今天小編就為大家分享一篇地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
按照局黨委的部署，在局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)局、所《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見》和局黨委的各項(xiàng)要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和調(diào)研、召開黨員組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)、廣泛征求各方面的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得的成效和存在的問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，提出了今后落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和解決問題的具體措施。在此基礎(chǔ)上，形成了地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要分以下六個(gè)方面：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研，深入開展解放思想大討論，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了五個(gè)方面共識(shí)。
（一）充分認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)意義和科學(xué)的指導(dǎo)意義�？茖W(xué)發(fā)展觀是黨中央深刻總結(jié)我國改革開放30年來發(fā)展實(shí)踐，立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求，作出的重大戰(zhàn)略舉措。是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是指導(dǎo)我所實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想。
（二）在貫徹落實(shí)省局發(fā)展戰(zhàn)略思想的基礎(chǔ)上，對(duì)我所“實(shí)驗(yàn)立所、富民強(qiáng)所、和諧興所”發(fā)展戰(zhàn)略形成了共識(shí)。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，才能不斷提高在工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，才能加深了對(duì)省局、我所的發(fā)展戰(zhàn)略理解，對(duì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)充滿了信心。
（三）在發(fā)展思路上，我所實(shí)行“一業(yè)為主、多元發(fā)展”的發(fā)展思路在全體職工中達(dá)成了共識(shí)。
（四）通過學(xué)習(xí)調(diào)研和大討論，全所職工對(duì)我所加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在xxx期間爭(zhēng)建省級(jí)“文明單位”充滿了信心，為實(shí)現(xiàn)這一重要目標(biāo)而努力奮斗。
（五）通過學(xué)習(xí)討論，對(duì)我所進(jìn)一步注重民生、實(shí)現(xiàn)改革成果共享方面大家更加放心，更加充滿信心

