會(huì)議記錄范文 篇1

　　20xx年5月28日下午，副院長黃后寶主持召開防震減災(zāi)工作會(huì)議，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志章涇萍、周玉森、顧莉、王春音、姚勇、張斌華、王健、田雷、凌江文、毛麗英、王歡、曹根皓、汪繼軍出席會(huì)議。會(huì)議對《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案》進(jìn)行了討論，并在科學(xué)分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形式的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院近期防震減災(zāi)工作進(jìn)行了研究部署，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議決議紀(jì)要如下：

　　一、各部門要高度重視當(dāng)前的震情形勢和防震減災(zāi)工作現(xiàn)狀，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，從維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的角度出發(fā)，牢固樹立“以人為本”的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好防震減災(zāi)工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《地震應(yīng)急預(yù)案管理暫行辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案》，明確應(yīng)急工作程序、層級管理職責(zé)和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性、實(shí)效性和可操作性，為防震減災(zāi)工作的開展提供法律依據(jù)和制度保障。

　　三、不斷完善工作機(jī)制，各部門要把防震減災(zāi)工作列入重要的議事日程，落實(shí)防震減災(zāi)工作責(zé)任制，定期研究解決防震減災(zāi)工作中的重大問題并建立監(jiān)督檢查制度，確保防震減災(zāi)工作高效有序地開展;醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急指揮部及各工作組成員位要樹立全局觀念，分工負(fù)責(zé)，密切配合，積極加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，全面提高災(zāi)情預(yù)報(bào)、災(zāi)害防御和應(yīng)急救援能力，形成政府主導(dǎo)、專群結(jié)合、社會(huì)參與的防震減災(zāi)工作格局，最大限度減輕災(zāi)害損失。

　　四、加強(qiáng)防震減災(zāi)能力建設(shè)。立足“預(yù)防為主，防御與救助相結(jié)合”的工作方針，強(qiáng)化軟硬件設(shè)施抗震設(shè)防和保障能力，院內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目及后勤設(shè)備均嚴(yán)格按照7級標(biāo)準(zhǔn)抗震設(shè)防，并根據(jù)需要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備的配置和管理，提升信息系統(tǒng)容災(zāi)備份能力，確保交通、通信及后勤設(shè)施的正常運(yùn)行和及時(shí)搶救，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對災(zāi)害的綜合協(xié)調(diào)和搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。

　　五、加強(qiáng)防震減災(zāi)應(yīng)急救援體系建設(shè)。牢固樹立“防大震、救大災(zāi)”的思想，健全完善災(zāi)情應(yīng)急指揮體系，加強(qiáng)災(zāi)害救援力量建設(shè)，發(fā)展壯大救援志愿者隊(duì)伍，合理配備應(yīng)急救援器材和裝備，定期開展應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)，組織經(jīng)常性的應(yīng)急演練，做好災(zāi)情發(fā)生時(shí)患者及傷員的搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)和治療工作，提高現(xiàn)場救援和后方指揮能力;進(jìn)一步建立和完善地震應(yīng)急資金和物資儲(chǔ)備制度，防震減災(zāi)工作經(jīng)費(fèi)列入醫(yī)院財(cái)政年度預(yù)算，并根據(jù)需要確定基本食品、生活用品、藥物器材的儲(chǔ)備品種和規(guī)模，完善緊急狀態(tài)下物資儲(chǔ)備、調(diào)撥、配送和使用機(jī)制，逐步建立與防震減災(zāi)工作相適應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制。

　　六、加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾應(yīng)對災(zāi)害的能力。各部門要本著“積極、慎重、科學(xué)有效”的原則，積極通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、專題講座等媒介和形式，大力宣傳和普及防震減災(zāi)科學(xué)知識，提高公眾對于地震、防震、避震和各種災(zāi)害性事件的基本鑒別能力、心理承受能力和自救互救能力，為工作開展?fàn)I造良好的思想保證和輿論氛圍。

會(huì)議記錄范文 篇2

　　時(shí)間：5月2日

　　地點(diǎn)：支部活動(dòng)室

　　會(huì)議類別：

　　黨員大會(huì)

　　主持：書記

　　記錄： 會(huì)議內(nèi)容：

　　開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)近期工作要點(diǎn)

　　1.搞好“三分類三升級”活動(dòng)，制定升級目標(biāo)和切實(shí)可行的升級措施，完善好報(bào)表資料，及時(shí)上報(bào)。

　　2.摸清家底：黨組織職數(shù)、行政職數(shù)、編制數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、性別比例。

　　3.建立群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題臺(tái)帳。

　　4.接待群眾信訪、來訪及辦理情況。

　　5.完成x年年度公開承諾。

　　6.深入開展“四亮四送四比四評”活動(dòng)，即：四亮，亮身份、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;四送，送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風(fēng)、比業(yè)績;四評，個(gè)人、黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.挖掘先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)，形成材料及時(shí)上報(bào)縣教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　8.加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，抓好入黨積極分子培訓(xùn)工作，積極發(fā)展黨員情況。

會(huì)議記錄范文 篇3

　　時(shí)間：20xx年12月 日

　　地點(diǎn)：

　　參加人：

　　主持人：

　　記錄人：

　　主持人：

　　本支部去年 月 日成為一名預(yù)備黨員。 月 日他向我支部提交了轉(zhuǎn)正申請書，請求按期轉(zhuǎn)正。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。今天請各位來，就是想多聽取一些同志的意見，以全面了解、掌握在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)。請大家發(fā)表意見。

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　　我和在一個(gè)處。他到我們處工作以來，處處表現(xiàn)都不錯(cuò)。準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志請教，工作勤奮，進(jìn)入角色很快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能勝任本職工作。待人熱情，服務(wù)周到、細(xì)致，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。我認(rèn)為他是一個(gè)合格的黨員。

　�。�

　　這個(gè)小同志很不錯(cuò)。服務(wù)很熱情、周到，不厭其煩。平時(shí)除了對我本人，我發(fā)現(xiàn)對其他人也很尊重，主動(dòng)打招呼，處世待人接物講禮貌，有涵養(yǎng)，感覺素質(zhì)不錯(cuò)。有時(shí)到他辦公室辦事，看到他還看一些理論文章，說明他注重學(xué)習(xí)理論知識。每天上下班制度遵守得也很好。我總體感覺是一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　:

　　...............我認(rèn)為他符合黨員條件，是一名合格的黨員。

　　:

　　...............我認(rèn)為他是一名合格的黨員。

　　.......

