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優(yōu)秀企業(yè)家先進(jìn)事跡

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馬成果同志現(xiàn)任黑龍江雙鍋鍋爐股份有限公司黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理,研究員級(jí)高級(jí)工程師,國家有突出貢獻(xiàn)的專家,中國機(jī)械工業(yè)科技專家,全國優(yōu)秀環(huán)境科技實(shí)業(yè)家,雙鴨山市學(xué)科帶頭人。先后榮膺省特等勞動(dòng)模范,全國勞動(dòng)模范,全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢珖鴥?yōu)秀環(huán)境科技實(shí)業(yè)家等榮譽(yù),并獲得省重大科技效益獎(jiǎng),還當(dāng)選為全國九屆、十屆人大代表。
  該同志政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的政治思想覺悟和政策理論水平,他擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的情懷,開拓進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的典范。他模范遵守黨和國家的方針政策和法律法規(guī),愛國敬業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)做出卓越貢獻(xiàn)。
  
  黑龍雙鍋原本是一個(gè)從區(qū)位、技術(shù)到規(guī)模都微不足道的集體小廠,1985年企業(yè)自有資金僅3000元,總資產(chǎn)不超過42萬元,只能生產(chǎn)半噸以下的手燒爐,自1986年馬成果同志任廠長以來,以其敏銳的科技意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、熾熱的敬業(yè)精神及超常的人格魅力,帶領(lǐng)全體員工艱苦創(chuàng)業(yè),使企業(yè)得到了飛速發(fā)展。20年來公司工業(yè)總產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利稅以年均33.19%和39.31%的速度持續(xù)遞增。1999年—xx年公司綜合效益指數(shù)在全國鍋爐行業(yè)排名第一,截止 xx年末企業(yè)資產(chǎn)總額23677萬元,年銷售收入為4800萬元,年利稅總額為1344萬元。年生產(chǎn)能力已達(dá)1100蒸噸,生產(chǎn)的工業(yè)鍋爐最大噸位為100蒸噸,規(guī)模為全省第二(除哈爾濱鍋爐廠)。與1985年相比,年生產(chǎn)能力增長了51.42倍,年均利稅增長了314.8倍,人均利稅增長了170.3倍,總資產(chǎn)增長343倍。
  公司還先后被評(píng)為全國機(jī)械行業(yè)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè),兩度榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,另外還榮獲全國重信用守合同企業(yè)、全國機(jī)械行業(yè)文明單位,省質(zhì)量誠信單位,省機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)。公司是省高新技術(shù)企業(yè),已獲得iso9001—xx質(zhì)量體系認(rèn)證證書,公司銀行信用等級(jí)為aa+,商業(yè)信譽(yù)良好。
馬成果同志先進(jìn)事跡如下:
一、馬成果同志勇于改革,公司實(shí)現(xiàn)民有民營。
1986年,他調(diào)到雙鴨山市鍋爐總廠任廠長以來,公司在1998年改制為規(guī)范化的股份制企業(yè),建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,三權(quán)制衡總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。同年,在他的主張下公司跨區(qū)域購并了牡丹江鍋爐廠,成立了牡丹江雙鍋鍋爐制造有限責(zé)任公司,當(dāng)年使其扭虧為盈

現(xiàn)在的大學(xué)生沒有博士學(xué)位也很難找工作,說句不好聽的,我以現(xiàn)在的能力出來工作,恐怕會(huì)為此失望,

。xx年來,公司完成了產(chǎn)權(quán)制度深化改革,將集體資產(chǎn)全部量化給股東,他的股本占總股本的51%,公司實(shí)現(xiàn)了民有民營。
二、馬成果同志致力創(chuàng)新,使公司不斷壯大。
他把創(chuàng)新列入企業(yè)文化之中,提出“文化為本,創(chuàng)新為魂”