元旦到，祝福送。祝愿你：前程似錦，吉星高照；財(cái)運(yùn)亨通，合家歡樂；萬事圓圓，好運(yùn)連連！

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二、黨的xx大以來我所貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效
黨的xx大以來特別是xx年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》公布以來，我所認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)“以人為本、科學(xué)管理、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新奮進(jìn)”的地實(shí)所精神，積極進(jìn)取、努力開拓，加大改革力度，加快改革步伐，主要取得以下幾個(gè)方面的顯著成效：
（一）各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年增長(zhǎng)。
1、截止xx年12月，我所實(shí)際到帳收入 3700 萬，比xx年增長(zhǎng)10 %；從xx年開始，每年以10%的以上速度增長(zhǎng)。節(jié)約與收益 82 萬，年均增長(zhǎng)率 10 %；在崗職工年收入4.5 萬元，年均增長(zhǎng) 10%；比xx年15955元增長(zhǎng)近3倍。
2、分析測(cè)試工作量成倍增長(zhǎng)。xx年全年完成創(chuàng)收400萬；xx年530萬；xx年800萬；xx年1000萬；xx年已突破1200萬。
3、工程檢測(cè)超常規(guī)發(fā)展。xx年創(chuàng)收300萬；xx年500萬；xx年675萬；xx年800萬，完成工作量1053萬；xx年創(chuàng)收1189萬，完成工作量1540萬；xx年創(chuàng)收1700萬，完成工作量 xx 萬。
4、地質(zhì)勘查工作從xx年創(chuàng)收37萬起步，xx年合同額200萬；xx年合同額300萬，創(chuàng)收191萬；xx年合同額近1000萬，創(chuàng)收 501萬。
5、黃金珠寶、綠色食品、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)，房屋租賃收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。礦產(chǎn)綜合利用、巖礦鑒定逐步走上發(fā)展之路。
（二）分析測(cè)試技術(shù)發(fā)生重大變化
一是測(cè)試手段從傳統(tǒng)的化學(xué)測(cè)試，常規(guī)儀器測(cè)試發(fā)展到高精度的、高靈敏度的大型儀器測(cè)試，以及大型儀器為主體的，輔以其它小型儀器相配套的多元素測(cè)試體系，測(cè)試范圍從常量測(cè)試發(fā)展到微量、痕量，將發(fā)展到超痕量的測(cè)試；二是測(cè)試領(lǐng)域從單一的地質(zhì)找礦、地質(zhì)填圖發(fā)展到涉及農(nóng)學(xué)、環(huán)境學(xué)、醫(yī)學(xué)、植物學(xué)、生命學(xué)、生態(tài)學(xué)等跨學(xué)科的多目標(biāo)地球化學(xué)測(cè)試；測(cè)試方向從陸地發(fā)展到天體、水體、海底的主體檢測(cè)系統(tǒng)；三是測(cè)試形式從過去單一的元素全量測(cè)試發(fā)展到可提供多元素多信息量的有效態(tài)、形態(tài)、結(jié)合態(tài)、化合態(tài)、價(jià)態(tài)的測(cè)試；測(cè)試對(duì)象從巖石礦物測(cè)試發(fā)展到土壤、水質(zhì)、動(dòng)植物、浮塵、土壤溶液等；四是地球化學(xué)測(cè)試從少量元素的地球化學(xué)調(diào)查發(fā)展到超稀密度多元素的地球化學(xué)填圖，從無機(jī)地球化學(xué)發(fā)展到有機(jī)地球化學(xué)。同時(shí)，我所各種資質(zhì)的合理配備，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的制備和使用，標(biāo)準(zhǔn)方法的推行，實(shí)驗(yàn)室管理信息化進(jìn)程、計(jì)量認(rèn)證、體系認(rèn)證的廣泛開展，是地質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。
（三）“一業(yè)為主、多元發(fā)展”初見成效
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以地質(zhì)實(shí)驗(yàn)分析測(cè)試為主導(dǎo)，加速發(fā)展工程檢測(cè)及延伸業(yè)、拓展房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空間、積極推進(jìn)地質(zhì)找礦、礦冶綜合利用，形成以地質(zhì)測(cè)試為核心競(jìng)爭(zhēng)力的多學(xué)科、多領(lǐng)域、多層次的經(jīng)濟(jì)發(fā)展鏈?zhǔn)俏宜�近幾年�?jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略。從xx年以來，分析測(cè)試主業(yè)技術(shù)設(shè)備、人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，核心競(jìng)爭(zhēng)力逐步增強(qiáng)；工程檢測(cè)越做越強(qiáng)，省內(nèi)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，省外檢測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)常有做，今年已經(jīng)開始到國外進(jìn)行工程檢測(cè)；地質(zhì)勘查從無到有，已發(fā)展到省廳、省局項(xiàng)目立項(xiàng)，和地方、公司合作開展地質(zhì)勘查、災(zāi)害防治評(píng)估等范圍廣泛的地質(zhì)調(diào)查工作；室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)勇于開拓，市場(chǎng)占有率逐年上升；重建礦產(chǎn)綜合利用選礦選冶和巖礦測(cè)試研究室，使我所再次占據(jù)省內(nèi)礦產(chǎn)資源分析測(cè)試、綜合利用研究的領(lǐng)先地位；黃金珠寶、綠色食品檢測(cè) 業(yè)務(wù)穩(wěn)定，房屋租賃收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整即將完成
