"三支一扶"計劃實施工作要點
認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)組織實施“三支一扶”計劃,更加注重與有關(guān)大學(xué)生服務(wù)基層項目的統(tǒng)籌和銜接,完成年度選招計劃,加強(qiáng)服務(wù)期間的管理服務(wù),完善服務(wù)期滿有關(guān)政策和措施,促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),充分發(fā)揮“三支一扶”計劃在鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)中的示范作用,為全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)輸送高素質(zhì)人才 。
一、做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作
1、做好全省2011年度“三支一扶”崗位征集工作。3月份布置崗位征集工作。在各省級主管部門的指導(dǎo)下,由各地基層單位申報,并按程序?qū)徍藚R總,報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”辦根據(jù)國家下達(dá)的指標(biāo)和我省的年度選招計劃和基層申報情況,研究提出《2011年湖北省“三支一扶”人員選招崗位信息》,經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后向社會發(fā)布。(各省級主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位信息的初步審核,省“三支一扶”辦審核并匯總 。)
2、發(fā)布《2011年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招公告》和《2011年湖北省“三支一扶”選招崗位信息》。2011年5月上旬,召開“2011年湖北省‘三支一扶’計劃新聞發(fā)布會”,發(fā)布《選招公告》和《崗位需求信息》 。各省級主管部門分別介紹相關(guān)情況,加大“三支一扶”計劃的宣傳力度,營造引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的氛圍!哆x招公告》和《崗位需求信息》同時在湖北人事信息網(wǎng)(www.hbrs.gov.cn)、湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)以及省級主管部門網(wǎng)站上發(fā)布。(省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布新聞,各成員單位負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。)
3、開展好宣傳、動員工作。2011年5月至6月,組織開展“三支一扶”計劃的宣傳、動員工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及各成員單位、省內(nèi)各高校,通過報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計劃的目的意義、有關(guān)政策、“三支一扶”畢業(yè)生的先進(jìn)典型;組織“三支一扶”工作巡回報告團(tuán),深入高校巡回演講,動員廣大高校畢業(yè)生積極投身“三支一扶”計劃。各級“三支一扶”辦可協(xié)調(diào)成員單位參加,有針對性的到有關(guān)高校做好宣傳、動員工作。(省級各主管部門,各級“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。)
4、組織做好報名、資格初審工作。2011年5月中旬至6月上旬,報名采取學(xué)校集體組織報名和到各省級主管部門現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,省內(nèi)高校的應(yīng)屆生以及符合條件的往屆生均由所在(原畢業(yè))學(xué)校集體組織,到相關(guān)省級主管部門報名;省外高校的畢業(yè)生到省級相關(guān)主管部門報名。各省級主管部門和省人事考試院應(yīng)公布報名工作聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱等聯(lián)系方式,各自承擔(dān)相應(yīng)的報名組織、報名資格初審、報名信息匯總的任務(wù)。報名工作結(jié)束后,省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好各報名點的銜接工作,確認(rèn)報名資格,并由省人事考試院核發(fā)準(zhǔn)考證。(省級各主管部門負(fù)責(zé)報名,省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。)
5、做好雙向選擇、意向性簽約工作。2011年6月中旬,組織各縣(市、區(qū))用人主管部門與報名參加我省“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。簽約人數(shù)不足的地方,可在參加崗前培訓(xùn)前由省“三支一扶”主管部門調(diào)整和補(bǔ)充簽約,報省“三支一扶”辦備案。(省級各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動組織。)
6、考試、體檢,確定選派人員。2011年7月中旬,省級各主管部門匯總簽約情況,組織崗前培訓(xùn),對已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢,確定選派人員,選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。(省“三支一扶”辦會同省級各主管部門組織崗前培訓(xùn),并根據(jù)考試、體檢情況確定選招人選;省人事考試院承擔(dān)考試考務(wù)工作,省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織體檢 。)
7、開展人員派遣工作。2011年7月下旬,由省“三支一扶”辦會同省級各主管部門開具統(tǒng)一的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》(一式三聯(lián)) !叭б环觥备咝.厴I(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報到,再由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦會同縣(市、區(qū))各主管部門派遣到各用人單位。(省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。)
8、做好接收安置工作。2011年7月至9月,各級“三支一扶”辦和縣(市、區(qū))各主管部門認(rèn)真做好2011年度“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安置工作,為其創(chuàng)造必要的工作、生活和住宿條件,縣(市、區(qū))各主管部門要與其簽訂統(tǒng)一規(guī)范的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同》,并報縣(市、區(qū))“三支一扶”辦備案。各縣(市、區(qū))“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報市(州)“三支一扶”辦匯總后上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。(各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實工作
1、做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。2011年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生,其生活補(bǔ)貼和年度考核獎金所需費用由中央財政和省財政負(fù)擔(dān),縣級財政負(fù)責(zé)其交通補(bǔ)助和商業(yè)保險、社會保險有關(guān)費用,以及日常管理工作經(jīng)費。2011年8月至10月,各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦組織,縣(市、區(qū))各主管部門及時向同級政府人力資源和社會保障(人事)部門申請核定2011年度報到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險和社會保險。在發(fā)放手續(xù)辦理過程中,做好財政部門的銜接工作,少數(shù)特殊情況可由服務(wù)單位先行墊支,保證“三支一扶”高校畢業(yè)生的基本生活需要。(縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。)
2、做好往屆“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實的檢查督辦工作。
2011年10月至11月,各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實情況進(jìn)行檢查,督促各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和各主管部門落實“三支一扶”高校畢業(yè)生各項政策待遇的落實兌現(xiàn)。對于省級下發(fā)的年度考核合格獎金,各有關(guān)部門要及時協(xié)調(diào)溝通,完善工作機(jī)制,保證及時足額發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生手中 。落實好社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險)或商業(yè)保險的辦理工作。發(fā)放每年400元的交通補(bǔ)助?h級財政部門要在申報崗位的同時,做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。對于“三支一扶”高校畢業(yè)生反映的待遇落實方面的問題,要加強(qiáng)督辦,抓好落實。(各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財政局和各主管部門負(fù)責(zé)。)