　�。�

　　謝謝大家。

會(huì)議記錄范文 篇4

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　內(nèi)容：………………

　　(一)幼兒園防火預(yù)案

　　1、成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各部門職責(zé)

　　(一)成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健人員、各班班長組成的防火領(lǐng)導(dǎo)小組;本文由第一范文網(wǎng)編輯整理，轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)轉(zhuǎn)載請保留出處。

　　(二)后勤人員組成滅火行動(dòng)組，積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作;

　　(三)各班教師、保育員負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)幼兒;

　　(四)保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護(hù)工作。

　　2、日常工作要求

　　(一)防火領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查、不斷完善防火設(shè)施，綠色通道標(biāo)志明顯，每班配有緊急疏散圖。應(yīng)急燈能正常使用;

　　(二)幼兒在園活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)室前后門、走廊門必須處于打開狀態(tài)，各通道必須保持暢通;

　　(三)食堂操作間、加工間保持通風(fēng)。排油煙機(jī)要定期清洗，不留油垢;

　　(四)要加強(qiáng)對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓(xùn)，工作人員做到會(huì)使用滅火器。結(jié)合教育內(nèi)容進(jìn)行防火演習(xí)，使其掌握緊急情況下的逃生技能。

　　3、報(bào)警和火災(zāi)應(yīng)急處理

　　(一)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，必須立即撥打119報(bào)警。在報(bào)警電話中，要說明以下情況：起火單位、位置、著火物、火勢大孝火場內(nèi)有無化學(xué)物品及類型、著火部位、報(bào)警人姓名、單位及所用電話等，并派人員在醒目處等候接車;

　　(二)報(bào)警同時(shí)，開啟消防電源，打開應(yīng)急照明設(shè)施和安全疏散標(biāo)志;

　　(三)在消防人員到達(dá)前，由滅火行動(dòng)組盡力控制火勢蔓延;

　　(四)若火場內(nèi)有人員，則應(yīng)用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險(xiǎn)逃生;

　　(五)對可能造成人員傷亡、發(fā)生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應(yīng)列為主要方面予以處理;

　　(六)滅火行動(dòng)組應(yīng)分秒必爭，迅速行動(dòng)，找準(zhǔn)著火點(diǎn)，果斷撲救，抓住時(shí)機(jī)，不等不靠，為繼續(xù)開展全面深入的撲救工作打下良好基礎(chǔ);

　　(七)無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛?cè)?

　　(八)撲救固體物品火災(zāi)，使用滅火器;撲救液體物品火災(zāi)，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水;

　　(九)不得組織幼兒滅火;

　　(十)及時(shí)報(bào)告主管單位領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)幼兒園防食物中毒預(yù)案

　　1、禁止一人單獨(dú)在食堂

　　2、除調(diào)料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現(xiàn)成的食品，工作總結(jié)《幼兒園安全工作會(huì)議》原材料的貯存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開;已加工完的飯菜盛桶后要及時(shí)加蓋、離地，做好防蠅防塵工作;飯菜按量制作與分發(fā)，不得存放剩飯菜;飯菜實(shí)行24小時(shí)留樣并做好詳細(xì)記錄;非食堂人員嚴(yán)禁進(jìn)入食堂;食堂人員禁止一人單獨(dú)在食堂。

　　3、就餐后，當(dāng)幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時(shí)，帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院，并向園長匯報(bào);食堂人員負(fù)責(zé)保留好飯樣及餐具，并送往衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢驗(yàn)。其間，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂;穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。

　　(三)幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

　　1、大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)。幼兒入園、離園時(shí)，門衛(wèi)人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時(shí)，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。

　　2、突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報(bào)告園長;園長、保健大夫等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責(zé)進(jìn)行工作。外來因素造成的突發(fā)事件要報(bào)告主辦單位領(lǐng)導(dǎo);如是意外事故，保健大夫簡單處理后速送醫(yī)院;如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報(bào)警。

　　另附：

　　1、交通、教育部門對于學(xué)生接送實(shí)施戶籍化辦理,落到實(shí)處一校一警、一車一簿辦理模式,建章立制,對于接送學(xué)生的校車以及司機(jī)建立小我私家檔案,"一車一檔"、"一人一檔",實(shí)施人車規(guī)范化、制度化辦理,掌握主動(dòng)權(quán),確保校車上路安全。

　　2、根據(jù)報(bào)道，通化市二道江區(qū)教育局建章立制,加強(qiáng)辦理,把中小學(xué)安全工作落到了實(shí)處，簽署安全穩(wěn)定工作責(zé)任書。按照《中華人平易近共以及國普及教育法》、教育部《中小學(xué)小兒童園安全辦理措施》,市教育局與各中小學(xué)(小兒童園)校長(園長)簽署了二道江區(qū)黌舍(小兒童園)安全工作責(zé)任書,具體責(zé)任落到實(shí)處到人,保證黌舍(園)哪兒可能有隱患,哪兒就有責(zé)任人。

　　3、實(shí)施安全工作月生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表制度，做到"一日一小查、一周一大查、一月一報(bào)告請示(月生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表)"確保全年不發(fā)生重大事故。每個(gè)月召開一次安全工作會(huì)議,并有會(huì)議記載。加大監(jiān)督指導(dǎo)力度,上好安全第一課開學(xué)第一天。

　　4、教育局法規(guī)安全科社團(tuán)人員到全區(qū)各個(gè)中小黌舍開展了安全工作檢查,對于黌舍設(shè)進(jìn)施行排查,重點(diǎn)檢查證核實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等,并提出整改意見，加強(qiáng)校車辦理，對于校車存在的需要解答的題目進(jìn)行了研究與梳理,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生接送車輛。

會(huì)議記錄范文 篇5

　　時(shí)間：20xx年4月20日下午

　　地點(diǎn)：黨支部辦公室

　　參加人員：張三 張三 張三

　　主持人：張三

　　記錄人：張三

　　會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)黨工委辦事處加強(qiáng)美國白蛾防治工作會(huì)議精神，安排部署相關(guān)工作

　　張三：今天我們黨支部召開專題會(huì)議，主要是傳達(dá)貫徹黨工委辦事處關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神， 社區(qū)黨委書記 同志也參加了我們今天的會(huì)議，可見上級對這項(xiàng)工作的重視程度。下面，我先傳達(dá)一下街道的會(huì)議精神和下步工作要求：

　　一是高度重視，全面動(dòng)員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強(qiáng)，繁殖力強(qiáng)，危害性大，一旦爆發(fā)勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當(dāng)前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機(jī)構(gòu)，調(diào)集精干力量。組建專業(yè)隊(duì)伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮(zhèn)境內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠及時(shí)有效全面控制。

　　二、建立隊(duì)伍，突出重點(diǎn)。我們村的重點(diǎn)：樹林子、路和路、張三、張三、張三的養(yǎng)殖小區(qū)。

　　三、制定制度，明確責(zé)任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統(tǒng)一部署開展，各組各村各有關(guān)部門及重點(diǎn)養(yǎng)殖小區(qū)按照屬地管理原則，實(shí)行重點(diǎn)防治和全覆蓋監(jiān)測，街道對重點(diǎn)區(qū)域免費(fèi)發(fā)放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時(shí)間內(nèi)將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責(zé)任人，對思想懈怠，行動(dòng)遲緩，措施不利。導(dǎo)致所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大疫情的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　張三：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認(rèn)識到這個(gè)事情的嚴(yán)重性和美國白蛾的危害性。

　　張三：以前對這個(gè)事不怎么重視，這幾天我轉(zhuǎn)悠了一下，發(fā)現(xiàn)我們村后的養(yǎng)殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。

　　張三：我認(rèn)為就成立專門的防治隊(duì)伍，建議由張三任組長，張三 張三 張三 張三 張三 張三任成員。同時(shí)，充分發(fā)動(dòng)全村的老少爺們，共同抓好防治工作。