從xx年開始，在省局關(guān)于加快企業(yè)改革的精神要求下，我所對(duì)企業(yè)改制工作進(jìn)行認(rèn)真分析，制定了總體規(guī)劃、分布實(shí)施的辦法，進(jìn)行全方位的內(nèi)部企業(yè)改制。xx年底，全所9個(gè)內(nèi)部企業(yè)或部門全部實(shí)行了內(nèi)部改制。經(jīng)過近四年的運(yùn)行，國有資產(chǎn)按時(shí)收回，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定到期職工安置有條不紊，國有資產(chǎn)得到保值，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（五）不斷進(jìn)行體制機(jī)制改革以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要
1、不斷調(diào)整機(jī)構(gòu)，適應(yīng)市場(chǎng)需要
一是從xx年開始，進(jìn)行內(nèi)部企業(yè)改制，使我所產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加趨于合理，國有資產(chǎn)資金集中到所里辦大事，如購買分析測(cè)試儀器、增添工程檢測(cè)設(shè)備、改善辦公生活環(huán)境等；二是xx年起成立地質(zhì)調(diào)查中心，積極主動(dòng)參與地質(zhì)找礦，現(xiàn)已初見成效；三是恢復(fù)選礦綜合利用研究和巖礦鑒定研究室，利用我所技術(shù)優(yōu)勢(shì)，重新站上省內(nèi)高處；四是工程檢測(cè)中心不斷裂變，從一個(gè)中心變?yōu)?個(gè)分室，八仙過海各顯神通，市場(chǎng)占有率快速上升；五是分析中心下設(shè)兩個(gè)分室，體制調(diào)整，機(jī)制就活，分析任務(wù)及時(shí)率和工作量直線上升；六是成立室內(nèi)環(huán)境評(píng)價(jià)室，開辟了新的測(cè)試市場(chǎng)和創(chuàng)收手段。
2、加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè)，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)
經(jīng)過多年實(shí)踐，我們深刻體會(huì)到資質(zhì)是單位發(fā)展和生存的重要無形資產(chǎn)。近幾年，我所除獲得國家級(jí)計(jì)量認(rèn)證外，繼續(xù)保留地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試甲級(jí)資質(zhì)，獲得國土資源部合肥礦產(chǎn)資源檢測(cè)中心資格、取得國土資源系統(tǒng)僅有6家之一的地下水污染物有機(jī)項(xiàng)目和無機(jī)項(xiàng)目檢測(cè)資質(zhì)后，又獲得了國土廳工程測(cè)量資質(zhì)和省建設(shè)廳室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測(cè)資質(zhì)。十一月份又被中國地調(diào)局指定為區(qū)域生態(tài)地球化學(xué)調(diào)查評(píng)價(jià)樣品分析外檢單位，承擔(dān)華東和華北共十一個(gè)省市的外檢任務(wù)。黃金珠寶、礦泉水、樁基檢測(cè)、工程測(cè)量、地質(zhì)勘查、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估等十多項(xiàng)資質(zhì)，為我所可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工熱情
一是我所成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《安徽省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《人才管理工作實(shí)施辦法》，每年評(píng)選拔尖人才數(shù)人，給予重獎(jiǎng)；繼續(xù)保持人才引進(jìn)的速度，近幾年引進(jìn)各類人才和吸收研究生、本科生20多人，成為我所生產(chǎn)技術(shù)骨干，為我所可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備。二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制每年根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)的需要進(jìn)行調(diào)整，最大限度的調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性；三是安排了以崗位培訓(xùn)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)300余人次，其中建筑節(jié)能檢測(cè)、建筑環(huán)境影響評(píng)價(jià)和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審、地下水污染物檢測(cè)、工程測(cè)量及深基坑邊坡位移觀測(cè)等技術(shù)培訓(xùn)既適應(yīng)了我們的發(fā)展思路又滿足了當(dāng)前市場(chǎng)的需要，為我們的發(fā)展做好了初步的技術(shù)儲(chǔ)備。
4、統(tǒng)籌兼顧，建立合理分配制度
一是每年進(jìn)行內(nèi)部工資調(diào)整，本著向一線職工和技術(shù)能力傾斜的原則，根據(jù)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題不斷修正，激勵(lì)職工煥發(fā)自己的工作熱情。二是效益工資分配方案經(jīng)職代會(huì)通過后嚴(yán)格考核，本著多勞多得的原則，合理分配；三是制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí)，充分考慮各單位各部門的特點(diǎn)，本著公平公正公開的原則，向一些工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)、收入較低的部門進(jìn)行調(diào)整，縮小收入差距，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
5、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。所財(cái)務(wù)科通管全所財(cái)務(wù)，各實(shí)體發(fā)票報(bào)銷實(shí)行一支筆審批。財(cái)務(wù)帳本由財(cái)務(wù)科保管。二是加強(qiáng)合同管理。三是加強(qiáng)人事管理，統(tǒng)一調(diào)配全所人力資源。四是勞動(dòng)工資和福利待遇統(tǒng)一管理。各類工資和福利發(fā)放必須經(jīng)所辦公會(huì)議討論后才能發(fā)放。
（六）以關(guān)注民生建設(shè)為目的，促進(jìn)政治文明和精神文明建設(shè)
