在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮組工干部的作用
構(gòu)建社會主義和諧社會離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平是構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵因素,因此,在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中,加強(qiáng)黨的建設(shè)顯得尤為重要。組織部門是抓黨建工作的重要部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)的實(shí)踐主體,組工干部的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力如何,直接關(guān)系到黨的建設(shè)的質(zhì)量,從而影響到構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程 。當(dāng)前和今后一個時期,組工干部要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和各級黨組織建設(shè),切實(shí)為推動社會主義和諧社會建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
一、要大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),為構(gòu)建和諧社會提供根本保證
黨員是黨的細(xì)胞,分布在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線,是構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會,首先要建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。一是要圍繞保持黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。組工干部要緊緊抓住用“三個代表”重要思想武裝黨員這個根本任務(wù),扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的突出問題,使廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)黨的意識和構(gòu)建和諧社會意識,提高思想政治素質(zhì),練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng) 。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。組工干部要始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,既要做好在工人、農(nóng)民、知識分子、干部中發(fā)展黨員的工作,也要積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員的工作,擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ),努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍,為構(gòu)建和諧社會奠定良好基礎(chǔ)。三是要圍繞增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。組工干部要通過集中教育活動與日常教育管理相結(jié)合,不斷加強(qiáng)黨員教育管理的載體建設(shè),不斷拓展黨員教育管理渠道。同時,要關(guān)心幫助生活困難黨員和農(nóng)村的老黨員、老干部、老模范,引導(dǎo)廣大黨員在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用、建功立業(yè)。
二、要大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高構(gòu)建和諧社會的能力
在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中,組工干部要根據(jù)工作崗位職責(zé)和要求,切實(shí)按照構(gòu)建和諧社會的要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,加大經(jīng)濟(jì)、法律和社會管理等知識的培訓(xùn)力度,提高各級干部構(gòu)建和諧社會的能力。組工干部要在提高各級干部管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾問題和開展群眾工作的本領(lǐng)上下功夫。二是要樹立正確的用人導(dǎo)向。組工干部在選人用人上要做到公道正派,自己首先要做到嚴(yán)以律己,清清白白、光明磊落、一身正氣 。運(yùn)用公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,努力在干部隊(duì)伍中營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的和諧局面。三是要建立科學(xué)的干部實(shí)績評價體系。選人、識人是組織部門重要職責(zé),組工干部要客觀、準(zhǔn)確地評價干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,引導(dǎo)各級干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。同時,幫助黨員干部牢固樹立“抓發(fā)展是政績,抓穩(wěn)定也是政績”的觀念,積極化解社會矛盾,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會的和諧發(fā)展和人的全面發(fā)展 。
要按照“政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的能力。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會的政治責(zé)任感。要促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作 。建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,解決好群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題,解決好黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中的實(shí)際問題,在推進(jìn)構(gòu)建和諧社會的各項(xiàng)工作中增強(qiáng)自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是要以建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。組工干部在工作中要注意大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部,優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的能力 。三是按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)黨群干群關(guān)系的和諧 。要促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢記“兩個務(wù)必”,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把心思和精力放在為民辦實(shí)事上,放在抓落實(shí)、求實(shí)效上,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三、要大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),為構(gòu)建和諧社會奠定組織基礎(chǔ)
組工干部要善于研究解決新情況新問題,在基層組織建設(shè)工作中應(yīng)按照構(gòu)建和諧社會的要求,不斷提高自身的服務(wù)和協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)基層民主的能力、為群眾辦事的能力、化解社會矛盾的能力和對黨員的教育管理能力,切實(shí)引導(dǎo)基層黨組織在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮重要作用。一是要堅持不懈地抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。圍繞“三農(nóng)”問題,深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,整頓軟弱渙散的農(nóng)村基層黨組織,理順農(nóng)村“兩委”與其他組織的關(guān)系,穩(wěn)定加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,暢通農(nóng)民群眾表達(dá)心聲的渠道,建立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)村組織陣地建設(shè),辦好農(nóng)村公益事業(yè),促進(jìn)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。二是要加大街道社區(qū)黨建工作力度,促進(jìn)城市的和諧發(fā)展。面對日益加快的城市化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程,組工干部要以服務(wù)群眾為重點(diǎn)抓好社區(qū)黨的建設(shè),突出社會關(guān)懷和利益調(diào)整功能,為居民群眾排憂解難,關(guān)心幫助城市弱勢群體,維護(hù)安定祥和的社區(qū)秩序,共同創(chuàng)建“和諧社區(qū)”。三是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心作用 。組工干部要引導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),教育引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,靠黨的組織優(yōu)勢凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定。
組工干部要著眼于提高化解社會矛盾的能力,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作,打牢構(gòu)建和諧社會的群眾基礎(chǔ) 。要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定的工作責(zé)任制,善于發(fā)現(xiàn)潛伏著的社會矛盾,變被動為主動,努力把社會不穩(wěn)定因素解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時,要改進(jìn)群眾工作的方式方法,組工干部要教育引導(dǎo)基層干部增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),堅持貫徹黨的群眾路線,要改變行政手段為主的社會管理方式,學(xué)會綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、教育、協(xié)商等手段,依法及時處理群眾反映的問題,注重理順群眾情緒、化解群眾怨氣,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,消除不和諧因素。堅持“群眾利益無小事”,帶著深厚的感情做群眾工作,高度重視和維護(hù)群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益,把實(shí)現(xiàn)人民群眾的長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來,高度重視解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的困難問題,在群眾“最盼”上贏民心,在群眾“最急”上見真情,在群眾“最怨”上看作風(fēng)。
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