教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用"五個一"活動實施方案
現(xiàn)代教育技術(shù)是現(xiàn)代教育的制高點和突破口。對于全面推進素質(zhì)教育,提高教育效能意義重大,影響深遠。觀念決定行動,思路造就出路,市教育局提出了在全體教師中開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動,我校根據(jù)文件通知精神,認真組織實施,現(xiàn)制定我校教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動實施方案。
一、工作思路和總體目標
以新教育理念為指導(dǎo),通過現(xiàn)代遠程教育工程和校園網(wǎng)絡(luò)平臺,研究和解決教育教學中的實際問題,總結(jié)和提升教育教學經(jīng)驗為重點內(nèi)容。以促進教師專業(yè)發(fā)展為目的,把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;把著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;把切入點放在教師教學理念、教學方式轉(zhuǎn)變和努力推進信息技術(shù)與學科整合;把增長點放在促進教師專業(yè)發(fā)展上,突出一個中心(以教師專業(yè)水平不斷提高為中心),實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變(轉(zhuǎn)變學習行為、轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變教學行為),促進三個提高(提高教師教育資源整合和應(yīng)用水平、提高教師教育教學的能力、提高學校教育教學質(zhì)量) 。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xxxx教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:xx
副組長: xx
成 員:xx
三、活動對象及內(nèi)容
1.活動對象:全校50歲以下的教師。
2.活動內(nèi)容:
結(jié)合學校的教學常規(guī)管理及校本教研工作的開展,組織開展教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個一”活動:
一是全體教師每人每學期撰寫一篇高質(zhì)量論文。每位教師能夠充分吸收和應(yīng)用優(yōu)質(zhì)資源開展教育教學,探討教學應(yīng)用研究,撰寫應(yīng)用心得和模式應(yīng)用論文(如:調(diào)研報告、研究報告、教育敘事報告、教學反思等)。該活動內(nèi)容可以以博文的形式發(fā)表在xxxx教師新浪博客圈里。
二是全體教師每人每周設(shè)計一篇規(guī)范的教學方案 。要求根據(jù)教學資源在學科教學中的應(yīng)用,至少寫出一篇教學設(shè)計 。
三是全體教師每人每周做一個精品課件。利用遠教和網(wǎng)絡(luò)資源結(jié)合本學科教學,每位教師每周至少制作一件具有原創(chuàng)性的精品課件,網(wǎng)頁、ppt、flash等形式均可。
四是全體教師每人每周上一節(jié)優(yōu)質(zhì)整合課 。要求每一名教師能通過農(nóng)村遠程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺,利用優(yōu)質(zhì)資源(含光盤),至少上一節(jié)信息技術(shù)與學科教學優(yōu)質(zhì)整合課,學校將組織教師觀摩、研討,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),探討現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教育教學中的應(yīng)用。該項活動因受學校教學條件所限,不是每位教師每周都有機會在多媒體廳上課,學校將對每個教研組在多媒體廳上研討公開課的時間作出安排(見附表一) 。
五是每周利用遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源開展一次德育活動。要求教師結(jié)合自己的學科特點,將德育寓于學科教學中,通過遠程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺,利用優(yōu)質(zhì)資源(含光盤),開展一次德育活動,如:愛國主義教育、道德教育、法制教育、安全教育、環(huán)保教育、衛(wèi)生防疫知識教育和主題班會等。該項活動將與每周的班隊會課結(jié)合。
四、活動安排
1.組織動員(xx年2-3月):學校召開動員會,部署安排活動,向教師宣講實施方案,做好活動前期準備工作。
2.培訓(xùn)實踐(xx年3月15日——6月20日):培訓(xùn)學校骨干隊伍;學校根據(jù)教師實際情況,有目的開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)并于5月中旬進行考試驗收效果;學校啟動“五個一”活動,50歲以下每位教師按學校要求,每周按時完成“五個一”活動的任務(wù),并及時上傳到xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個一”活動專欄。學校教務(wù)處、教研室和信息處具體負責活動的檢查與落實,確;顒佑袑嵭。形成由教務(wù)處、教研室和信息處負責,教研組或年級組具體抓,教師人人參與的分層管理、各司其職、逐級落實的組織管理機制,確;顒勇涞綄嵦。學校將組織“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)人員,定期不定期地對活動開展情況進行過程指導(dǎo)和督查,將廣大教師對此方案的執(zhí)行和落實情況進行全面檢查或隨機抽查,將實施的情況作總結(jié)、分析,并將檢查的結(jié)果及時進行通報。
3.成果集結(jié)(xx年6-7月):活動過程中,教師每周應(yīng)及時將各類成果上傳至xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個一”活動專欄,并作為學校考核開展活動的依據(jù)(注:電教優(yōu)質(zhì)課、德育作品:市直學校每學期各選送二節(jié),要求學校拍攝制作光盤上報) 。xx年6月初學校對上學期的各類成果進行評選,建立學校資源庫,并從中推薦優(yōu)秀作品參加市各類成果征集活動(xx年7月10日) 。
4.交流反思(xx年9月):舉辦我,F(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用成果交流展示活動,總結(jié)反思前半年工作,部署后半年工作 。
5.實踐提高(xx年9月——12月):在總結(jié)前半年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展應(yīng)用活動。選拔現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師參加xx市舉辦的首屆全市中小學教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力綜合應(yīng)用大賽。
6.總結(jié)表彰(xx年12月):組織開展后半年成果評選和推薦,上報活動總結(jié)及優(yōu)秀成果。我校學期末將組織對各類成果進行匯總,給在“五個一”活動中表現(xiàn)突出的教研組授予優(yōu)秀教研組,并在全校教職工大會上進行表彰授牌,同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
7.拓展延伸:在開展“五個一”活動的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗、找出差距,建立長效機制,使“五個一”活動制度化、經(jīng);。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除