1、堅(jiān)持“以人為本”，尊重職工的主體地位，保護(hù)職工的切身利益，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，逐年提高職工收入，增進(jìn)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持以職代會(huì)為主體的民主管理制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、內(nèi)部工資和分配方案、重大資金支出等重大決策經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后再執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)干部每年向職代會(huì)述職，職工代表進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)；
2、正確處理職工收入分配：一是堅(jiān)持處級(jí)干部由局組織考核；二是科級(jí)干部由所組織考核；三是職工由各單位組織考核；四是制定合理的分配比例；五是綜合考慮在職職工和離退體職工的福利待遇。改革發(fā)展成果的分配是單位最為核心工作之一，也是職工最為關(guān)切的焦點(diǎn)之一，幾年來，所實(shí)行的內(nèi)部工資制度、獎(jiǎng)金分配制度和福利分配制度得到全所職工的擁護(hù)，極大地調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性。
3、加大投入，改善工作、生活環(huán)境，努力創(chuàng)建文明單位。
一是加大高科技技術(shù)、設(shè)備的投入，購置和更新了幾十臺(tái)套進(jìn)口和國產(chǎn)先進(jìn)儀器設(shè)備，減少勞動(dòng)力，提高生產(chǎn)率；二是全面裝修生產(chǎn)車間，改善通風(fēng)條件，減少空氣污染，注重保障職工身體健康；三是加大對(duì)職工大院的整治，統(tǒng)一安裝塑鋼門窗、防盜門、安全防盜攝像頭等，水、電、氣除個(gè)別樓外全部社會(huì)化管理；四是建立了所網(wǎng)站，辦公室和總工辦及財(cái)務(wù)科緊密配合，實(shí)現(xiàn)了大部分分析測(cè)試數(shù)據(jù)網(wǎng)內(nèi)傳送，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)傳送，復(fù)印機(jī)與各處計(jì)算機(jī)聯(lián)通，減少了打印機(jī)的配備，蕪湖路大院宿舍樓進(jìn)入我所局域網(wǎng)；五是建立常年衛(wèi)生清掃制度，投入巨資綠化大院；六是建立困難職工檔案，逢年過節(jié)、生病住院、重大災(zāi)害進(jìn)行慰問；七是經(jīng)常開展文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余生活；八是為職工逢五逢十過生日、單身職工過中秋節(jié)；九是開辦職工食堂，解決職工中午就餐難的問題。
三、存在的主要問題
科學(xué)發(fā)展無止境，科學(xué)發(fā)展在實(shí)踐中不斷推進(jìn)和完善。在不斷發(fā)展和實(shí)踐中，我們碰到許多發(fā)展中的問題。主要有以下一些問題：
（一）地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試及延伸業(yè)和地質(zhì)勘查方面：
一是在地質(zhì)實(shí)驗(yàn)新方法、新技術(shù)研究的力度和深度上還不夠，巖礦鑒定和礦產(chǎn)品選冶實(shí)驗(yàn)還有待加強(qiáng)和完善，還要優(yōu)化完善地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試體系，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拓寬服務(wù)范圍，擴(kuò)大測(cè)試領(lǐng)域，不斷滿足地質(zhì)工作發(fā)展的需要。實(shí)驗(yàn)工作受市場(chǎng)的周期影響較大，目前本省的業(yè)務(wù)只占20%，80%是省外實(shí)驗(yàn)任務(wù)，一旦省外實(shí)驗(yàn)采取保護(hù)政策，我們的業(yè)務(wù)量將大幅下降。
二是地質(zhì)測(cè)試的延伸業(yè)雖然有綠色食品檢測(cè)和黃金珠寶檢測(cè)，但是還不夠，除現(xiàn)有的延伸業(yè)要鞏固和發(fā)展外，還要積極開發(fā)新的測(cè)試延伸業(yè)，包括室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑材料檢測(cè)、土壤質(zhì)量檢測(cè)、礦產(chǎn)品質(zhì)量的授權(quán)監(jiān)督檢測(cè)。
三是建設(shè)工程檢測(cè)是我所支持產(chǎn)業(yè)，隨著快速發(fā)展，存在人才困乏、經(jīng)營(yíng)管理理念需進(jìn)一步優(yōu)化、金融危機(jī)影響突出等問題，將嚴(yán)重影響工程檢測(cè)業(yè)的發(fā)展。
四是地質(zhì)勘探工作業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)找礦、災(zāi)害性評(píng)估、地質(zhì)測(cè)量、水工環(huán)礦山動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。我們的地質(zhì)人員精干，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，其發(fā)展空間相當(dāng)大。但受制于資質(zhì)的級(jí)別偏低。固體礦產(chǎn)勘查是乙級(jí)，水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、液體礦產(chǎn)勘查、測(cè)量測(cè)繪是丙級(jí)，限制了我們工作的開展，有待于資質(zhì)的升級(jí)和維護(hù)。五是現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)大樓工作場(chǎng)地較小，工作施展不開，化驗(yàn)樓已超期服役成危房，存在很多不安全因素；且是市政規(guī)劃用地范圍，必須異地重建。
（二）人力資源配置方面
一是我們的人員較多，在職職工252人，在全國同行實(shí)驗(yàn)室中人數(shù)最多，是一般實(shí)驗(yàn)室人數(shù)的2—4倍，而且分析這一塊只需40-60人即可承擔(dān)。實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作如要有大的發(fā)展，我們必須 堅(jiān)持“一業(yè)為主、多元發(fā)展”的工作思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，科學(xué)地做好人力資源的調(diào)配工作。
