今天小編就為大家分享一篇社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任競聘演講稿，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！今天，非常感謝領導給我這次競聘崗位、展現自我風采的機會。我叫xxxx，競聘的崗位是xxxx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任。我今天演講的題目是《以赤誠之心服務基層》，內容分為三個部分：一、簡要介紹自己的情況；二、結合任期工作經歷，具體談談競聘優(yōu)勢；三、圍繞衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，談談工作設想。下面逐一向大家匯報，不足之處，請批評指正

阿婆則在旁邊靜靜地坐著、陪著我，或者去做我愛吃的餅干，阿婆的眼光很慈祥，也很親切，讓我感受到濃濃的愛。有時候媽媽來晚了，

。
一、 個人簡歷
我，中共黨員，xxxx年8月從xxxx省xxxx衛(wèi)校畢業(yè)走上工作崗位，分配在舊縣衛(wèi)生院從事內科工作。xxxx年8月調入xxxx街道衛(wèi)生院。xxxx年12月被聘為xxxx街道社區(qū)衛(wèi)生服
務中心副主任。
二、 競聘優(yōu)勢
俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵。”拿破侖的這句話激勵著我斗膽一試，參與競聘，以實現人生價值。自工作以來，幾次輾轉，從內科到精神科再到全科，從兒保醫(yī)師到心電圖到社區(qū)實踐指導，每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇

時間，讓我學會堅持，學會面對。

。我覺得，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，結合近年來的工作情況，我認為我有能力競聘xxxx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任這一崗位，并具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是我具備擔任職務所必須的扎實的專業(yè)技術知識。剛開始我主要從事內科工作，隨后由于種種原因，開始接觸精神科乃至全科。在xxxx街道衛(wèi)生院從事精神科期間，我虛心向各位老師請教，到杭州市第七人民醫(yī)院進修，經過自身刻苦鉆研，掌握了精神科疾病的診斷治療。為了提升業(yè)務水平，積極參加各類函授培訓，并取得可喜成果