　　張三：對這項(xiàng)工作，市里和街道要求很嚴(yán)，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責(zé)任。要求迅速行動(dòng)，精心組織。既然大家都能認(rèn)識到這個(gè)事情的危害性，今天下午就開始行動(dòng)。會(huì)后，張三抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調(diào)試，保證明天早晨所有設(shè)備全部到位。

　　希望大家盡職盡責(zé)，圓滿完成這一艱巨任務(wù)。散會(huì)。

會(huì)議記錄范文 篇6

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年9月27日

　　會(huì)議地點(diǎn)：核心教學(xué)區(qū)北1203

　　與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：法律碩士黨支部書記呂岳督同志

　　與會(huì)人員：08、09、10級法律碩士全體黨員

　　會(huì)議主題：新學(xué)期法律碩士黨支部換屆選舉

　　主持人：呂岳督

　　會(huì)議流程及具體情況如下：

　　一、支持人報(bào)告出席大會(huì)人數(shù)并介紹會(huì)議主題。大會(huì)應(yīng)到64人，實(shí)際、到43人，符合開會(huì)法定人數(shù)。

　　二、呂書記作關(guān)于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。

　　三、支持人宣布候選人名單產(chǎn)生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了自我介紹。

　　四、全體黨員對候選人進(jìn)行表決選舉支部委員會(huì)的會(huì)議紀(jì)要選舉支部委員會(huì)的會(huì)議紀(jì)要。表決方式：舉手表決;表決結(jié)果：各候選人均獲與會(huì)黨員的一致通過。產(chǎn)生新一屆黨支部委員會(huì)委員。

　　五、當(dāng)選人員離開現(xiàn)場，召開新一屆支部委員會(huì)首次會(huì)議，推選出支部書記并進(jìn)行分工。

　　六、支持人向黨員大會(huì)宣讀支委會(huì)的會(huì)議決議，向大會(huì)作通報(bào)選舉。

　　決議內(nèi)容如下：(1)書記：秦法廣;副書記：王丹、楊碩;組織委員：李啟超;宣傳委員：李秀艷;支部委員：史小娜、韓方英、張朝輝、趙。

　　七、上屆書記記呂岳督同志向新一屆支委會(huì)寄語。

　　八、新當(dāng)選支部書記季秦法廣同志發(fā)言。

　　九、主持人宣布大會(huì)結(jié)束。

會(huì)議記錄范文 篇7

　　時(shí) 間： **月8日

　　地 點(diǎn)：

　　主 持 人： 王秋成

　　記 錄 人：蔣興洋

　　主要內(nèi)容：

　　1.明確黨員發(fā)展工作程序

　　2.學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)會(huì)議精神

　　發(fā)言記錄：

　　這是我們第一次黨小組會(huì)議，主要學(xué)習(xí)討論兩項(xiàng)內(nèi)容，一是入黨的程序，二是學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解�！　∈紫戎厣旰蛷�(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員工作是一件很嚴(yán)肅的事情。入黨是一個(gè)人有關(guān)政治信仰的最鄭重最嚴(yán)肅的選擇，是關(guān)系到一個(gè)人一生的大事。發(fā)展工作中一個(gè)細(xì)節(jié)的錯(cuò)誤輕則導(dǎo)致工作重做，重則會(huì)影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態(tài)度，認(rèn)真對待。由于有些程序比較復(fù)雜，所以再明確下黨員發(fā)展工作程序。

　　一是制定發(fā)展計(jì)劃。

　　二是個(gè)人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經(jīng)支部書記的審閱。

　　三、確定入黨積極分子。入黨申請人經(jīng)黨小組推薦、支委會(huì)審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個(gè)月進(jìn)行。

　　四、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會(huì)明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓(xùn)和黨課考試，安排參加黨內(nèi)的有關(guān)活動(dòng)，定期向黨組織匯報(bào)思想等幫助入黨積極分子盡快達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。入黨積極分子經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)后，發(fā)展為培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象的培養(yǎng)考察時(shí)間一般為一年以上。

　　五、確定發(fā)展對象。這是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵階段，必須“抓嚴(yán)”。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)，表現(xiàn)突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發(fā)展對象”。發(fā)展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個(gè)月; 2、學(xué)習(xí)成績良好，達(dá)到年級的前50%，一年來專業(yè)學(xué)習(xí)成績較好或無不及格科目;3、已參加過學(xué)校黨課培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。對于先進(jìn)性不明顯，群眾威信不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，發(fā)展當(dāng)年(學(xué)年)有課程不及格者(無論該學(xué)年內(nèi)重考課程及格與否)，受過紀(jì)律處分者均不能確定為發(fā)展對象。之前，需要所在的團(tuán)支部推優(yōu)入黨—推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)入黨的同時(shí)，還要在班級進(jìn)行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關(guān)于擬發(fā)展對象的座談會(huì)，征求黨內(nèi)外群眾意見。

　　聽了大家的發(fā)言和討論，我認(rèn)為每個(gè)人都有想法、有觀點(diǎn)、會(huì)引申、內(nèi)容多元化，

　　奧運(yùn)會(huì)的場面極其宏大，令世界震驚，但是當(dāng)中國在申請貧困援助的時(shí)候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個(gè)制度?我們生活在這個(gè)制度下，就應(yīng)該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的�？v使資本主義制度再優(yōu)越，我們不選擇，我們應(yīng)該堅(jiān)信社會(huì)主義制度是好的。

　　中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實(shí)，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認(rèn)為別國的就是好的，要看到自己國家發(fā)展向上的趨勢。

會(huì)議記錄范文 篇8

　　**日黨委委員會(huì)

　　內(nèi)容：1、強(qiáng)調(diào)冬季社會(huì)平安穩(wěn)定工作。2、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委工作會(huì)議精神。3、討論優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。3、走訪困難群眾，座談了解群眾的實(shí)際困難和問題，及時(shí)加以解決。

　　**日 黨委委員會(huì)

　　內(nèi)容：1、討論如何進(jìn)一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。2、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府春節(jié)安全工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)社會(huì)平安穩(wěn)定工作。3、初步制定20xx年工作計(jì)劃，定于黨員大會(huì)進(jìn)行討論。

　　**日 黨員大會(huì)

　　內(nèi)容：一、劉雪龍書記傳達(dá)鎮(zhèn)黨委近期工作會(huì)議精神。

　　二、介紹我村今年重點(diǎn)工作，由村文書宣讀20xx年工作安排。

　　三、黨員對20xx年工作計(jì)劃提出意見建議。

　　四、黨委書記總結(jié)發(fā)言。

　　**日 黨課

　　一、劉雪龍書記主持會(huì)議

　　今天上黨課的內(nèi)容主要是新時(shí)期如何加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)。

　　一、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明是我們黨得到人民群眾真心擁護(hù)和支持的關(guān)鍵。其次，黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。再次，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本內(nèi)容。

　　二、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切需要。首先，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。其次，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本保證。再次，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。

　　三、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

　　第二，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、第三，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗(yàn)工作得失的價(jià)值尺度。

　　第四，通過加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和紀(jì)律遵行，真正把科學(xué)發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準(zhǔn)則。