3、定期開展走訪慰問活動。2011年12月至2011年2月間,各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,通過實地看望慰問交談、通信等形式加強(qiáng)聯(lián)系溝通,及時了解其思想、工作和生活狀況,體現(xiàn)組織關(guān)心,改善服務(wù)管理。體現(xiàn)各級黨委、政府對“三支一扶”高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心。(各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
三、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理工作
1、加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。研究出臺《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補(bǔ)助專項經(jīng)費管理辦法》等規(guī)范性文件。(省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。)
2、做好2011—2011年度的考核工作。2011年5月至7月,對xx年—2011屆“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行2011—2011年度的考核。對于xx年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合年度考核進(jìn)行。其中,對支教生的考核要結(jié)合工作特點在程序和時間上適當(dāng)作出安排。(各級“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。)
3、做好2011年服務(wù)期滿優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生的表彰獎勵工作。2011年6月—7月,按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎勵辦法(試行)》(鄂三支一扶辦〔2011〕8號)文件精神,由省人力資源和社會保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎勵。(各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
4、積極創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進(jìn)一步發(fā)揮各省級主管部門的職能優(yōu)勢,整合資源優(yōu)勢,在資金、項目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜,調(diào)動基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性 。強(qiáng)化基層服務(wù)單位對“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時,加強(qiáng)培訓(xùn),采取領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對幫扶等多種形式,政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo),培養(yǎng)其對基層的感情,樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。(各基層服務(wù)單位、各級“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。)
5、加強(qiáng)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部,宣傳有關(guān)政策,解答問題;宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗;各地采取多種形式,促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動,豐富業(yè)余文化生活,體現(xiàn)人文關(guān)懷,增強(qiáng)其榮譽(yù)感和歸屬感。(各級“三支一扶”辦、各級主管部門和基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。)
6、建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求,省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月-5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會議和培訓(xùn)活動,將國家“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新工作布置到各縣(市、區(qū)),結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點開展培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站,建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫,并實現(xiàn)動態(tài)管理、實時更新,為中央專項補(bǔ)助經(jīng)費的發(fā)放提供有效依據(jù)。(省“三支一扶”辦及各級“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé))
四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實工作
1、出臺《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵各個相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源,積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。(省“三支一扶”辦、省級各主管部門負(fù)責(zé)。)
2、核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月,縣(市、區(qū))“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署,做好服務(wù)期滿的考核工作,填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》,在國家信息數(shù)據(jù)庫中登載服務(wù)期滿人員信息,核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。(各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。)
五、加強(qiáng)“三支一扶”工作宣傳和工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工作宣傳,營造良好社會輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動員和年度評先表彰工作,重點宣傳扎根基層、奉獻(xiàn)社會的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型,關(guān)心愛護(hù)“三支一扶”高校畢業(yè)生,為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個人典型,把握好鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向,創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。(各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。)
2、加強(qiáng)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機(jī)構(gòu)改革實際,完善健全各級“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室,及時明確工作承辦機(jī)構(gòu),將服務(wù)意識好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員充實到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊伍。切實做好本地區(qū)“三支一扶”計劃實施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系和溝通,共同做好“三支一扶”計劃實施工作。(各級“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。)
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