今天小編就為大家分享一篇市勞保局助理調(diào)研員2012年考核個人述職報告，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
xx年，本人以飽滿的工作熱情，以積極的工作態(tài)度，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)分管科室人員盡職盡責(zé)做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

�，F(xiàn)本人述職如下，請予評議。一、努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平和思想認(rèn)識。一年來，按照市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的部署，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和文化精神，結(jié)合我市和本局的實施方案，邊學(xué)、邊思考、邊實踐。通過不斷學(xué)習(xí)，使我更深刻認(rèn)識了實踐科學(xué)發(fā)展是我國歷史發(fā)展的必然要求，更是xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。我國在世界社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占有重要的地位，但我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展從盛到弱再到強(qiáng)大也發(fā)生了很大的變化，從強(qiáng)盛的中國到落后的局面，再到崛起強(qiáng)大，有他歷史發(fā)展的規(guī)律，也有中國人努力奮斗的結(jié)果。xx從一個經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)大的地區(qū)到一個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)有著種種因素的制約，也有很多不科學(xué)發(fā)展的因素影響。xx曾經(jīng)是廣東社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿城市，在廣東社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要的地位，但改革開放以來，也有過方向發(fā)展的失誤，以農(nóng)業(yè)、牧、漁業(yè)發(fā)展為方向的年代，給xx的發(fā)展帶來了極大的不良影響，使xx從全省的靠前排位下調(diào)到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的排位，歸根到底就是沒有找到科學(xué)發(fā)展的道路，在經(jīng)濟(jì)決策、社會發(fā)展等方面沒有選擇好方向。因此，結(jié)合實踐，科學(xué)地發(fā)展才是xx今后的方向，當(dāng)然，也是中國任何地區(qū)發(fā)展的方向。xx近幾年的發(fā)展思路：工業(yè)立市，以港興市，大力發(fā)展港口經(jīng)濟(jì)，也是xx科學(xué)發(fā)展的體現(xiàn)，這一戰(zhàn)略決策使大家看到了xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的曙光�，F(xiàn)在提出的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展，對xx更是一個最大的促進(jìn)，回顧自己20多年來的工作實踐，進(jìn)一步體會到科學(xué)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的重要性，墨守成規(guī)只能原地踏步甚至倒退。本人的作風(fēng)從注重不求有功，但求無過到積極向前，努力促進(jìn)事物向前推進(jìn)的轉(zhuǎn)變，從中體會到科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的重要性

珍惜每次考試機(jī)會，爭取盡量早、盡量多的通過各項證券考試。

。二、堅持以人為本，樹立大局意識。勞動保障工作直接處理人與人的關(guān)系、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人的關(guān)系，以人為本是勞動保障工作的出發(fā)點。在工作中，我始終堅持這一理念，牢固樹立大局意識，一切從大局出發(fā)，在業(yè)務(wù)關(guān)系處理上，始終牢記勞動保障部門的工作就是做人的工作，把職工群眾放在首要位置。注重處理好人與人之間的關(guān)系，對事不對人，盡量為全局創(chuàng)造工作環(huán)境舒適，關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)合作的局面。在分管辦公室工作過程中，特別是在協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系，處理業(yè)務(wù)工作關(guān)系和一些重要信訪關(guān)系問題上，處處從大局出發(fā)，維護(hù)大局利益，從不計劃個人的得失。只要是關(guān)系全局的工作，不管是否分管，領(lǐng)導(dǎo)交辦或遇緊急情況，自己都毫不猶豫主動介入處理。 三、堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，協(xié)同局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)全局的民主建設(shè)。堅持民主集中制是我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫的優(yōu)良作風(fēng)，在推動我局民主集中制方面，本人也在幾方面作出了努力。一是在人事問題上，堅決擁護(hù)黨組的集體決定，并根據(jù)干部任用有關(guān)規(guī)定和群眾意見發(fā)表自己切合實際的的見解，做到意見公開公正。二是我局歷來都有發(fā)揮老干部作用讓其參與本局重要事項的決策，我分管老干工作，認(rèn)真聽取老干部意見，并努力創(chuàng)造條件讓老干部在局內(nèi)參與議政，貫徹落實民主集中制原則。三是本人分管辦公室財務(wù)工作，在財務(wù)上有較大的自主權(quán)，為了更好地管好財，讓有限的資金發(fā)揮較大的效益，在不斷完善財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，充分地實行財務(wù)公開制度，廣泛接受群眾監(jiān)督，尤其是重要的財務(wù)開支和敏感性財務(wù)開支，都提交黨組討論作決定，充分地體現(xiàn)民主。四是在其他的重要決策和重大事項問題的處理上，都盡量做到廣泛征求意見，廣泛調(diào)研后再作決定。
四、敢于干事，敢于負(fù)責(zé)任，敢于面對困難并努力想辦法解決。一年來，進(jìn)一步解放思想，緊跟歷史前進(jìn)的步伐，大膽開拓，正視工作中的困難并努力解決。勞動保障局在市直單位中屬于一個大局，下屬單位不少，由于歷史的原因情況較為復(fù)雜，包括單位性質(zhì)與人員構(gòu)成，思想動態(tài)等都較復(fù)雜。在這種環(huán)境下真正想干事去干事往往避免不了一些閑言閑語，并會遇到不少困難和阻力。面對這種狀況，我總抱著敢于對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，排除干擾，積極開拓創(chuàng)新。首先在管理方式、管理制度上敢于突破除陳規(guī)，采用以服務(wù)社會群眾為主，以確保業(yè)務(wù)運作為主的管理方式，并在制度上予以保障，如在車輛的管理上、財務(wù)工作重點上都實現(xiàn)了新轉(zhuǎn)變，確保勞動保障業(yè)務(wù)運作更適應(yīng)歷史的變化。其次，在服務(wù)方式上努力促使重心下移，實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)提倡的快捷、一站式服務(wù)的指導(dǎo)思想。在勞動力市場、辦事大廳的建設(shè)和服務(wù)承諾的實施過程中都充分體現(xiàn)了這一思想

