黨員自查自糾報告
一、認(rèn)清形勢,分析現(xiàn)狀,查找問題
1、新農(nóng)村建設(shè)需要一批高素質(zhì)的村干部隊伍帶頭和帶領(lǐng)致富,村干部素質(zhì)高低,直接影響村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。對照要求,村兩委成員雖然政治素質(zhì)較高,有全心全意為人民服務(wù)的理念,宗旨意識較強(qiáng),對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行,工作熱情較高,干勁較足,但與新農(nóng)村建設(shè)的要求還較遠(yuǎn),科學(xué)發(fā)展能力不夠強(qiáng),主要表現(xiàn)在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不能真正適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要,帶頭和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)不強(qiáng),一定程度影響了本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 。
2、新農(nóng)村建設(shè)需要我們村干部必須具有扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤勤懇懇,開拓創(chuàng)新 。對照新農(nóng)村建設(shè)的要求,村兩委成員存在工作作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象,表現(xiàn)在不能嚴(yán)格執(zhí)行上下班和值班制度,往往上午一起上班,下午就無人上班、值班,村民辦事需打電話才能找到村干部,給村民帶來了一定的不便;工作上只求過得去,不求過得硬,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的意識缺乏,并且有做老好人和畏難情緒的現(xiàn)象發(fā)生。
二、深刻剖析,制訂措施,落實(shí)整改
針對上述存在問題,村黨總支進(jìn)行了深刻剖析。主要原因:
(1)平時村干部對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視,以老自居,憑借老經(jīng)驗(yàn)、老眼光處理有關(guān)工作和問題,不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。
(2)對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識不夠,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取意識不強(qiáng)。
一、學(xué)習(xí)動員,周密部署
根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》社區(qū)黨委周密部署活動安排,及時召開了支部大會,進(jìn)行宣傳和動員,成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。支部將整個活動內(nèi)容分為長短期階段,對黨員參加近遠(yuǎn)期各項階段活動,提出了明確目標(biāo)和具體要求,并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示,進(jìn)行承諾,接受社區(qū)居民的廣泛監(jiān)督。
二、統(tǒng)一認(rèn)識,積極參與
黨委在廣泛動員基礎(chǔ)上,組織全體黨員,認(rèn)真學(xué)習(xí)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)精神,以及上級要求學(xué)習(xí)的相關(guān)理論材料。使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強(qiáng)堡壘,樹先鋒形象,促科學(xué)發(fā)展
”的活動主線,樹立“以崗位為重點(diǎn),以服務(wù)破難點(diǎn),以業(yè)績樹亮點(diǎn)”的目標(biāo),在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”,用黨員自身的實(shí)際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學(xué)習(xí)使黨員們統(tǒng)一了思想認(rèn)識,奠定了積極投身活動的自覺性。
三、穩(wěn)步啟動,分層推進(jìn)
各支部結(jié)合中心實(shí)際情況,結(jié)合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動,做到起步穩(wěn),層面清、任務(wù)明、推進(jìn)快。
爭創(chuàng)活動分三個層面推進(jìn):
1、班子爭創(chuàng)。
黨委在班子中積極開展當(dāng)“三好”( 用好人、做好事、留好名)創(chuàng)建“四好”( 政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)班子,建設(shè)“五好”( 支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持,即:堅持帶班上崗制度;堅持服務(wù)居民制度;堅持不懈的繼續(xù)抓好社區(qū)服務(wù)年各項任務(wù)的落實(shí)。班子成員抓重點(diǎn),素質(zhì)提升跨臺階,由點(diǎn)帶面牽主線,同頻共振促服務(wù)的工作氛圍。
2、黨員爭創(chuàng)。
全體黨員積極響應(yīng)支部提出的“一個崗位一盞燈,一個團(tuán)隊一條心,一個支部一面旗”的號召,黨員爭創(chuàng)典型,鞭策黨員,便于群眾監(jiān)督 。
3、服務(wù)爭創(chuàng)。
服務(wù)是居民是一切工作的主線,也是建設(shè)作風(fēng)形象好黨組織,打造堅強(qiáng)堡壘的主渠道,支部在活動中,以“黨員示范”為載體,開展“三比三看”創(chuàng)新服務(wù)活動 。一是比和諧 。社區(qū)服務(wù)對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重,切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作和諧穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真落行政務(wù)公開,規(guī)范細(xì)化工作程序,努力提高業(yè)務(wù)水平 。同時,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)班干部道德教育、法制教育,努力提高居民的法制意識和守法觀念。積極開展“黨員示范崗”、“社區(qū)服務(wù)先進(jìn)工作者”等文明創(chuàng)建活動。比誰競爭意識強(qiáng),看誰落實(shí)的到位。二是比服務(wù)看效率。切實(shí)做好服務(wù)居民這篇大文章,在社區(qū)形成“人人謀發(fā)展,人人是形象”的濃厚氛圍。
四、深入查擺,建章立制
支部黨員積極參與黨性分析和整改工作,一是黨員自評。每位黨員對照標(biāo)準(zhǔn),從三個方面自查自評,寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上,在每個黨員做了黨性分析后,與會黨員逐一發(fā)言,集體“會診”。三是群眾評議。通過群眾座談會,個別交談等形式,對黨員進(jìn)行評議。四是支部評議。支部匯集黨內(nèi)外群眾意見,形成評議意見,向黨員反饋,肯定成績,指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制,支部通過查擺問題,找出差距,建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標(biāo)承諾制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度等十項工作制度 。
社區(qū)黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作雖然取得了一些成績,但還存在不少問題:一是社區(qū)建設(shè)有待提高,;二是部分黨員的素質(zhì)還有待提高;三是、硬件設(shè)施等不能完全適應(yīng)工作需要等。
黨委將在今后的活動中,組織全體黨員結(jié)合支部實(shí)際,求真務(wù)實(shí),探索創(chuàng)新發(fā)揮堅強(qiáng)堡壘和先鋒作用
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