會(huì)議記錄范文 篇9

　　20xx年5月28日下午，副院長黃后寶主持召開防震減災(zāi)工作會(huì)議，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志章涇萍、周玉森、顧莉、王春音、姚勇、張斌華、王健、田雷、凌江文、毛麗英、王歡、曹根皓、汪繼軍出席會(huì)議。會(huì)議對《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案》進(jìn)行了討論，并在科學(xué)分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形式的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院近期防震減災(zāi)工作進(jìn)行了研究部署，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議決議紀(jì)要如下：

　　一、各部門要高度重視當(dāng)前的震情形勢和防震減災(zāi)工作現(xiàn)狀，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，從維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的角度出發(fā)，牢固樹立“以人為本”的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好防震減災(zāi)工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《地震應(yīng)急預(yù)案管理暫行辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案》，明確應(yīng)急工作程序、層級管理職責(zé)和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性、實(shí)效性和可操作性，為防震減災(zāi)工作的開展提供法律依據(jù)和制度保障。

　　三、不斷完善工作機(jī)制，各部門要把防震減災(zāi)工作列入重要的議事日程，落實(shí)防震減災(zāi)工作責(zé)任制，定期研究解決防震減災(zāi)工作中的重大問題并建立監(jiān)督檢查制度，確保防震減災(zāi)工作高效有序地開展;醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急指揮部及各工作組成員位要樹立全局觀念，分工負(fù)責(zé)，密切配合，積極加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，全面提高災(zāi)情預(yù)報(bào)、災(zāi)害防御和應(yīng)急救援能力，形成政府主導(dǎo)、專群結(jié)合、社會(huì)參與的防震減災(zāi)工作格局，最大限度減輕災(zāi)害損失。

　　四、加強(qiáng)防震減災(zāi)能力建設(shè)。立足“預(yù)防為主，防御與救助相結(jié)合”的工作方針，強(qiáng)化軟硬件設(shè)施抗震設(shè)防和保障能力，院內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目及后勤設(shè)備均嚴(yán)格按照7級標(biāo)準(zhǔn)抗震設(shè)防，并根據(jù)需要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備的配置和管理，提升信息系統(tǒng)容災(zāi)備份能力，確保交通、通信及后勤設(shè)施的正常運(yùn)行和及時(shí)搶救，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對災(zāi)害的綜合協(xié)調(diào)和搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。

　　五、加強(qiáng)防震減災(zāi)應(yīng)急救援體系建設(shè)。牢固樹立“防大震、救大災(zāi)”的思想，健全完善災(zāi)情應(yīng)急指揮體系，加強(qiáng)災(zāi)害救援力量建設(shè)，發(fā)展壯大救援志愿者隊(duì)伍，合理配備應(yīng)急救援器材和裝備，定期開展應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)，組織經(jīng)常性的應(yīng)急演練，做好災(zāi)情發(fā)生時(shí)患者及傷員的搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)和治療工作，提高現(xiàn)場救援和后方指揮能力;進(jìn)一步建立和完善地震應(yīng)急資金和物資儲(chǔ)備制度，防震減災(zāi)工作經(jīng)費(fèi)列入醫(yī)院財(cái)政年度預(yù)算，并根據(jù)需要確定基本食品、生活用品、藥物器材的儲(chǔ)備品種和規(guī)模，完善緊急狀態(tài)下物資儲(chǔ)備、調(diào)撥、配送和使用機(jī)制，逐步建立與防震減災(zāi)工作相適應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制。

　　六、加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾應(yīng)對災(zāi)害的能力。各部門要本著“積極、慎重、科學(xué)有效”的原則，積極通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、專題講座等媒介和形式，大力宣傳和普及防震減災(zāi)科學(xué)知識，提高公眾對于地震、防震、避震和各種災(zāi)害性事件的基本鑒別能力、心理承受能力和自救互救能力，為工作開展?fàn)I造良好的思想保證和輿論氛圍。

會(huì)議記錄范文 篇10

　　工程名稱：

　　記錄人：

　　組織部門項(xiàng)目部

　　出席對象項(xiàng)目部、班組

　　主持人許明明

　　會(huì)議時(shí)間20xx.7.15

　　會(huì)議地點(diǎn)項(xiàng)目部會(huì)議室

　　參會(huì)人數(shù)9

　　會(huì)議簽到：

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　1、決議安全監(jiān)督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。

　　2、安全方面：工地已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工，強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí)，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

　　3、解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng);

　　4、其他有關(guān)事宜。

會(huì)議記錄范文 篇11

　　**月**日 支部委員會(huì)

　　內(nèi)容一：

　　1、繼續(xù)討論農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)事宜。

　　2、籌備召開黨員大會(huì)商議修路、修大街、挖溝渠、打機(jī)井、整平生產(chǎn)路、購置器械、整理農(nóng)田、修理自來水等 4月10日 支部委員會(huì)

　　內(nèi)容二：

　　1、分析黨員群眾思想狀況，討論群眾反映強(qiáng)烈的問題。

　　2、討論計(jì)生工作。

　　3、部署春季林業(yè)生產(chǎn)工作，加強(qiáng)管護(hù)，做好涂白工作。

　　4、研究部署村內(nèi)環(huán)境整治。

　　**月**日 支部委員會(huì)

　　內(nèi)容：

　　1、胡以勝傳達(dá)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神。

　　2、安排部署我村創(chuàng)

　　**月**日 黨員大會(huì) 先爭優(yōu)活動(dòng)黨員大會(huì)。

　　議題：創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì) 內(nèi)容：

　　一、胡以勝介紹創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義、要求

　　今天，我們在這里召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，主要目的是學(xué)習(xí)貫徹縣委及鎮(zhèn)黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，對我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。一會(huì)由丁英，向大家宣讀《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，希望廣大黨員統(tǒng)一思想，積極參與，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。下面，我就開展好這項(xiàng)活動(dòng)，希望廣大黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。目前，全黨正在結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，我們村也正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，探索農(nóng)村建設(shè)途徑的關(guān)鍵時(shí)期，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對于適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，具有十分重要的意義。

　　二、丁英宣讀《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》

　　同志們，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是非常有意義的一項(xiàng)活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委明確指出，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要充分借鑒和運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效成果，有計(jì)劃、有步驟地向前推進(jìn)。結(jié)合我們村工作實(shí)際： 第一，要準(zhǔn)確把握活動(dòng)的總體要求和主題。我們村開展?fàn)巸?yōu)活動(dòng)的主題是“推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)，加速科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧”。希望廣大在座的黨員及群眾骨干在下一步的具體實(shí)施過程中，主動(dòng)參與，積極發(fā)揮作用，大力協(xié)助我們村搞好此次活動(dòng)的開展。第二，要服務(wù)我村工作大局。

　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，必須緊密結(jié)合中心工作來謀劃、組織和推動(dòng)，用開展活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。 第三，要廣泛吸引群眾參與。開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，以黨員和群眾骨干帶動(dòng)和影響廣大群眾積極參加活動(dòng)，形成競相爭創(chuàng)、互相趕超的良好氛圍。

會(huì)議記錄范文 篇12

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年**月**日

　　會(huì)議地點(diǎn)：村(居)會(huì)議室(黨員活動(dòng)室)