二是技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)人才不足，尤其是研究型和熟練的實(shí)驗(yàn)測(cè)試和地質(zhì)勘查的技術(shù)人員不足。我所非常缺少地質(zhì)、選礦、工程檢測(cè)等技術(shù)人才，限制和約束了我所可持續(xù)發(fā)展；科研力量不強(qiáng)，缺少領(lǐng)軍式人才。申報(bào)省部級(jí)科研項(xiàng)目上，還缺乏帶頭人，還拿不出更好的項(xiàng)目申報(bào)，還要加強(qiáng)項(xiàng)目庫的建設(shè)和研究型人才的培養(yǎng)。要加強(qiáng)引進(jìn)和送培，多進(jìn)行技術(shù)交流和高學(xué)歷的培訓(xùn)；我們是生產(chǎn)型服務(wù)型單位，要變成科研型單位，必須加強(qiáng)科技立項(xiàng)工作，出一批有影響的科研成果；分析測(cè)試質(zhì)量管理人員年齡老化，要配備青年技術(shù)人員；技術(shù)職稱指標(biāo)太少，許多同志特別是技術(shù)骨干不能聘，影響工作；
三是安置任務(wù)較重。內(nèi)部改制企業(yè)60多人逐步到期，已安置20多人，還有近40人要安置，困難較大，有待加強(qiáng)人員技術(shù)培訓(xùn)和培養(yǎng)。對(duì)改制企業(yè)職工的安置要加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，科學(xué)配置人力資源，積極解決改制企業(yè)職工后顧之憂。
（三）民生問題方面
一是職工收入總體上逐年提高，同時(shí)收入分配差距較大，有拉大趨勢(shì)，還有一部分待崗職工，統(tǒng)籌兼顧各方面的利益還有難度。
二是實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資，又有很多野外工作，職工反響很大 。
三是職工尤其青年職工住房問題要解決，大部分職工住房沒達(dá)標(biāo)。
四是退休職工收入相對(duì)較低，醫(yī)療補(bǔ)貼比較少，門診費(fèi)不能報(bào)，8種病控制嚴(yán)，生病就意味著貧困。
五是離休干部住院費(fèi)用高，單位難以承受。
（四）市場(chǎng)開拓和協(xié)調(diào)方面
一是協(xié)調(diào)發(fā)展取得一些成績(jī)，但是有些業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較為薄弱，巖礦鑒定、選礦、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)發(fā)展滯后的局面尚未改變；縮小各業(yè)務(wù)發(fā)展差距和促進(jìn)我所協(xié)調(diào)發(fā)展任務(wù)艱巨；對(duì)外省業(yè)務(wù)日益擴(kuò)大，同時(shí)面臨的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，發(fā)達(dá)地區(qū)在經(jīng)濟(jì)科技上占優(yōu)勢(shì)的壓力長(zhǎng)期存在。創(chuàng)值手段較多，但含金量不高，測(cè)試收費(fèi)嚴(yán)重偏低，有待提高服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大高附加值的業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)濟(jì)實(shí)力雖逐年有所提高，同時(shí)總體實(shí)力還不高，自主創(chuàng)新能力還不。，長(zhǎng)期形成的人員結(jié)構(gòu)不合理矛盾一時(shí)難以改變。
二是目前的金融危機(jī)肯定對(duì)分析測(cè)試、工程檢測(cè)、地質(zhì)調(diào)查甚至房產(chǎn)租賃帶來影響。可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)增多，統(tǒng)籌本所發(fā)展和對(duì)外業(yè)務(wù)要求更高�？隙▽�(duì)分析測(cè)試、工程檢測(cè)、地質(zhì)調(diào)查甚至房產(chǎn)租賃帶來影響。
三是各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)分配體制基本建立，但影響我所發(fā)展的體制機(jī)制障礙依然存在，深層次矛盾和問題還有待解決。機(jī)關(guān)效能建設(shè)落實(shí)不夠，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核措施太少。
（五）創(chuàng)建文明單位方面
一是缺少全所性創(chuàng)建遠(yuǎn)大規(guī)劃；宣傳力度不夠，群眾不了解，沒有充分調(diào)動(dòng)全所職工和單位、部門的積極性；對(duì)外交流太少，主動(dòng)到上級(jí)部門和街道等地方部門、兄弟單位學(xué)習(xí)交流聯(lián)系少；創(chuàng)建資料不全、規(guī)章制度不完善； 二是辦公場(chǎng)所，職工生活區(qū)域沒有分開，硬件投入不夠；車輛停放、出租屋管理、空氣污染等問題，期待解決；沒有草坪，綠化不夠，路面坑坑洼洼，環(huán)境需逐步改善。北門辦公條件很差，辦公樓不美觀，辦公設(shè)備落后；寧國路周邊飯店影響所內(nèi)環(huán)境美觀，面臨污染問題；安全保衛(wèi)有漏洞，安全保衛(wèi)人員責(zé)任心有待加強(qiáng)； 職工思想道德教育場(chǎng)所不規(guī)范，手段單一；
四、存在問題的主客觀原因
（一）主觀原因
一是解放思想、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)上還不到位，思想觀念有待解放，還需加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入現(xiàn)階段，我們面臨許多新情況新問題，需要有新思維。要破除一些條條框框和陳舊觀念，就必須解放思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新思想，
二是自我滿足，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，僅僅滿足于已取得的成就，不能夠走在市場(chǎng)的前面，科技水平不高，科研力量不強(qiáng)，滿足與吃老本是行不通的。
三是改革措施不強(qiáng)，力度不大，有老好人、怕得罪人的思想。
四是深入基層調(diào)查研究新情況、解決新問題的力度不夠，對(duì)所情了解不深，有針對(duì)性的措施不多。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理水平、統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)能力有待提高

