面試通知短信模板1

先生/小姐：

您好!

您應(yīng)聘本公司的職務(wù)已初試合格，請于月日帶齊有關(guān)證件原件準(zhǔn)時(shí)到我司參加復(fù)試。

乘車路線：

地址:

電話：

聯(lián)系人：

東莞____________________塑膠制品廠

面試通知短信模板2

XXX先生/女士：

歡迎您應(yīng)聘本公司XXX職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請您XX月XX日XX點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

請攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片XX張。

如您時(shí)間上不方便，請事先以電話與XXX先生（女士）聯(lián)系，電話：XX—XXXXX，公司地址：XXX省XXX市XXX路XXX號

XXX人力資源部

XXX年XX月XX日

面試通知短信模板3

先生/女士：

您好!

首先感謝您對本公司的信任和支持。

經(jīng)過初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試：

1、面試時(shí)間： X年X月X日 點(diǎn)

2、公司地址：成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)

3、乘車路線：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

4、備注：攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件。

良好的開端等于成功的一半，祝您成功!

面試通知短信模板4

XXX先生/女士：

你好，請您于6月26日（周三）下午2點(diǎn)到富春路xx號（富春路和錢潮路交叉口）宋都大廈5樓人力資源部參加面試。

如因故不能按時(shí)到達(dá)或者不能參加面試，請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話XX—XXXXX，聯(lián)系人程小姐，祝您好運(yùn)！

XXX人力資源部

XXX年XX月XX日

面試通知短信模板5

先生/女士：

感謝你對我公司的支持!

你應(yīng)聘的我公司xx部xx一職已通過初次面試。

請您于x年x月x日x時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!

公司地址：xx市國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面);聯(lián)系人：毛’R;電話：***xxx

湖南xx電力建設(shè)有限公司

X年X月X日

面試通知短信模板6

_______先生：

通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3. 近期（十二個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（有職業(yè)病危害工種須由我司指定醫(yī)院出具）；

4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；

6. 戶口本原件及復(fù)印件；

7. 在上海市工作的人員提供退工單。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx年xx月xx日 xx 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：xxx

3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理

5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

您的`工資為年薪制工資，年薪工資為25萬元人民幣，發(fā)放方式： 50%為月薪，20%為月度績效，15%為季度獎(jiǎng)勵(lì)，15%為年終獎(jiǎng)勵(lì)，以上月度績效、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)參與公司經(jīng)營業(yè)績考核；

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

xxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日