　　參加人員：黨(總)支部委員、村委會(huì)委員

　　主持人：黨組織書記 (負(fù)責(zé)人)

　　出席者：黨(總)支部委員(詳見點(diǎn)名簿)

　　記錄人：

　　會(huì)議記錄內(nèi)容：

　　一、 回顧總結(jié)20xx年黨務(wù)工作

　　二、研究、制定20xx年黨務(wù)工作計(jì)劃

　　1、強(qiáng)化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》及黨的17大及三中、四中全會(huì)精神為契機(jī)，結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質(zhì)和工作能力。

　　2、加強(qiáng)組織制度建設(shè)。堅(jiān)持每半年召開一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，落實(shí)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。

　　3、切實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，扎實(shí)抓好換屆選舉工作，為深入開展各項(xiàng)村務(wù)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

　　4、堅(jiān)持規(guī)范村務(wù)公開工作。切實(shí)抓好村務(wù)公開，民主管理工作，在堅(jiān)持、完善和提高上下功夫，調(diào)整和充實(shí)公開的內(nèi)容，嚴(yán)格公開的程序，嚴(yán)格做到“六規(guī)范一滿意”。

會(huì)議記錄范文 篇13

　　狗街社區(qū)黨總支于20xx年4月23日下午14點(diǎn)在狗街社區(qū)黨員活動(dòng)室集中開展“四議兩公開工作法會(huì)議”。此次會(huì)議由狗街社區(qū)區(qū)黨總支書記朱紹文主持，各支部書記參加，并由副主任林傳勇作會(huì)議記錄。

　　一、朱少文書記在本次支部大會(huì)總結(jié)了狗街社區(qū)黨總之在20xx年開展的四議兩公開工作取得的一些成績和不足。狗街社區(qū)下設(shè)13個(gè)黨支部，目前擁有黨員83人。20xx年，社區(qū)黨建工作嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法，取得一定成效。狗街社區(qū)高度重視“四議兩公開”工作法的推行，成立狗街社區(qū)“四議兩公開”工作法推行領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對各黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促和指導(dǎo)。召開各黨支部書記專題工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)“四議兩公開”工作法的重要性，堅(jiān)定實(shí)施工作法的決心。將工作法實(shí)施情況納入年終村(社)目標(biāo)管理和村干部(人員)考核辦法。采用廣播、會(huì)議、宣講和設(shè)立宣傳專欄、宣傳咨詢臺(tái)等方式，廣泛宣傳推行“四議兩公開”工作法的重要意義、工作程序、目標(biāo)措施、監(jiān)督管理等。

　　各級黨組織和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握基本原則、決策內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體程序。提高認(rèn)識，確保“四議兩公開”工作全面、順利、健康推行。建立“四議兩公開”工作法實(shí)施相關(guān)制度，如會(huì)議記錄制度、責(zé)任追究制度、檔案管理制度等。健全完善村民自治機(jī)制，推廣與“四議兩公開”工作法相適應(yīng)的村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督等制度，并做到制度上墻。狗街社區(qū)各村(社)在推行“四議兩公開”工作法以來，村級管理水平不斷提高，農(nóng)村干群關(guān)系逐漸融洽，并在新農(nóng)村建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作中初見成效。

　　二、大家積極發(fā)言，闡述對“四議兩公開”工作法的感想，朱紹文書記對大家的發(fā)言做了總結(jié)。

　　三、朱紹文書記對部分黨支部“四議兩公開”工作法進(jìn)行了點(diǎn)評。

會(huì)議記錄范文 篇14

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年6月19日18:30-19:30

　　會(huì)議地點(diǎn)：

　　會(huì)議主題：

　　會(huì)議主持：

　　與會(huì)人員：

　　記錄人：

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　本次會(huì)議是金碧物業(yè)鄭州分公司漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心員工從入職至20xx年6月19日轉(zhuǎn)正的工作會(huì)議。會(huì)議主要對漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心試用期已滿1到6個(gè)月員工轉(zhuǎn)正情況進(jìn)行討論。根據(jù)恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司新員工轉(zhuǎn)正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等綜合情況，綜合評議如下：

　　應(yīng)豪，秩序維護(hù)員員，初中學(xué)歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動(dòng)，能夠嚴(yán)格遵守公司制度，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　梁軻翔，秩序維護(hù)員員，初中學(xué)歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認(rèn)真，服從公司安排，能腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　李寶，保安員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實(shí)，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月.

　　吳明興，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，，工作表現(xiàn)較為突出，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　呂鵬博，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動(dòng)，共組效率較高，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，同事相處融洽，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　陳哲，秩序維護(hù)員，高中學(xué)歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態(tài)度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資3300元/月。

　　梅浩芳，行政人事管理，本科學(xué)歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度認(rèn)真，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，建議轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資4000元/月。

　　何靜，接待員，本科學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　路守果，接待員，大專學(xué)歷，勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長，工作成績進(jìn)步大，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　張靜怡，接待員，大專學(xué)歷，工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資2600元/月。

　　金碧物業(yè)有限公司鄭州分公司

　　漯河恒大名都物業(yè)服務(wù)中心

　　二〇XX年五月二十七日

會(huì)議記錄范文 篇15

　　時(shí)間：201x年7月28日 地點(diǎn)：豐縣支公司會(huì)議室

　　一、謝和平同志簡要介紹會(huì)議準(zhǔn)備情況并代表班子進(jìn)行檢查匯報(bào)與開展批評。

　　1、介紹匯報(bào)會(huì)準(zhǔn)備情況

　　謝和平：自從五月份以來，我司開展群眾路線學(xué)習(xí)、四鳳問題查擺，四風(fēng)問題整改等多次會(huì)議，期間我們還通過基層調(diào)研、員工會(huì)議、員工談話等方式來查找存在問題，為今天的匯報(bào)會(huì)奠定基礎(chǔ)。希望各位班子成員能夠真誠的對照檢查，互相批評與指正，大膽發(fā)言，不要怕得罪人，爭取改掉存在的各種問題，為我司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　2、謝和平同志代表豐縣支公司班子成員作對照檢查

　　謝和平：首先，我代表豐縣班子成員進(jìn)行對照檢查。豐縣班子存在以下問題：

　　第一，在遵守黨紀(jì)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：(1)在堅(jiān)持解放思想存在一定問題：堅(jiān)持群眾路線方面沒有真正與員工溝通、了解員工工作中的困難。(2)在基層調(diào)研方面，未日深入了解真實(shí)情況，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、向群眾學(xué)習(xí)等方面知識走過場、搞形式主義。

　　第二，在四風(fēng)方面存在的問題：(一)形式主義方面：(1)創(chuàng)新思維不夠。豐縣班子成員缺少新模式、新思維，對于業(yè)務(wù)發(fā)展仍停留在督導(dǎo)上，沒有任何新的方法去提高業(yè)務(wù)人員的積極性，對于擴(kuò)大規(guī)模沒有新的舉措。(2)工作落實(shí)不到位。沒有按照省市公司的要求進(jìn)行全面、系統(tǒng)性的培訓(xùn)，員工專業(yè)技能不強(qiáng)。(3)學(xué)習(xí)不夠深入。通過會(huì)議當(dāng)“二傳手”，對于各項(xiàng)會(huì)議精神只是負(fù)責(zé)傳達(dá)，沒有深入學(xué)習(xí)，對于政治性的學(xué)習(xí)更是走過場。(二)官僚主義方面：(1)與員工交流少，不注重與員工交流，沒有發(fā)現(xiàn)員工的困難及存在問題，給員工壓力過大，導(dǎo)致部分員工存在情緒。(2)服務(wù)態(tài)度不好。缺乏服務(wù)意識，缺乏耐心解釋的精神，導(dǎo)致客戶不滿意。