先說說故鄉(xiāng)的溪吧。故鄉(xiāng)的溪是條銀色的錦緞，早晨，東升的太陽初露鋒芒，絲絲縷縷的金絲在這些銀鍛盤旋纏繞，

。
（二）客觀原因
一是事業(yè)單位改革滯后。尤其是人事制度改革剛剛起步，現(xiàn)有人員管理難度大。高工資、高福利、低效率，大鍋飯依然存在。
二是管理體制存在問題，需要理順。
三是以前結(jié)構(gòu)調(diào)整建大，帶來一些遺留問題。如人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)太多，雖然這幾年進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，解決了攤子大、資金分散等問題，但人員問題無法根本解決。
四是制度建設(shè)方面落后于形勢(shì)發(fā)展。人才引進(jìn)、管理、待遇等方面沒有形成完整的一套制度，隨意性比較大。
五、采取的措施和對(duì)策
（一）認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。改革開放30年來，我們經(jīng)過了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)大討論，黨員先進(jìn)性教育，鄧小平理論、xxxx、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，理論水平有了較大的提高，思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)工作取得了較好的成果，但是，我們不能滿足現(xiàn)有的成績(jī)，借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀的東風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，按照所黨委“實(shí)驗(yàn)興所、富民強(qiáng)所、和諧興所”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)定走“一業(yè)為主、多元發(fā)展”之路，帶領(lǐng)全所職工向全面建設(shè)小康社會(huì)快速邁進(jìn)。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式�？v觀地實(shí)所的發(fā)展歷程，可以用“平穩(wěn)較快”四個(gè)字來概括，我們?cè)诜e極地走轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的路，并取得了一些成就，但距節(jié)能、精細(xì)、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展還有很長(zhǎng)的路要走。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變體制機(jī)制

但我說：你們錯(cuò)了，學(xué)習(xí)不是導(dǎo)航，不是困難，更不是求生的機(jī)遇，學(xué)習(xí)是一種樂趣，

。就我們所的管理體制來說，運(yùn)行是平穩(wěn)的、有效的，但不是高效的；就我們所的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制來說，是現(xiàn)實(shí)的、靈活的，但不是最科學(xué)的；我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，最重要的是找出我們?cè)诠芾眢w制和運(yùn)行機(jī)制方面存在的不足之處，減少不必要開支，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，節(jié)約增效。在此基礎(chǔ)上，提高我們的整體工作水平。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)職能。機(jī)關(guān)的主要任務(wù)就是為全所創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，主要職能就是服務(wù)，服務(wù)于全所的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于全所的黨群建設(shè)，服務(wù)于全所職工的工作和生活。我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，重在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)職能，一是要從思想上認(rèn)識(shí)服務(wù)工作的重要性；二是要在服務(wù)工作上要有新的思路；三是在服務(wù)工作上要有新的突破；四是在服務(wù)工作中完善制度建設(shè)；五是要在服務(wù)工作上體現(xiàn)熱情、便捷、高效和強(qiáng)有力的執(zhí)行力；六是深入基層、深入群眾中去，廣泛調(diào)研，有針對(duì)性的做好服務(wù)工作。
5、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)

但是，學(xué)海無涯，整個(gè)產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中，我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學(xué)習(xí)，

