狠狠操网,91中文字幕在线观看,精品久久香蕉国产线看观看亚洲,亚洲haose在线观看

工商局局長就職演講稿

今天小編就為大家分享一篇工商局局長就職演講稿,具有很好的參考價值,希望對大家有所幫助

全自動生化分析儀、數(shù)字胃腸機、肌電圖等大型裝備200余臺(套)。病院還配備有進步前輩監(jiān)護儀器和搶救裝備的ICU、CCU病房。


  同志們:
  剛才賈部長宣布了新的人事決定,我表示堅決擁護,在來報到之前,我和省局的幾位同志到各地轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),也與基層的一些干部聊了聊,感覺到現(xiàn)在的整個工商系統(tǒng),上上下下彌漫著一股邪氣,籠罩著一團烏煙瘴氣,基層同志們的心頭充斥著太多的怒氣和怨氣。很多人基層為自己是一名工商干部而感到恥辱,有的還含淚問我:干工商為何干得如此辛酸、如此窩囊!為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)狀?在座的你們有沒有想過?難道跟自己一點關(guān)系都沒有?一點責(zé)任都沒有?
  好端端的一支隊伍帶成這個樣子,令人心痛哪,同志們!現(xiàn)在中央提出要建設(shè)和諧社會各級各部門都在抓落實,有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號,但你們都是怎么執(zhí)行的?怎么落實的?上班忘還胸卡要效能告誡,上廁所沒掛去向牌也要效能告誡,雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分,處處制造矛盾,時時制造對立。對自己單位的成員不是去關(guān)心他愛護他,而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他!這樣的組織值得信賴嗎?能和諧嗎?會有凝聚力嗎?現(xiàn)在有些人當(dāng)上了小小的科長、局長,就跟過去的地主惡霸似的,想怎么干就怎么干,想怎么罵人就怎么罵人,把所在的單位當(dāng)成是自己的家一樣,惟我獨尊,為所欲為

每個人都在自己的哭泣,親人的笑聲中來到了這個世界,在經(jīng)歷了九九八十一難后,在別人的哭聲中離去。

。。。。你們知不知道現(xiàn)在的基層干部有多少是拿著幾百塊錢的工資在養(yǎng)家糊口?有多少是穿著破舊制服在低頭做人?你們?yōu)樗麄兊睦щy想過辦法了?為他們的待遇提升過了?
  創(chuàng)新提升我并不反對,但行政執(zhí)法機關(guān)又不是什么公司的研發(fā)機構(gòu),哪來那么多的創(chuàng)新?法律是全國人大制定的,國務(wù)院都沒有權(quán)力變更,你一個省局、市局,隨隨便便出一份文件,居然就可以以所謂創(chuàng)新名義把法律條文給廢了,是誰給你這么大的權(quán)力?
  聽說過食品安全監(jiān)管三道防線嗎?國家有專門的食品監(jiān)督機構(gòu),你硬要削尖腦袋往里鉆,把全部責(zé)任攬在自己身上,結(jié)果經(jīng)營者出了問題,是我們干部的錯,哪的這樣的道理?他要是違法按法律法規(guī)處理就是了,憑什么要株連我們的干部?我們的職責(zé)就是去監(jiān)管經(jīng)營者有沒有守法經(jīng)營,他違法了,我們及時的去處罰他,而不是要我們?nèi)スに苓^。我干工作也有幾十年了,還從未見過有這樣的單位,在如此絞盡腦汁的算計自己的干部!我看你們有些人,是自以為高高在上,很了不想,整天躲在辦公室里閉門造車,三天兩頭發(fā)恐嚇性文件,一會兒要下面做這做那,一會兒要檢查這檢查那,不管基層死活,完不成任務(wù)就動輒通報批評效能告誡、追究責(zé)任!簡直比*還*!
  我們都捫心自問下吧,同志們,有這樣當(dāng)上級的嗎?基層同志經(jīng)得起這么折騰嗎?我現(xiàn)在問你們一個簡單問題,你們當(dāng)中有誰知道一個基層工商所,今年已經(jīng)收到多少份上級的文件?不知道吧?我來知道你,499份,僅僅是六個月時間,每一份文件都要求精心組織、限期落實、認(rèn)真總結(jié),還得立竿見影!現(xiàn)在我只要求你們給我讀一遍?纯匆ǘ嗌贂r間?一個基層所七八號頂多十幾號人,要管少則幾百、多則幾千的經(jīng)濟戶口,要登記發(fā)照、要市場巡查、要年檢貼花、要執(zhí)法辦案、要建立檔案、要錄入案管

哭著說:“可我打的是我的同學(xué)。 边@時,她嫣然一笑,拿出一塊糖果放在我擦眼淚的手里,

。還有沒完沒了的早間、午間、晚部等各種五花八門的行動,一年下來要行動一兩百次,現(xiàn)在還搞什么準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,我看你們就差點沒要他們的命!他們受得了嗎?同志們,他們也是人哪,不是什么三頭六臂的怪物,你們有沒有摸一摸自己的良心何在?難怪下面的干部個個埋怨說:上頭發(fā)文件就跟雪片似的;布置行動就跟波浪似的;要起材料就跟催命似的;下來檢查就跟老爺似的!在你們的淫威下,他們花了那么多心血統(tǒng)計的報表、錄入的資料、撰寫的總結(jié),你們都打開了?過目了?
  同志們,出現(xiàn)這些問題錯不在基層,完全在省局、市局!我們的基層干部長年累月奮戰(zhàn)在監(jiān)管第一線,他們?nèi)倘柝?fù)重、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,就象是一部超負(fù)荷、高速運轉(zhuǎn)的機器,他們是善良的、高尚的、值得信賴的!我為有這樣的隊伍而感到光榮、自豪與驕傲!
  請同志們相信,我來了以后絕不會讓大家失望!今天就先燒三把火:
  一、散會后人教處立即制定一個方案,把縣區(qū)一級的局長、地市一級的一把手給我好好管起來,制定不能只管干部不管領(lǐng)導(dǎo),今后凡是被本單位干部評議不過關(guān)的,先就地免職、聽候處理!
  二、立即關(guān)閉oa網(wǎng),事實證明oa網(wǎng)已經(jīng)成為某些人用于發(fā)號施令的便捷工具,已經(jīng)蛻變?yōu)橥峡、累垮基層干部的可惡幫兇!如果辦公自動化變成了坑人自動化,我看寧可不要!
  三、立即廢除績效考評作法,讓基層身心疲憊的同志們輕松下,好好休息下,省局近期將撥?钗繂枒(zhàn)斗在第一線的每一位干部,我的話講完了,散會!

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除