　　(三)享樂主義方面：(1)工作有壓力時(shí)存在為難情緒。有些同志甚至出現(xiàn)消極情緒，沒有從根本上找到解決問題的方法，這種情緒甚至影響到員工。(2)安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)精神。不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高;缺乏新動(dòng)力，對于如何開拓新客戶還停留在原來固有的老模式上。(四)奢靡之風(fēng)方面：(1)不注重節(jié)約，浪費(fèi)紙張情況嚴(yán)重。(2)缺乏艱苦奮斗的精神，例如用公車調(diào)研、天然不愿意外出調(diào)研、出門辦事一律開車等等，沒有給員工樹立良好形象。(3)工作餐存在超支費(fèi)用，不用工作餐、外出就餐招待，費(fèi)用超支。

　　謝和平： 以上是豐縣班子存在的主要問題，如有不足之處請大家提出或者補(bǔ)充。如果沒有其他問題，下面我們開展批評工作，主要是是對豐縣班子工作實(shí)際情況進(jìn)行。

　　3、謝和平同志針對班子工作實(shí)際情況開展批評

　　第一，豐縣班子在堅(jiān)持群眾路線方面不夠好。未做到以人為本，忽視了員工是公司發(fā)展的之根本，應(yīng)當(dāng)以員工為發(fā)展基石，多了解員工想法和情緒。這點(diǎn)，豐縣班子做的十分不好。第二，咱們在政治理論學(xué)習(xí)方面欠缺，未真正認(rèn)識政治理論對工作的重要性，長期工作證明：因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致我們脫離實(shí)踐。第三，在創(chuàng)新思維方面，還停留在原始的腳步上，導(dǎo)致在市場競爭中處于被動(dòng)，在今后工作中我們必須認(rèn)識創(chuàng)新的重要性，加快學(xué)習(xí)其他兄弟公司的步伐，加快學(xué)習(xí)同行公司的優(yōu)點(diǎn)。第四，在與員工交流方面，我們都沒做好，違背了堅(jiān)持“群眾路線”的理論，基層調(diào)研不夠充分，對員工關(guān)愛不夠，同時(shí)也反映出我們官僚主義嚴(yán)重。第五，加強(qiáng)服務(wù)意識，我們作為班子成員更應(yīng)該為員工樹立“服務(wù)”模范形象，這點(diǎn)我要批評自己，在對待客戶方面缺乏耐心、缺乏服務(wù)精神，服務(wù)工作做的十分不好。第六，在勤儉節(jié)約方面，我們沒有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，自身沒有樹立好形象，紙張浪費(fèi)、外出招待等問題依然存在，這都屬于“奢靡之風(fēng)”，這些不正之風(fēng)的存在會(huì)危害我們的形象，嚴(yán)重侵蝕我們的思想。以上六點(diǎn)，豐縣班子成員必須改正。

　　4、王偉同志針對班子工作實(shí)際情況開展批評

　　王偉：剛才謝經(jīng)理講了豐縣班子存在的問題，我個(gè)人比較贊同。下面我就豐縣班子存在的問題發(fā)表一下意見。

　　第一，在堅(jiān)持解放思想方面，班子成員都做的不好，大都因?yàn)樽约簭臉I(yè)時(shí)間長而固步自封，忘記了“活到老學(xué)到老”的箴言。第二，形式主義嚴(yán)重。班子成員缺乏創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)不夠深入，對于各種會(huì)議精神、文件不能充分學(xué)習(xí)，只是在早會(huì)或者例會(huì)中宣讀一下。一味的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)業(yè)績，工作僅停留在督導(dǎo)層面，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。第三，官僚主義嚴(yán)重。例如：與員工交流少，不注重與員工交流，沒有發(fā)現(xiàn)員工的困難及存在問題。這就是我們存在的不足，古語有“水能載舟，亦能覆舟”，不去了解員工的困難與情緒，不深入調(diào)研，這些都是沒做到的，員工是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有員工利益得到保障，公司才會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。第四，安于現(xiàn)狀，時(shí)有為難情緒。不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高，缺乏新動(dòng)力是我們班子的特點(diǎn)。業(yè)務(wù)好時(shí)，我們就不會(huì)再想著如何去開拓新市場;業(yè)務(wù)差時(shí)，就存在為難情緒，總是以各種理由來安慰自己或者抱怨。不注重加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，不注重培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)技能，忽視了員工的積極性和巨大潛力。第五，班子成員缺乏艱苦奮斗的精神，沒有給員工樹立良好的形象。雖然班子成員有私家車，出行未使用公車，但無論距離遠(yuǎn)近出門一律開車的行為還是不可取的�；鶎訂T工辦事、跑業(yè)務(wù)經(jīng)常是騎自行車、電動(dòng)車，他們不怕苦、不怕風(fēng)吹日曬，我們又有什么理由搞特殊呢?

　　王偉：以上是我個(gè)人的觀點(diǎn)，如有不足之處或者說得不對的地方，還請兩位同志對我批評指教。

　　5、黃慧賢同志針對班子工作實(shí)際情況開展批評

　　黃慧賢：剛才謝和平、王偉兩位同志對豐縣班子工作進(jìn)行了深刻的對照檢查與批評，二人的見解我很贊同，我個(gè)人再發(fā)表一下補(bǔ)充觀點(diǎn)：

　　第一，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我個(gè)人不是黨員，深知政治理論學(xué)習(xí)的重要性。我們班子之所以缺乏創(chuàng)新思維、服務(wù)技能方面欠缺、脫離了群眾路線等等，這些都是未加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的結(jié)果。第二，我們嚴(yán)重脫離了“群眾路線”。通過本次學(xué)習(xí)、問題查擺、問題自糾，我深刻認(rèn)識到，我們已脫離了群眾路線。基層調(diào)研力度不夠、基層調(diào)研走形式主義、與員工交流、談話少，不能深入了解員工的想法、情緒，不為員工解決困難，這些都是我們欠缺的，同時(shí)也反映出我們官僚思想嚴(yán)重。就像王偉同志剛才說的“水能載舟，亦能覆舟”，我們從根本上忽視了員工的重要作用，員工是公司發(fā)展的根本。第三，豐縣班子缺乏艱苦奮斗的精神。這點(diǎn)有目共睹，剛才兩位同志已經(jīng)說過的觀點(diǎn)我就不再重復(fù)。我想說的是：工作餐存在超支費(fèi)用，不用工作餐、外出就餐招待，費(fèi)用超支的現(xiàn)象，如何制止?如何防范?這兩個(gè)如何才是根本，我們必須制止不正之風(fēng)，讓員工心服口服，員工才會(huì)安心工作、積極工作。