。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，首先是真正做到有一個(gè)好的學(xué)風(fēng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺的、沉下心來學(xué)習(xí)，真正掌握政治、經(jīng)濟(jì)和必備的專業(yè)知識(shí)，提高綜合決策水平；二是真正做到進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)；三是真正做到權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀；四是真正做到忠于職守，真抓實(shí)干，勤政廉政；五是真正做到謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新。
（二）采取六項(xiàng)措施：
一是深化地勘隊(duì)伍改革，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位企業(yè)化經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)人事制度改革，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，調(diào)查經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)；要發(fā)展我們的事業(yè)，搞好實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程檢測(cè)、做強(qiáng)做大地質(zhì)，人員結(jié)構(gòu)要調(diào)整，一方面做好改制企業(yè)人員的安排和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，充實(shí)生產(chǎn)一線；另一方面做好專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，尤其是巖土、分析、地質(zhì)高學(xué)歷人員的引進(jìn)。在今后3—5年引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有一技之長(zhǎng)，在不同專業(yè)崗位上，能獨(dú)擋一面、踏踏實(shí)實(shí)在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才。
二是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以地質(zhì)實(shí)驗(yàn)分析測(cè)試為主導(dǎo)，加速發(fā)展工程檢測(cè)及延伸業(yè)，拓展房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空間，積極推進(jìn)地質(zhì)找礦，礦冶綜合利用，形成以地質(zhì)測(cè)試為核心競(jìng)爭(zhēng)力的多學(xué)科、多領(lǐng)域、多層次的經(jīng)濟(jì)發(fā)展鏈；維護(hù)和加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè)，力爭(zhēng)在2年時(shí)間內(nèi)固體礦產(chǎn)勘查獲甲級(jí)資質(zhì)加強(qiáng)科研立項(xiàng)工作，積極申報(bào)省部級(jí)科研項(xiàng)目，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，擴(kuò)大高附加值的業(yè)務(wù)市場(chǎng)和工作范圍。
三是充分利用人才技術(shù)、儀器設(shè)備、地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)，逐步實(shí)現(xiàn)“實(shí)驗(yàn)立所、富民強(qiáng)所，和諧興所”的奮斗目標(biāo)；加強(qiáng)運(yùn)作國土資源部合肥礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測(cè)中心這個(gè)機(jī)構(gòu)名稱，爭(zhēng)取一些執(zhí)法項(xiàng)目，為安徽礦產(chǎn)的監(jiān)督工作做一些有益的事，同時(shí)也提高了我們的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)知名度

這些將是我人生路上珍貴的寶藏。

。
四是堅(jiān)持以職工為本，尊重職工的主體地位，保護(hù)職工的切身利益，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，逐年提高職工收入，增強(qiáng)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力，既要全所統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動(dòng)全所的主要工作，事關(guān)職工利益的突出問題，著力推進(jìn)，重點(diǎn)突破；改善職工的辦公條件、工作條件和生活條件，考慮異地建地質(zhì)實(shí)驗(yàn)綜合研究大樓，把化驗(yàn)場(chǎng)地搬出去，將現(xiàn)在的場(chǎng)所構(gòu)建成安徽省黃金珠寶集散中心；爭(zhēng)取局支持，在政策允許的情況下努力解決職工住房問題。
五是加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，將文明創(chuàng)建工作納入我所全年工作規(guī)劃，成為重要的組成部分，切實(shí)為全所的經(jīng)濟(jì)工作提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和保證作用

