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加盟連鎖店特許經(jīng)營合同

今天小編就為大家分享一篇加盟連鎖店特許經(jīng)營合同,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助。
  甲方: ___________________
  乙方:____________________
  根據(jù)國內(nèi)貿(mào)易部《連鎖店經(jīng)營管理規(guī)范意見》,經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店,F(xiàn)就加盟具體事宜,協(xié)商如下:
  一、特許權(quán)使用
  1.甲方授權(quán)乙方座落于__________ 市(縣)__________ 區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))__________ 路(街)__________ 號的門店以“h超市”為懸掛招牌,并將以甲的指導(dǎo)與提供事項,經(jīng)營該超市加盟連鎖店。
  門店號:__________號
  2.甲方對于凡使用“h超市”名字的門店擁有對其處理:門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施,其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展

扶貧措施,通過入戶走訪,與貧困戶面對面交流,精準(zhǔn)制定“一戶一策”,既符合貧圖戶實際,又便于操作執(zhí)行、能夠落地見效。二是全力做好文明創(chuàng)建工作,

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  3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一,如有更改須征得甲方同意。
  4.乙每季度初當(dāng)月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費

也是背負重任的一代。只要我們努力,星星火炬會見證這一切的。

。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。
  5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔(dān)。
  二、人員培訓(xùn)
  1.甲方將負責(zé)對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓(xùn),對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證,乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用

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。
  2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意

但考慮到收購后公司存在資金壓力及投資回報率低等原因,最終放棄收購;

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  三、廣告及促銷
  為有效擴展銷售,乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等,乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用,無條件接受,并就折扣差額由乙方自行負擔(dān),如乙方需自知自行刊登廣告,應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn),經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。
  四、商品的提供及結(jié)算
  1.甲方提供商品,乙方必須每批結(jié)算,并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品,需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。
  2.甲方提供的商品,乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
  五、乙方的權(quán)利
  乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利。
  六、乙方的義務(wù)
  1.甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度,乙方須無條件地執(zhí)行。
  2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致,如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
  3.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表,并如實提供各種財務(wù)報表。
  4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
  5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品,必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。
  6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。
  7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服,佩帶統(tǒng)一胸卡,印制統(tǒng)一名片,用以維護與甲方相同的企業(yè)形象

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  8.乙不準(zhǔn)在本加盟店之外的其它場所,實放與h超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為,不參加其它超市公司的事業(yè)。
  七、甲方的義務(wù)
  甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù),運作規(guī)范和營銷策略。
  八、違約責(zé)任
  1.簽約雙方應(yīng)嚴格遵守合約規(guī)定,如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣__________萬元整。
  2.乙方如在合同期限內(nèi),嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密,甲方有權(quán)終止本合同,并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利

他在用他的行動感染這個世界上每一個經(jīng)歷失敗的人,讓他們站起來再次前行,他努力與比自己的船還大的

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  九、合同的終止及解除
  1.本合同期自________年________ 月________日起至________年________月________日,共計________年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù),尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,期限屆滿本約自然失去其效力。
  2.本合同有效期內(nèi),乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營,應(yīng)于三個月前書面通知甲方并支付違約金,待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
  3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi),乙方必須拆除“h超市”的標(biāo)章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計、招牌或其它營業(yè)標(biāo)記,并不得再使用“h超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標(biāo)記,管理技術(shù)、商業(yè)秘密等

也是匆匆忙忙地從早市上買件并不時髦的化纖衣服了事,看上去又土氣又過七,可是她仍然會欣喜若狂,心滿意足。

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  十、爭議的解決
  如本合同有爭議時,概以合同內(nèi)容為主,并以甲方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院。
  十一、合同生效
  本合同壹式捌份,經(jīng)雙方簽署后生效,雙方各執(zhí)肆份為憑。
  附件1
  1.進、銷、存日報表(日報)
  2.損益表(月報)
  3.資產(chǎn)負債表(月報)
  4.主要稅金應(yīng)交明細表
  5.乙方必須每天將含稅銷售額如實電傳告知甲方。
  6.甲方需了解的其它財務(wù)資料,乙方必須如實提供

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  附件2
  1.乙方設(shè)立專人負責(zé)商品退調(diào)工作。
  2.乙方進貨應(yīng)指派熟悉商品的人員,為收化驗收員。
  3.乙方進貨交接執(zhí)行地點在h公司配送中心,清單當(dāng)面交接清楚,嚴格驗貨,如發(fā)現(xiàn)破損、超臨界保質(zhì)期、癟聽等有問題的商品有權(quán)拒收,并當(dāng)場調(diào)換合格商品;離開交接地點,概不負責(zé)。
  4.乙進貨造成積壓、過期或在經(jīng)營中人為造成損壞、變質(zhì)的商品,則涂退調(diào)處理。
  5.乙方在銷售過程中,發(fā)現(xiàn)廠方質(zhì)量問題的商品,交甲方質(zhì)檢確認后,由質(zhì)檢直接找廠方協(xié)商,妥善處理并答復(fù)乙方,憑質(zhì)檢科書面通知退甲方配送中心。
  6.乙方接甲方統(tǒng)一退調(diào)通知后,按時執(zhí)行,逾期不辦,自行解決。
  7.乙方退貨,須接甲方業(yè)務(wù)部門書面通知,乙方按指定時間退甲方配送中心,配送中心答收的退貨清單轉(zhuǎn)甲方退調(diào)組,統(tǒng)一與廠方結(jié)算,并由開單組沖還紅單。
  附件3
  1.門店操作規(guī)范
 。1)收爭員操作規(guī)范
 。2)理貨員操作規(guī)范
 。3)服務(wù)臺(寄包臺)操作規(guī)范
 。4)早夜服務(wù)部操作規(guī)范
  2.門店工作規(guī)范
  (1)督導(dǎo)員(區(qū)域)工作規(guī)范
 。2)門店管理人員工作規(guī)范
  (3)加盟店督導(dǎo)員工作規(guī)范
 。4)商品業(yè)務(wù)人員工作規(guī)范
 。5)門店財務(wù)人員工作規(guī)范
  3.門店管理技術(shù)規(guī)范
  (1)時段檢核技術(shù)規(guī)范
 。2)商品配制技術(shù)規(guī)范
  (3)商品陳列技術(shù)規(guī)范
 。4)pop促銷技術(shù)規(guī)范
 。5)商品的q.m.p管理技術(shù)規(guī)范
  a.商品quality(品質(zhì))管理
  b.商品measure(計量)管理
  c.商品price(價格)管理
 。6)殘損商品的管理技術(shù)規(guī)范
  4.其他方面:
  甲方員工手冊及各種規(guī)章制度

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