培訓(xùn),可以使員工對(duì)本職工作有較深的了解,從而可以迅速適應(yīng)崗位要求。
2、統(tǒng)一核心理念
新員工必須在企業(yè)的核心理念與員工的價(jià)值觀達(dá)成統(tǒng)一,形成一個(gè)信仰,這是對(duì)企業(yè)最低也是最基本的要求。如果沒有共同的價(jià)值觀念,不互認(rèn)企業(yè)的文化,根本談不上一種合作,相互之間很難達(dá)成一種默契,員工帶著情緒工作,每天做著與自己價(jià)值觀向背的事情,工作效率必然低下。
為保證企業(yè)內(nèi)不能有第二個(gè)主流文化的存在,絕對(duì)不能有個(gè)人色彩的價(jià)值觀存在,迪斯尼公司推出了《新進(jìn)員工培訓(xùn)規(guī)范》,其目的是將新進(jìn)員工不符合企業(yè)文化的一切帶有個(gè)人特性的觀念和行為迅速磨掉。我聽說,松下幸之助有一句名言:如果你犯了一個(gè)誠實(shí)的錯(cuò)誤,公司是會(huì)寬恕你的,把它作為一筆學(xué)費(fèi);而你背離了公司的價(jià)值觀,就會(huì)受到嚴(yán)厲的批評(píng),直至解雇。
3、熟悉公司、提升自我
新員工入職培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)性的項(xiàng)目,既要培訓(xùn)崗位所需的基本技能、介紹公司的基本情況,還要考慮員工的短期發(fā)展和長期發(fā)展,因此要系統(tǒng)地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,使之成為一個(gè)系統(tǒng)化的整體。下面,我們不妨看看寶潔公司是怎么對(duì)新員工快速起航的?
寶潔“新員工快速啟航計(jì)劃”覆蓋了新員工從接到供職到工作一年的18個(gè)月內(nèi)的培訓(xùn)需求。整個(gè)計(jì)劃主要由課堂培訓(xùn)、直線經(jīng)理在職指導(dǎo)和新員工自我學(xué)習(xí)三部分組成。其中課堂培訓(xùn)由公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)和業(yè)務(wù)組織培訓(xùn)三部分組成。培訓(xùn)采用多種手段,如直接經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo),網(wǎng)上自我學(xué)習(xí)等,以幫助新員工快速成長。
除此之外,寶潔還會(huì)為每一個(gè)新員工從即將任職部門的老員工中挑選一個(gè)人做他的“伙伴”與“導(dǎo)師”,經(jīng)常與他談心,傾聽生活的困惑、工作的苦惱以及遇到的困難,同時(shí)以自身的經(jīng)驗(yàn)告訴他在公司里的注意事項(xiàng)、公司文化的細(xì)節(jié)以及如何去開展工作等等。
這些措施使每一個(gè)進(jìn)入到寶潔的人,都能感受到寶潔大家庭般的親切氛圍,從而在最短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。
總之,新員工入職培訓(xùn)是其進(jìn)入企業(yè)的第一步,通過有效的培訓(xùn),一方面可以使新員工的能力、知識(shí)、技能得到提升,快速適應(yīng)崗位的需要;另一方面可以幫助新員工樹立自我人力資本投資的觀念,使其意識(shí)到自我發(fā)展的重要性,從而積極與企業(yè)合作,努力提升自己。
首先,大家一定要明白,你自己來360到底想獲得什么。
我覺得,第一你一定得在360學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟銓硪凶呓,要成名立萬,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開一個(gè)公司,自己就是ceo!可能還會(huì)有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì)開心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。
換句話說,360只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說,我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會(huì)越來越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的事情,至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因?yàn)楣镜拿麣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢?你一年混我20萬,5年一共也才混我100萬啊,這對(duì)我來說沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?
這話我不僅對(duì)新入職的同事說,對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來到360,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問題

到樓梯口時(shí),還不忘囑道:“那糖果可好吃了,別忘了吃啊!”說完,長發(fā)飄飄,裙裾飛揚(yáng)走了,


你再看看你的周圍,是不是也會(huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來的。你要在360發(fā)財(cái),有可能,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
有的人可能會(huì)問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在360,我其實(shí)是在給大家打工。我做360這件事,是因?yàn)樗屛壹?dòng),干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么,在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場(chǎng)營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會(huì)說,在別的公司也能學(xué)到!我可以跟你說,你在360,掌握這些東西,學(xué)會(huì)這些本事,能比在其他公司時(shí)間更短,速度更快。
我也希望你們能拿到360的期權(quán),這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個(gè)公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,有一個(gè)不錯(cuò)的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會(huì)的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財(cái)以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽(yù),F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會(huì)說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了qq,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會(huì)做客戶端的人,打死你都不會(huì)信。
所以,只要你在360踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補(bǔ)丁,但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)時(shí)刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識(shí)自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源

元旦到,祝福送。祝愿你:飛黃騰達(dá),不缺鈔票;平步青云,快樂圍繞;