我的購買欲望日益膨脹，從來也沒有想到這樣做母親是否承受得了。但是每當(dāng)我收到壓歲錢以后，

。繼續(xù)制定全所文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃。具體任務(wù)分解落實(shí)到各部門各單位；嚴(yán)格考核制度，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)緊密掛鉤，獎(jiǎng)懲分明。加強(qiáng)宣傳力度。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳載體大力宣傳文明創(chuàng)建工作；要充分利用各種會(huì)議宣傳精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，布置落實(shí)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)外交流。所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要經(jīng)常主動(dòng)到上級(jí)部門和街道等地方部門、兄弟單位學(xué)習(xí)交流文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)或邀請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來所指導(dǎo)檢查工作；所宣傳部門要經(jīng)常對(duì)外投稿或邀請(qǐng)宣傳媒體到所采訪報(bào)道。加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)以前的制度進(jìn)行清理，進(jìn)一步建立健全文明創(chuàng)建工作制度建設(shè)，逐步完善我所各項(xiàng)規(guī)章制度。重視文明創(chuàng)建各種資料的收集整理歸納工作，實(shí)行專人管理，裝訂成冊(cè)。努力實(shí)現(xiàn)辦公場(chǎng)所，職工生活區(qū)域分開，加大硬件投入。進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理，規(guī)范車輛停放、出租屋管理，解決空氣污染等問題。繼續(xù)進(jìn)行兩個(gè)大院道路維修、衛(wèi)生清掃、綠化工作。想方設(shè)法及早解決實(shí)驗(yàn)樓搬遷問題，努力改善辦公條件。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。門衛(wèi)值班規(guī)范化，進(jìn)行安全防范教育，實(shí)行安全巡邏制度，采取安全保衛(wèi)措施等。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核。加強(qiáng)職工思想、職業(yè)道德教育。
六是以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)我所黨建工作和三個(gè)文明建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范、完善、修訂和建立有利于我所發(fā)展的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善機(jī)制和體制，把政治過硬，專業(yè)能力強(qiáng)，有市場(chǎng)開拓精神，想干事的年青同志選拔到重要崗位上來，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。
六、今后努力方向
（一）堅(jiān)持不懈地深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，努力提升所領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；要進(jìn)一步完善和落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升中心組學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，突出實(shí)踐性，不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入，努力做到認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力和水平，集中精力抓好事關(guān)全局的重大問題。
（二）聯(lián)系實(shí)際、轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)改變工作作風(fēng)�！案倪M(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力”是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一個(gè)重要方面。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)

也令商家贈(zèng)送了不少配件。此時(shí)我終于實(shí)現(xiàn)了我畢業(yè)出來工作以來的其中一個(gè)夢(mèng)想，我也從此擁有了屬于我自己的計(jì)算機(jī)，

。我們要教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)與科學(xué)發(fā)展觀中以人為本的內(nèi)在聯(lián)系；正確認(rèn)識(shí)改進(jìn)作風(fēng)與促進(jìn)我所科學(xué)發(fā)展工作中的必然聯(lián)系，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)建設(shè)，逐步建設(shè)一支政治思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)過得硬、工作效率高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
（三）繼續(xù)深入調(diào)查研究，查找原因，將科學(xué)發(fā)展落到實(shí)處。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我所的科學(xué)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論，我所已將存在的問題基本上查找出。但是阻礙我所科學(xué)發(fā)展的一些深層次的原因還需我們繼續(xù)深入調(diào)查研究，去查找、去分析、去解決，只有查明原因，制定措施，徹底解決，才能將科學(xué)發(fā)展真正落到實(shí)處。
（四）在實(shí)施我所戰(zhàn)略目標(biāo)上，努力做到：
一是與時(shí)俱進(jìn)，在地質(zhì)實(shí)驗(yàn)新方法、新技術(shù)研究取得新突破。在地質(zhì)實(shí)驗(yàn)新方法、新技術(shù)研究的力度和研究的深度上還不夠，巖礦鑒定和礦產(chǎn)品選冶實(shí)驗(yàn)還有待加強(qiáng)和完善，還要有待完善地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試體系，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拓寬服務(wù)范圍，擴(kuò)大測(cè)試領(lǐng)域，不斷滿足地質(zhì)工作發(fā)展的需要。
二是擴(kuò)大延伸業(yè)，取得新進(jìn)展。地質(zhì)測(cè)試的延伸業(yè)盡管有工程檢測(cè)、綠色食品檢測(cè)和黃金珠寶檢測(cè)，但是還不夠，除現(xiàn)有的延伸業(yè)要鞏固和發(fā)展外，還要積極開發(fā)新的測(cè)試延伸業(yè)，包括室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑材料檢測(cè)、土地質(zhì)量檢測(cè)、礦產(chǎn)品質(zhì)量的授權(quán)監(jiān)督檢測(cè)、測(cè)量測(cè)繪、環(huán)境評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)。
三是努力實(shí)現(xiàn)地勘工作新飛躍。近幾年開展了地質(zhì)勘探工作，今年實(shí)現(xiàn)合同額有望達(dá)1000萬元，業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)找礦、災(zāi)害性評(píng)估、水工環(huán)、礦山動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，我們的地質(zhì)人員精干，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，兩名教授級(jí)高工，六名高級(jí)工程師，還有數(shù)名工程師，不比地質(zhì)隊(duì)的地調(diào)所人員差，其發(fā)展空間相當(dāng)大，今年我們獲得了六個(gè)礦權(quán)，還有二個(gè)向部申請(qǐng)的礦權(quán)待批，我們會(huì)發(fā)展好這一塊，做大這一塊。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)地勘工作新突破，成為我所新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

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