整個工作歷時兩個多月。在此期間，文藝部能調(diào)動各個部門的積極性，其他部門也能極力配合文藝部工作，

。再次在處理歷史遺留問題上，也堅持維護(hù)穩(wěn)定與努力創(chuàng)新。面對過去機(jī)關(guān)經(jīng)商辦企業(yè)、集資建房搞房改及其他涉及經(jīng)濟(jì)的一系列歷史遺留問題、按步就班、照套常規(guī)的處理方式必然引發(fā)諸多的矛盾，影響局機(jī)關(guān)的正常運作。從全局的利益出發(fā)，我采取了保持主動，反復(fù)協(xié)商，促使對方妥協(xié)的方式來維護(hù)全局的整體利益，推動勞動保障事業(yè)的發(fā)展

在過去的發(fā)展基礎(chǔ)上展望未來：我將加深知識專業(yè)化、繼續(xù)改善和改進(jìn)自己的不足之處，多參與社會活動，加深學(xué)業(yè)上的功底，

。尤其市職業(yè)技能培訓(xùn)中心移交回局管理，并由我分管，面對培訓(xùn)中心人員思想不穩(wěn)定，債務(wù)多、工資、社保費拖欠較多，培訓(xùn)設(shè)備幾乎為空白等實際困難，我迎難而上，正在逐步理順培訓(xùn)中心的關(guān)系，為中心發(fā)展創(chuàng)造了一定的條件。 五、認(rèn)真履行職責(zé)，抓住工作重點，努力完成各項工作任務(wù)。（一）督促指導(dǎo)辦公室高質(zhì)量完成綜合文字材料工作。我局文字材料工作任務(wù)很重，經(jīng)常有各種會議材料、匯報材料和調(diào)研材料，除了各業(yè)務(wù)科室承擔(dān)了部分文字材料工作外，局辦公室負(fù)責(zé)對全局性文字材料進(jìn)行總體綜合匯總把關(guān)。作為分管局辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，我對綜合文字材料非常重視，經(jīng)常督查督辦，嚴(yán)格要求把好質(zhì)量關(guān)，格式關(guān)，內(nèi)容關(guān)

三、醫(yī)護(hù)共同查房。這樣有利于解決病人的醫(yī)療、護(hù)理問題4、醫(yī)護(hù)配合可讓醫(yī)生了解新的護(hù)理理念。5、做好病人的心理護(hù)理是醫(yī)護(hù)共同的責(zé)任。