。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金

到樓梯口時(shí),還不忘囑道:“那糖果可好吃了,別忘了吃啊!”說完,長發(fā)飄飄,裙裾飛揚(yáng)走了,

。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。
成功是需要時(shí)間積累的,我95年研究生畢業(yè),剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前,我其實(shí)也創(chuàng)過業(yè),但是沒有成功。所以我得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn):做公司很容易,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年,那幾年我不僅僅是在為公司打工,我更是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。所以,我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),但實(shí)際上我個(gè)人是最大的受益者,因?yàn)槲业玫搅撕芏噱憻,我做事的能力提高了很多。如果沒有這個(gè)經(jīng)歷,我是沒有能力出來做3721的。
我在雅虎的時(shí)候,大家覺得我是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,說著洋文,執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工,本來也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢,但是我不想混,不愿意混呢。我覺得我的時(shí)間寶貴,在雅虎混時(shí)間久了,我就和這個(gè)行業(yè)脫離了

一道優(yōu)美的弧線如流星劃過天際,不偏不倚投進(jìn)了球籃中,一個(gè)絕妙的“大灌籃”,全場(chǎng)轟動(dòng)起來,

。所以,在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,在努力地做事,把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),這才使我之后有能力去做投資,做奇虎,做360。
你們面前擺著很多的機(jī)會(huì),但我可以告訴你,360就是在你們眼前最好的一個(gè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然,你可以去騰訊,去百度,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,你在那里更多會(huì)成為一個(gè)螺絲釘。現(xiàn)在的360不是一個(gè)上市公司,未來會(huì)有很多的機(jī)會(huì)等著你,你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn),拿到公司的股票和期權(quán)

后來就開始傾向于一些充滿哲理又富含詩意的小品文了,如魯迅的散文,

。但你能不能把握住這個(gè)機(jī)會(huì),取決于你的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累。所以,大家不要以打工的心態(tài)在360工作,我這里不需要打工的。
我希望大家來360,是和我合作幾年

幾天下來,母親收了好幾張,但據(jù)后來我母親回憶說,其實(shí)沒多少錢,也就十塊二十來塊,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)侯都很窮。

。無論以后是否還在360工作,大家都能夠在360做成一些事情,在能力上能夠有所提升,這就是我的期望。
我希望大家在360是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識(shí),積累你的經(jīng)驗(yàn),積累你的能力

一道優(yōu)美的弧線如流星劃過天際,不偏不倚投進(jìn)了球籃中,一個(gè)絕妙的“大灌籃”,全場(chǎng)轟動(dòng)起來,

。這也是我自己這么多年來在北京,在這個(gè)行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個(gè)深刻的體會(huì)。
另外一點(diǎn)、我希望你在公司做事,一定要爭(zhēng)取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司,也許很掙錢,但不一定能很有成就感。當(dāng)你掙到你的第一個(gè)一百萬之后,你會(huì)很有成就感。掙到你的第一個(gè)一千萬之后,你會(huì)很有成就感。但再往后,就變成了一個(gè)數(shù)字的游戲了,你就沒感覺了。
但是,今天我們大家聚在一起,我們完全有能力做出來一個(gè)影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),這種成就感會(huì)讓你一輩子都感到驕傲

迎新迎新,迎來快樂,迎來生意隆興。

。甚至你有孩子的時(shí)候,有一天他問你:“你年輕的時(shí)候?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)做了什么?”你就會(huì)很驕傲指著電腦上的360說:“你老爹當(dāng)年就是干這個(gè)的!边@樣,不僅你自己感到驕傲,他也會(huì)為你感到驕傲。
我覺得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我,會(huì)說我做了很多事情,或者成功,或者失敗。但我更希望大家能說我干成了360,讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個(gè)時(shí)代,我創(chuàng)造了一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)安全的時(shí)代。
幾年以后,當(dāng)大家想起我今天的話,我希望大家不要感到后悔來到360,至少你在360學(xué)到了很多東西,然后通過自己的努力在360掙到了錢,然后通過自己做成一件事有了成就感,同時(shí)也建立了自己的影響力。
最后,我想說的是,大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí),可能由于面試的倉促,交流不充分,給你的職位低了點(diǎn),給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)

我科增設(shè)了健康教育專職護(hù)士。每天我們的健康教育護(hù)士來到病床前為每一位病員做疾病的相關(guān)知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等,言傳身教。

。只要你鍛煉出能力,有了本事,即使360沒有給你發(fā)揮的空間,你不用天天發(fā)牢騷,你完全可以用你在360學(xué)到的本事,選擇其他公司,去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來。
當(dāng)年我在方正的時(shí)候,我學(xué)到了我所需要的能力,當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長平臺(tái)時(shí),我可以毫不猶豫放棄它。相反,如果你沒有能力,選擇在那里混,你永遠(yuǎn)沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,勇氣不是個(gè)性,勇氣不是腦袋發(fā)熱,勇氣是由實(shí)力構(gòu)成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實(shí)力,我希望在未來的幾年時(shí)間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許,在我們當(dāng)中,會(huì)產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,這完全有可能,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以,我未來的夢(mèng)想,就是在360成功之后,專注地去做投資人,幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),怕大家想著創(chuàng)業(yè),第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種精神,是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段,你還不具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力,就需要給人當(dāng)學(xué)徒,需要學(xué)習(xí)和積累,其實(shí)這個(gè)過程也是創(chuàng)業(yè)。
也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源,這時(shí)候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在360內(nèi)部創(chuàng)業(yè),他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼?60?因?yàn)樗麄儫o論再努力,但由于沒有足夠大的平臺(tái),無法將事情做大。所以,他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,而是先做成一件大事,為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。
今天,360還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,不是一個(gè)大公司,更不是一個(gè)國際化的企業(yè),我們就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。
謝謝大家!
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秘書工作的核心作用和基本特征以及職業(yè)觀念
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