從此結束了借用別人的計算機的時代。之后在xxx的建議下和我因學業(yè)上的事務要辦，接著在今年四月報裝了網線，

。xxxx年12月取得內科主治醫(yī)師資格；xxxx年9月參加兒保醫(yī)師培訓取得上崗證；xxxx年參加心電圖專業(yè)崗位培訓取得上崗證；xx年—xxxx年參加xxxx省全科醫(yī)生培訓取得上崗證，開始從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作；xxxx年—xxxx年兩次參加全科醫(yī)學社區(qū)實踐基地帶教師資培訓，承擔全縣全科醫(yī)生社區(qū)實踐指導工作；xxxx年—xx年完成杭師院臨床專科和本科函授班培訓學習；xxxx年被評為 xxxx縣“第二屆十佳社區(qū)醫(yī)生”；xxxx年國家一級雜志發(fā)表論文一篇并獲衛(wèi)生局優(yōu)秀論文獎；xx年—xx年在二級雜志發(fā)表專業(yè)論文兩篇。
二是我具備擔任職務所必須的豐富的基層工作經驗。我在基層醫(yī)療單位工作了二十余年，主要負責社區(qū)衛(wèi)生服務工作，對社區(qū)衛(wèi)生服務較為熟悉，對服務內涵有較深的理解。我還擔任醫(yī)院內最大社區(qū)衛(wèi)生服務團隊（迎春團隊）團隊長，帶領16名醫(yī)務工作者服務于轄區(qū)居民，為社區(qū)居民建立家庭健康檔案，做好特殊人群（老年人、婦女、兒童）保健工作，以及弱勢人群、慢性病人定期隨訪工作。同時，主動與社區(qū)領導溝通，負責社區(qū)居民健康講座，承擔社區(qū)居民登山等健身活動和外出考察等醫(yī)療服務工作。目前還是糖尿病俱樂部的責任醫(yī)生，為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導服務，與居民形成了良好的關系，得到了大家的好評和贊許。三是我具備擔任職務所必須的組織協調能力和管理經驗。我擔任醫(yī)務科長職務十余年，一直參與醫(yī)療管理，負責醫(yī)療康復部日常事務，認真完成安全醫(yī)療、安全生產、質控、醫(yī)療文書管理、傳染病報告、醫(yī)保、創(chuàng)建規(guī)范示范醫(yī)院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。同時在工作中，能夠很好地處理本職與其他工作之間的關系，團結同事，積極幫助同時解決困難和問題。
四是我具備擔任職務所必須的愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。我沒有豪言壯語，而是身體力行，以身示范，腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行。我信奉誠實、正派的做人宗旨，辦事
穩(wěn)妥，處事嚴謹，原則性強，嚴格要求自己。在基層醫(yī)療工作中，我始終以黨的衛(wèi)生工作精神為指導，按照“xxxx”重要思想的要求，以一名普通黨員、基層社區(qū)衛(wèi)生工作者的身份兢兢業(yè)業(yè)，服務基層，服務群眾。利用早晚及休息時間，數以千次登門回訪轄區(qū)群眾，幫助建立家庭健康檔案；對群眾進行衛(wèi)生知識宣傳教育，更新業(yè)務知識培訓；熱忱為病人服務，想患者所想，急患者所急，緩解看病難、看病貴。
三、 工作設想
在平凡的工作崗位上默默為老百姓健康大事服務，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧醫(yī)院、和諧社會奉獻自己的光和熱，
這是過去二十余年來，我從事醫(yī)療工作的孜孜追求，也將成為我畢生的不懈努力。
如果我這次競聘成功，我將從以下幾個方面入手，并一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。
一是加強學習，提高自身綜合素質。深入基層，虛心求教，不斷用新知識充實自己，武裝自己，完善自己，提高綜合素質，以更好地適應新的工作崗位的需要。
二是嚴于律己，做一名勤政廉政的好干部。我深知，“勤政出成績，廉政得民心

了解了許多醫(yī)療裝備的基本操作。不雅摩并實踐了許多種醫(yī)療操作。比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、心電監(jiān)護、霧化吸入、血氧飽和度測定、靜脈滴注