。對一些重要綜合性材料，也親自起草和修改，促使文字工作上新臺階，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。（二）采取措施促使后勤保障工作進(jìn)一步加強(qiáng)，保障水平和能力進(jìn)一步提高。隨著勞動服務(wù)公司管理體制的理順，人、才、物實行全局統(tǒng)管后，后勤保障工作的壓力進(jìn)一步加大，從工資福利待遇、生活保障、業(yè)務(wù)用車、業(yè)務(wù)工作費用開支及債權(quán)債務(wù)關(guān)系等方面都面臨較大的壓力。面對現(xiàn)實，采取了一系列有效措施確保后勤保障工作上新臺階。一是加強(qiáng)行政事務(wù)管理，將管理融入勞動保障工作的業(yè)務(wù)和職工群眾的生活中，千方百計為業(yè)務(wù)工作方便開綠燈，如充分利用有限的交通工具資源保證業(yè)務(wù)工作用車，提高了工作效率；二是在業(yè)務(wù)經(jīng)費開支方面，克服困難，最大限度地給予支持解決，全局各種業(yè)務(wù)會議、學(xué)習(xí)、研討方面，幾乎完全滿足各業(yè)務(wù)部門的需要；三是加大力度處理好就業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)費不足問題，通過多方面想辦法，力保就業(yè)服務(wù)中心職工的福利待遇；四是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決工作經(jīng)費不足問題。由于我局業(yè)務(wù)量不斷加大，而且存在部分歷史債務(wù)，還款壓力大，辦公經(jīng)費十分緊張。為處理好這個問題，我經(jīng)常到財政部門協(xié)調(diào)，爭取工作經(jīng)費。同時，面對過去機(jī)關(guān)經(jīng)商辦企業(yè)、集資建房搞房改及其他涉及經(jīng)濟(jì)糾紛的一系列歷史遺留問題，我把處理好全局債務(wù)關(guān)系，穩(wěn)定全局作為首要任務(wù)來抓，采取了保持主動，反復(fù)協(xié)商，促使對方妥協(xié)的方式來維護(hù)全局的整體利益，在經(jīng)濟(jì)償還能力極有限的情況下，想方設(shè)法不激化矛盾。在處理局與全觀保工程施工債務(wù)糾紛問題上，積極想辦法爭取全觀保減免費用70多萬元。（三）加大力度完善信息化建設(shè)，為勞動保障事業(yè)后續(xù)發(fā)展提供更充實的平臺

時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期已經(jīng)介紹了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

。勞動保障事業(yè)的發(fā)展很大程度上依賴信息系統(tǒng)的支持。近幾年局大力爭取省、市支持建立和完善了人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)，搭建起全局的信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺，網(wǎng)絡(luò)化程度已達(dá)到一定的水平。今年上一年，又依靠省的支持完成了金保工程的中心機(jī)房及自行供電系統(tǒng)的建設(shè)，同時依靠市農(nóng)村信息化領(lǐng)導(dǎo)小組和xx移動公司的支持完成了人力資源市場信息系統(tǒng)的升級改造，并將人力資源市場網(wǎng)絡(luò)延伸到1503條行政村。 （四）加大力度理順培訓(xùn)中心的關(guān)系。培訓(xùn)中心從去年底歸屬局管理后，人心煥散，債務(wù)繁重，培訓(xùn)設(shè)施極缺。今年以來，通過爭取各方面支持和中心全體同志努力，添置了近80萬元的培訓(xùn)設(shè)施，使培訓(xùn)工作逐步走上正軌，并通過合作培訓(xùn)，送教下鄉(xiāng)等方式大力開展培訓(xùn)，為農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作出了努力。（五）積極開展勞動學(xué)會工作和老干工作，認(rèn)真服務(wù)好老干部、照顧好老干部，為老干部健康生活提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在服務(wù)方式、服務(wù)水平上都有較大的改進(jìn)，老同志也較滿意。六、堅持廉潔自律，干凈干事。堅持廉潔自律，從實際出發(fā)做好反腐敗工作，抓住重點難點，認(rèn)真落實職責(zé)，講求實效，努力實現(xiàn)了在勤政中廉政，在干事中干凈的目標(biāo)

護(hù)士長則及時調(diào)整加強(qiáng)夜間人員，確保每位病員及時得到治療;下午16：00責(zé)任護(hù)士帶病歷進(jìn)行護(hù)理查房，

。1、明確分管責(zé)任重大，樹立廉政意識。充分認(rèn)識我分管工作廉政建設(shè)責(zé)任重大，尤其是就業(yè)服務(wù)管理中心實現(xiàn)與局人、財、物同步管理后，廉政建設(shè)責(zé)任更為重大，不僅有管理責(zé)任，還有督促責(zé)任、自律責(zé)任等。因此，增強(qiáng)廉政意識，嚴(yán)格廉潔自律我牢記心中。2、努力營造透明辦事環(huán)境，主動接受群眾監(jiān)督。針對自己分管工作與廉政建設(shè)關(guān)系密切的，做到盡可能公開。如在財務(wù)管理上，堅持執(zhí)行每一年公開一次的制度。每年上一年和全年的收支情況分別向全體職工和老干部公開，讓大家對全局財務(wù)收支的合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步促使我們把有限資金用在最需要方面，發(fā)揮資金最大效益。對群眾關(guān)注的熱點問題，敏感問題實行公開操作，公布結(jié)果，盡量做到自己清清楚楚，群眾明明白白

二是積極推薦年輕干部參加縣上組織的作風(fēng)建設(shè)年活動主題演講比賽，同時組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和村組干部開展xx鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年主題演講比賽活動，豐富作風(fēng)建設(shè)年活動形式