　　以上是我的觀點(diǎn)，如有過激之處請兩位同志批評指正。

　　謝和平：兩位同志提出的寶貴意見對我們班子今后的工作開展有很大益處，希望我們在今后的工作中互相監(jiān)督、互相批評，不斷改掉歪風(fēng)邪氣。下面，我們開展班子成員個(gè)人的對照檢查及批評工作，希望同志之間真誠相待，有缺點(diǎn)就指正，不要怕得罪人。

　　二、謝和平同志作個(gè)人檢查及其他成員開展批評

　　1、謝和平同志作個(gè)人對照檢查

　　謝和平：首先，我先做自我檢查匯報(bào)，針對我存在的問題，懇請兩位同志給予批評指正。

　　第一，在黨紀(jì)、作風(fēng)方面：(1)超支招待大客戶;(2)群眾路線未堅(jiān)持，經(jīng)常走形式主義;(3)在基層調(diào)研、重大決策方面未充分考慮群眾意愿。第二，在形式主義方面：(1)學(xué)習(xí)不夠深人，專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。(2)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新思維不夠，缺乏新的創(chuàng)新模式，工作上僅停留在業(yè)務(wù)督導(dǎo)上。第三，在官僚主義方面：(1)為員工服務(wù)意識淡薄，不能全心全意為人民服務(wù)，群眾意識差。(2)與員工交流較少，缺乏基層調(diào)研，與員工談心少，對干部及員工思想狀況、生活狀況不了解，未能幫助職工解決實(shí)際困難。第四，在享樂主義方面：(1)安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力。認(rèn)為按規(guī)章辦事、規(guī)規(guī)矩矩、按部就班工作就不會(huì)出事。(2)滿足于現(xiàn)狀，沒有處理好理論與工作的關(guān)系。我忽視了理論對實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。對待理論學(xué)習(xí)僅僅滿足于片面地引用理論，未與實(shí)際相結(jié)合。(3)工作中遇到困難就會(huì)存在為難情緒。因業(yè)務(wù)壓力大，導(dǎo)致情緒為難，甚至消極。但為從根本上找到解決困難的方法，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺性不高。第五，在奢靡之風(fēng)方面：(1)不注重節(jié)約，是又浪費(fèi)現(xiàn)象。仍存在少量的超支招待費(fèi)。

　　謝和平：以上是我存在的主要問題，如有不妥、不足之處，還請兩位同志給予批評指正。下面先請王偉同志對我的檢查匯報(bào)進(jìn)行批評指正。

　　2、王偉同志針對謝和平同志的自我檢查作批評

　　王偉：謝和平同志的對照檢查很深刻，下面我就謝和平同志的問題查擺發(fā)表我個(gè)人意見：

　　第一，招待費(fèi)用超支問題，剛才黃慧賢同志也提到的“兩個(gè)如何”很好，是我們解決此問題的根本。費(fèi)用超支問題，有其實(shí)班子成員個(gè)人招待費(fèi)用超支，對員工容易造成不利影響，很容易引起員工的不滿情緒，今后這種行為必須改正。第二，有關(guān)創(chuàng)新思維。作為黨委班子成員、豐縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，謝和平同志在創(chuàng)新思維方面存在欠缺，必須改正，出了堅(jiān)持解放思想外，還必須注重“創(chuàng)新意識”，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三，與員工交流少，基層調(diào)研不夠。謝和平同志忽視了員工的主動(dòng)性、積極性和巨大潛力，不深入基層調(diào)研，不能深入了解員工的困難與情緒，一味強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)業(yè)績，忽略了對員工的關(guān)愛，這是管理層的大忌。不能了解員工的情緒、想法，就無法正常有力的開展工作。必須樹立為員工的服務(wù)意識，把員工當(dāng)做生存的基石。第四，缺乏學(xué)習(xí)精神，尤其是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不注重員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　王偉：以上是我對謝和平同志存在問題的總結(jié)。

　　謝和平：對王偉同志的批評，我表示真誠接受，這些問題在今后的工作中，我一定改正。下面有請黃慧賢同志對我個(gè)人在工作中存在的問題進(jìn)行批評指正。

　　3、黃慧賢同志針對謝和平同志的自我檢查作批評

　　黃慧賢：我比較贊同王偉同志的觀點(diǎn)，對于謝和平同志存在的問題我再補(bǔ)充兩點(diǎn)：第一點(diǎn)，工作壓力大時(shí)，謝和平同志往往存在為難情緒，這種情緒有時(shí)影響到其他班子成員。單純的存在為難情緒，而不去想解決問題的方法。第二點(diǎn),對于浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時(shí)制止，對相關(guān)員工沒有真正懲戒，不足以引起浪費(fèi)人員的高度重視。

　　黃慧賢：我想說的就這么多。

　　謝和平：我接受黃慧賢同志的批評，希望在日后工作中對我時(shí)刻提醒，幫助我改正缺點(diǎn)。

　　謝和平：下面有請王偉同志進(jìn)行對照檢查

　　三、王偉同志作個(gè)人檢查及其他成員開展批評

　　1、王偉同志作個(gè)人對照檢查

　　王偉：我個(gè)人存在的主要問題如下：第一，工作落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)理論不夠深入。部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于會(huì)議落實(shí)工作;協(xié)調(diào)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺，好人主義嚴(yán)重;政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際。第二，與員工交流少，思想不積極主動(dòng)，官本位思想嚴(yán)重。除了關(guān)心業(yè)務(wù)外，不注重與員工談心，員工很難表達(dá)痛苦、壓力和不滿。創(chuàng)新意識淡化，忽視了員工創(chuàng)新的主動(dòng)性與積極性，研究情況多，解決問題少。缺乏開展創(chuàng)造性工作，改革意識薄弱。第三，安于現(xiàn)狀，工作壓力大就存在為難情緒，主觀能動(dòng)性差。工作精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，貪圖安逸;辦事拖拖拉拉，工作效率低;工作沾輕怕重，不推不動(dòng);不習(xí)慣有壓力，不愿意被約束，消極情緒嚴(yán)重。第四，工作時(shí)怕吃苦，缺乏艱苦奮斗的精神。例如：天熱時(shí)不愿出去調(diào)研，出門時(shí)總是駕車，沒有給員工樹立良好形象。

　　王偉：以上是我存在的主要問題，請兩位同志給予批評指正。

　　2、謝和平同志針對王偉同志的自我檢查作批評

　　謝和平：對于王偉同志的問題，我個(gè)人提出以下見解：

　　第一，關(guān)于工作情況，王偉同志存在落實(shí)不到位的問題，對于工作緊緊是傳達(dá)，未能真正督導(dǎo)與落實(shí)，希望以后工作中能夠改正，分?jǐn)傌?zé)任，責(zé)任到人進(jìn)行督導(dǎo)。第二，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，王位同志作為一名黨員更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)政治理論，用政治理論武裝頭腦，結(jié)合實(shí)際、結(jié)合實(shí)踐，充分利用政治理論開展工作。第三，加強(qiáng)與員工交流，放棄官本位思想，今后我們都要改掉這個(gè)缺點(diǎn)，多關(guān)愛員工，解決特悶的實(shí)際困難，把員工當(dāng)做發(fā)展之本。第四，王位同志仍需發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，多到基層調(diào)研，了解員工的呼聲，為員工樹立良好形象。