。”我一定按照黨的紀律標準嚴格要求自己，譜寫一曲愛民之歌，奉獻之歌。
三是改進方式，提升基層醫(yī)療服務水平

在我心中國防事業(yè)是一個神圣而光榮的職業(yè)，而想當一名國防官兵也不是那么容易的，首先國防官兵要具有良好政治素質和獻身國防的堅定信念，

。服務是社區(qū)衛(wèi)生的生命所在，將按照“一切為了病人，一切以社區(qū)居民為中心”的服務理念，給居民特別是特殊人群（老年人、婦女、兒童）愛心、關心，組織和帶領社區(qū)衛(wèi)生服務中心一班人，改進方法，苦練內功，不斷提升服務水平。
四是增進團結，創(chuàng)新進取講奉獻。我將始終秉承“以人為本”的管理理念，營造人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好工作、學習、生活環(huán)境，打造團結型、奉獻型、創(chuàng)新型、務實型團隊。
今年是“十二五”的開局之年，也是落實醫(yī)改三年重點實施方案的最后一年，我省將采取更大力度的措施，推動衛(wèi)生改革發(fā)展，重點做好全面實施國家基本藥物制度、加快推進公立醫(yī)院改革、鞏固完善新型農村合作醫(yī)療制度、健全基層衛(wèi)生服務體系、大力促進基本公共衛(wèi)生服務均等化等15項工作。在公立醫(yī)院改革試點工作上，衛(wèi)生部副部長馬曉偉要求著重做好五方面工作，包括：鼓勵指導試點城市以“四個分開”為核心，開展重大體制機制綜合改革試點；將優(yōu)化結構布局、上下聯動、優(yōu)先發(fā)展縣醫(yī)院和信息化建設等由試點城市總結出來的改革經驗向全國推廣，推進公立醫(yī)院服務體系建設；出臺惠民便民措施，改善群眾看病就醫(yī)感受，減輕醫(yī)藥費用負擔，努力為群眾看好��；充分調動醫(yī)務人員的積極性，推動各項改革與管理措施的貫徹和落實；加快推進多元化辦醫(yī)格局，給非公立醫(yī)療機構留出合理發(fā)展空間，改善社會資本舉辦醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進非公立醫(yī)療機構健康發(fā)展。
圍繞這一系列任務的開展和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，我想著重談談如何提高基層醫(yī)療機構服務水平和質量，以及如何發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用，解決群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
先講如何提高基層醫(yī)療機構服務水平和質量？我認為，首先
，要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所衛(wèi)生院，每個行政村有一所衛(wèi)生室；加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，使老百姓生了病可以得到方便、有效、綜合、連續(xù)的服務。第二，要加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的投入，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的設施設備條件，為群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。第三，大力加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，加強對基層醫(yī)療機構人員的培訓，大幅度增加全科醫(yī)生及社區(qū)護士數量，使其具有較高醫(yī)療技術水平和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠看好群眾的常見病和多發(fā)病。第四，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要轉變服務模式，堅持主動服務，上門服務，與病人建立良好的醫(yī)患關系。第五，全面實行人員聘用制，建立能進能出的人力資源管理制度，建立以服務質量和崗位工作量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵制度，調動基層人員的積極性。第六，要加強大醫(yī)院與基層醫(yī)療
衛(wèi)生機構的分工協作，大醫(yī)院主要負責急危重癥和疑難病癥的診療，大醫(yī)院通過技術支持和人員培訓，帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展。
其次，如何發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用，解決群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求？我認為，鄉(xiāng)村醫(yī)生產生于上個世紀五、六十年代，基本上都是半農半醫(yī)，來自于農民，服務于農民，和農民有著深厚的感情，曾被群眾親切的稱為“赤腳醫(yī)生”，與農村三級衛(wèi)生網、合作醫(yī)療制度一起被稱為中國農村衛(wèi)生工作的“三大支柱”。
經過多年發(fā)展，鄉(xiāng)村醫(yī)生已經成為我國農村衛(wèi)生事業(yè)的主要依靠力量，承擔著疾病預防和初級診治、婦幼保健、健康教育宣傳以及農村合作醫(yī)療籌資、衛(wèi)生政策宣傳等多項職責。據第四次全國衛(wèi)生服務調查，農村地區(qū)58%的患者在村級衛(wèi)生機構就診，充分說明鄉(xiāng)村醫(yī)生在為農民提供基本醫(yī)療服務，維護農村社會生產力發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。醫(yī)改方案明確，支持村衛(wèi)生室建設，對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生服務等任務給予合理補助。同時，有關方面將繼續(xù)貫徹落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位培訓，不斷提高其職業(yè)道德和業(yè)務水平，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠滿足農村群眾對基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。
以上便是我的工作設想和對幾個問題的建議，不成熟之處，懇請批評指正

如今，走進外六病區(qū)的病房，護士們愉快地在自己的責任病人床前，或開心交談，或作細心的疾病指導，或給予體貼地梳頭一切都是那么自然，

。
各位領導，各位評委，各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偲干蠉彛�必然有成敗之分，無論上、下，我都無怨無悔，也會加倍努力學習，勤奮工作，來回報領導和同事對我的支持。最后，我想用一句話結束我的演講：“給我一個舞臺，讓我為基層醫(yī)療工作盡一份責任

使得脊椎錯位，還患有嚴重的腎結石，喪失了勞動能力，家中的經濟來源也從此斷絕了。堅強的媽媽挑起了生活的重擔，

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謝謝大家！