。去年以來，我局最為群眾關(guān)注的問題算是辦公大樓裝修和辦公設(shè)備購置事項，對這些問題，我們都嚴(yán)格走程序，從材料的選購、款式、格調(diào)都廣泛征求大家的意見，集思廣益，然后層層報批、公開招標(biāo)，全過程由局紀(jì)檢組監(jiān)督操作，嚴(yán)防發(fā)生違犯、違紀(jì)行為。3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和完善相應(yīng)制度，從制度上把好廉政關(guān)。堅持財務(wù)管理的嚴(yán)肅性和開支審批的嚴(yán)格性，以勤儉節(jié)約為原則，剔除違規(guī)開支，杜絕感情開支；在專項資金的管理上，吸取其他地區(qū)、部門專項資金被擠占、挪用的教訓(xùn)，實施分帳管理，專款專用，防范專項資金使用風(fēng)險；對車輛實行集中統(tǒng)一管理，專車專人管，出車、維修與加油實行登記備案，事后核對，防止意外損失和運行浪費現(xiàn)象；辦公用品、設(shè)備、購置和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，資料印刷等堅持走政府采購程序，防止商業(yè)賄賂，實現(xiàn)有限資金發(fā)揮最大效益，通過這一程序事實上也節(jié)約了不少資金。近兩年的辦公設(shè)備采購、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保資料印刷采購、社區(qū)街道網(wǎng)絡(luò)維護(hù)采購、培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備采購都嚴(yán)格把關(guān)，完善程序。 4、正人先正已，廉政從自我做起。我分管辦公室工作，辦公室作為一個綜合管理部門，有較集中而且相對大的權(quán)力，包括財務(wù)開支權(quán)，財產(chǎn)處置權(quán)、車輛使用管理權(quán)，公務(wù)接待權(quán)等，這些都是直接與財物打交道的，如果沒有強(qiáng)的廉政意識，很容易產(chǎn)生腐敗。對此，我任何時候都提醒自己要嚴(yán)格自律，干凈干事，從自我做起。我也努力實現(xiàn)我的警醒，認(rèn)真做到如下幾個方面：（1）公私分明，不用公家的錢去辦自己的事，不用公家的財物為自己提供方便，我分管財務(wù)工作要花錢很容易，但我不敢忘記廉政，不能忘記梁局長對我誡勉談話提出的“公私分明”的叮囑，從不敢用公家的錢為自己辦私事鋪路，平時一些朋友相聚的花費從不拿到局里報銷，我經(jīng)常打的坐摩托車，但分管辦公室至今未曾報過交通費（總計幾次接待急用車打的除外）。我喜歡周末有空去釣魚（當(dāng)為一次體育鍛煉），但從未用過公家車去釣魚。（2）全局利益壓倒一切，絕不為個人利益損害全局利益。由于歷史原因，我局近幾年債權(quán)債務(wù)關(guān)系較復(fù)雜。屬于債權(quán)部分，我們積極追討不放棄，至于債務(wù)部分，一些債主多次請吃飯并承諾如果我配合給我好處，但我從不放棄全局為益為重的原則，堅持公事公辦，到辦公室相談的原則。（3）從不利用手中權(quán)力為家屬、親朋好友謀利益。七、存在的主要問題和原因（一）解決難點問題的能力仍不足。勞動保障工作面對社會的方方面面，尤其是面對人的關(guān)系問題，情況較復(fù)雜，工作難度較大，我局在內(nèi)部管理方面近幾年也在不斷發(fā)展變化，歷史遺留問題較多，經(jīng)濟(jì)糾紛不斷發(fā)生，職工與局之間的集資款利息、與原信用社股股金等一系列問題的提出，本人只能盡量協(xié)調(diào)緩解矛盾，未能想出更多好辦法徹底解決，顯得能力不足。（二）性情急躁現(xiàn)象仍存在，由此引起個別同志的誤解，不利于整體工作的協(xié)調(diào)開展。（三）有時面對困難有畏縮情緒。在接管培訓(xùn)中心期間，一度滿懷信心管理好，但真正了解培訓(xùn)中心目前方方面面的負(fù)債后，加上中心內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)等原因，曾考慮提出不再分管培訓(xùn)中心。存在上述問題，主要是自己平時學(xué)習(xí)鉆研理論業(yè)務(wù)還不夠深，未能更深刻領(lǐng)會和運用科學(xué)發(fā)展觀，缺乏足夠的開拓創(chuàng)新能力。八、今后努力方向（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，提高行政管理能力。（二）進(jìn)一步規(guī)范管理、進(jìn)一步完善制度，努力提高工作效率。（三）創(chuàng)新思維與管理方式，力求活躍氣氛，發(fā)揮大家應(yīng)有作用

春盈四海 花漫九州

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