　　謝和平：黃慧賢同志，下面請你針對王位同志剛才的查擺進(jìn)行批評指正。

　　3、黃慧賢同志針對王偉同志的自我檢查作批評

　　黃慧賢：好的，根據(jù)謝和平同志提出的意見，我補(bǔ)充說明一點(diǎn)：王偉同志市場存在為難情緒，這是很不好的現(xiàn)象。有時(shí)這種情緒會(huì)波及到豐縣班子其他成員，甚至是員工，希望王偉同志在以后工作中改正缺點(diǎn)。

　　黃慧賢：我想說的就這么多。

　　王偉：針對兩位同志對我的批評，我表示虛心接受，在今后的工作中我一定改正。

　　謝和平：下面有請黃慧賢同志進(jìn)行問題對照檢查

　　四、黃慧賢同志作個(gè)人檢查及其他成員開展批評

　　1、黃慧賢同志作個(gè)人對照檢查

　　黃慧賢：好的。我個(gè)人不是黨員，所以一直未按照黨員的要求嚴(yán)格要求自己，我個(gè)人存在問題也較多，我就主要問題作出匯報(bào)：第一，創(chuàng)新思維不夠，工作落實(shí)不到位。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，每天只是利用晨會(huì)、夕會(huì)選到公司政策或讀到業(yè)務(wù)，安于表面，缺乏開拓創(chuàng)新意識。習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)處理事情，缺乏大膽探索的方法，工作不立于實(shí)際。工作中缺乏主動(dòng)性、積極性，工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入。第二，對于群眾路線認(rèn)識不深刻，缺乏服務(wù)意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為員工、業(yè)務(wù)人員想的少;工作中時(shí)常缺乏耐心，對于客戶和壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的問題不能耐心解釋和回答，導(dǎo)致部分人員對我的服務(wù)態(tài)度不滿意。第三，工作壓力大，存在為難情緒。因業(yè)務(wù)壓力大，時(shí)有為難情緒，加之員工、班子成員的為難情緒影響，時(shí)有消極狀態(tài)出現(xiàn)，從未從根本上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。第四，工作時(shí)怕吃苦，勤政廉政不到位。在日常工作中時(shí)有大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場比闊氣的情況發(fā)生;不愿下基層調(diào)研，總是嫌累;在外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)，時(shí)常叫公司人員開車接送。

　　黃慧賢：以上是我存在的主要問題，請兩位同志批評指正，如有遺漏請補(bǔ)充。

　　2、謝和平同志針對黃慧賢同志的自我檢查作批評

　　謝和平：針對黃慧賢同志的問題查擺，我提出如下建議：第一，黃慧賢同志雖然不是黨員，但作為管理人員，仍需按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，希望你能加強(qiáng)黨性，早日入黨。第二，在創(chuàng)新思維方面，有待加強(qiáng)創(chuàng)新意識。這同樣是對我們整個(gè)班子的要求，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維對我司的發(fā)展至關(guān)重要，今后我們都要多調(diào)研、多了解員工的想法，把員工對發(fā)展的見解和想法轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思維。第三，有關(guān)服務(wù)態(tài)度問題，希望黃慧賢同志改正浮躁的缺點(diǎn)，多學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，服務(wù)好客戶與壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員，轉(zhuǎn)變服務(wù)思想觀念。第四，加強(qiáng)與壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員聯(lián)系，注意收集他們的信息反饋，爭取改掉工作中存在的缺陷。第五，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，注意節(jié)儉節(jié)約，為員工樹立勤政廉政的優(yōu)秀形象。

　　謝和平：下面有請王偉同志對黃慧賢同志存在的問題進(jìn)行批評指正。

　　3、王偉同志針對黃慧賢同志的自我檢查作批評

　　王偉：首先，歡迎黃慧賢同志早日加入中國共產(chǎn)黨，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我個(gè)人認(rèn)為黃慧賢同志存在以下問題：第一，基層調(diào)研少，與員工談心較少，這樣是我們共同存在的問題。我們都忽視了員工的積極主動(dòng)性，員工在最基層奮斗，了解市場相關(guān)情況，我們忘記員工這條線路，對以后工作開展十分不利。第二，工作中存在為難情緒。這也是我們成員的通病，希望在日后工作中，有壓力有問題我們互相協(xié)商、互相幫助，改掉有情緒的毛病，我們齊心協(xié)力、互相監(jiān)督，想問題、找根源，共同解決難題。

　　謝和平：恩，王偉同志說的好，今后工作中遇到的困難，我們要齊心協(xié)力解決，不能再存在為難情緒。

　　五、謝和平同志作總結(jié)并代表豐縣班子表態(tài)發(fā)言

　　在這次活動(dòng)中，豐縣公司班子成員緊緊圍繞“群眾路線”這個(gè)主題，通過群眾發(fā)現(xiàn)問題、擺出問題，根據(jù)群眾提出的意見和建議積極改正存在的“四風(fēng)”問題。今后工作中除了把公司利益放在首位外，我會(huì)更加關(guān)注員工的利益和心聲，真正樹立為公司、為員工服務(wù)的意識。在日常工作中緊密團(tuán)結(jié)班子其他成員，團(tuán)結(jié)好員工，為豐縣公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

會(huì)議記錄范文 篇16

　　2023年8月29日下午，幼兒園全體教職工在鄭建松園長的組織下舉行了新學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議，鄭建松園長首先肯定了全體教職工在上學(xué)期取得的成績，感謝大家在過去一學(xué)期對機(jī)幼無私奉獻(xiàn)，另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進(jìn)行了特別表揚(yáng)。她要求全體教職工們在接下來的工作中要立足幼兒園發(fā)展實(shí)際，以隊(duì)伍建設(shè)為中心，以幼兒一日活動(dòng)為抓手，以幼兒游戲?yàn)橹攸c(diǎn)，在內(nèi)涵上求發(fā)展，在機(jī)制上求創(chuàng)新，在隊(duì)伍上求提高，扎扎實(shí)實(shí)抓常規(guī)精細(xì)化管理，努力提升機(jī)幼的辦園品位，進(jìn)一步開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。還對食堂工作人員、保育員、門衛(wèi)、保安等分別提出了更為詳實(shí)、具體的工作要求，相信在新學(xué)期中該園的教職工定會(huì)為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務(wù)。

　　隨后副園長布置了新學(xué)期教育教學(xué)工作。她從一日作息時(shí)間和一周計(jì)劃的調(diào)整、教育教學(xué)活動(dòng)的安排、教師教科研活動(dòng)的開展、以及一園二區(qū)的園本特色體現(xiàn)等方面對新學(xué)期的教育教學(xué)工作做了詳細(xì)的安排和布置。

　　新學(xué)期、新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新動(dòng)力，相信機(jī)幼在全體教職工的齊心協(xié)力下，一定會(huì)取得更豐碩的教育教學(xué)成果，向上級領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和家長們交出一份滿意的答卷。新學(xué)期工作計(jì)劃使廣大教職工感受壓力的同時(shí)也明確了工作目標(biāo)，增進(jìn)了工作的動(dòng)力。