恍然憶起小時(shí),因那一句“天上一顆星,地上一個(gè)人“,于是每每遙望星辰,總擔(dān)心著失去了誰。

。并在廠區(qū)大門外醒目寫著“黑龍雙鍋無窮創(chuàng)新”鍍金牌匾,又在他的辦公室里寫著“不斷攻擊自我,不斷自我完善”的座右銘,他深刻地認(rèn)識(shí)到市場競爭的結(jié)果就是優(yōu)勝劣汰,如不創(chuàng)新就會(huì)被無情的淘汰出局。
為了使企業(yè)立于不敗之地,他完善了公司技術(shù)創(chuàng)新體系,從建立健全“內(nèi)腦”技術(shù)隊(duì)伍和“外腦”支撐網(wǎng)絡(luò)入手。首先由29名專業(yè)技術(shù)人員組成專職技術(shù)隊(duì)伍,從事新產(chǎn)品研制開發(fā)工作;二是邀請(qǐng)了國內(nèi)各大高校的專家和美國、加拿大、法國、德國等專家學(xué)者作為公司的顧問,隨時(shí)為公司的發(fā)展提供技術(shù)支撐;三是與美國火鳳公司在雙鴨山組建了中美bdp熱能環(huán)?萍奸_發(fā)有限公司,對(duì)國內(nèi)、外承攬煙氣污染治理、污水治理、熱能工程等項(xiàng)目,同時(shí)又是公司產(chǎn)品銷往國外的綠色通道。
馬成果同志強(qiáng)烈地感受到生產(chǎn)高科技的產(chǎn)品,必須擁有高科技的生產(chǎn)手段。在1992年初他與黑龍江大學(xué)簽訂了計(jì)算機(jī)參與管理的協(xié)議,共同開發(fā)了在國內(nèi)鍋爐行業(yè)尚屬首次的“管材下料計(jì)算機(jī)優(yōu)化系統(tǒng)”,年節(jié)省管材50余噸,節(jié)約資金近30萬元。1995年又成功地開發(fā)了“板材下料計(jì)算機(jī)優(yōu)化系統(tǒng)”,并實(shí)現(xiàn)了與數(shù)控火焰切割機(jī)的聯(lián)動(dòng),使板材的利用率達(dá)到了90%以上

古老的東湖今天卻煥發(fā)著青春的氣息。走進(jìn)園門眼前的美景令人目眩神迷。

。同年,引進(jìn)開發(fā)了鍋爐計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)cad系統(tǒng)和capp系統(tǒng),在xx年又應(yīng)用了cad三維立體設(shè)計(jì)系統(tǒng),從而使設(shè)計(jì)和工藝手段步入行業(yè)先進(jìn)水平。還投入了網(wǎng)上控制系統(tǒng),建立了自己的網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了與國際信息接軌。
在產(chǎn)品創(chuàng)新上,實(shí)施名牌戰(zhàn)略。他為了提高產(chǎn)品市場占有率,實(shí)施了一系列高、快、新、超的名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略,搶占市場

而是魯迅在童年里與一只仇貓的敘事。作者與貓的關(guān)系和對(duì)貓的討厭。這說明魯迅在童年里的不知與單純。也寫出作者在童年與一只貓的搏斗。

。高,即起點(diǎn)高,要開發(fā)國際上處于領(lǐng)先水平的產(chǎn)品。快,即產(chǎn)品開發(fā)快,以快制勝。新,即不斷加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代,“你無我有,你有我新,你新我優(yōu),你優(yōu)我換”,公司的主導(dǎo)產(chǎn)品已三次換代。超,即有強(qiáng)烈的超前意識(shí)。他從不因產(chǎn)品暢銷而沾沾自喜,而是危機(jī)在胸,當(dāng)產(chǎn)品還處于熱銷時(shí),他已經(jīng)著手產(chǎn)品的改型更新了。他的做法就是:生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研制一代,構(gòu)思一代。從1987年到現(xiàn)在,他領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)的新產(chǎn)品已達(dá)25個(gè)系列250多種規(guī)格的產(chǎn)品,已有42項(xiàng)專利,其中有3項(xiàng)發(fā)明專利(含一項(xiàng)國際發(fā)明專利),擁有了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司被確認(rèn)為“黑龍江省專利試點(diǎn)單位”。公司生產(chǎn)的雙鍋牌工業(yè)鍋爐被評(píng)為黑龍江名牌產(chǎn)品稱號(hào),公司注冊(cè)商標(biāo) “bddb”被認(rèn)定為黑龍江省著名商標(biāo)。公司的產(chǎn)品市場占有率逐年增加,產(chǎn)銷率連續(xù)13年達(dá)到100%。
特別是在他親自設(shè)計(jì)并帶領(lǐng)科技人員研制開發(fā)的 “清潔燃燒新型循環(huán)床工業(yè)鍋爐項(xiàng)目”被國家發(fā)改委列為“振興東北老工業(yè)基地第一批高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工程項(xiàng)目”。項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn),已獲得國家發(fā)明專利權(quán),同時(shí)又取得美國、俄羅斯國際發(fā)明專利權(quán),他是該專利的擁有者。該技術(shù)被美國華盛頓科學(xué)院專家稱之為“有可能是燃煤鍋爐的一次技術(shù)革命”

因?yàn)闆]有任何東西可以限制自己的想象...每個(gè)人都仿佛喜歡事物最原始的狀態(tài),但如果讓你的人生清零,回到最原始呢?你又是否愿意呢?

。這項(xiàng)發(fā)明是層燃爐誕生的120多年以來的一次重大突破。這項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用不僅給企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益,將使公司新增收入22500萬元,新增利稅7933萬元,晉升為a級(jí)鍋爐制造企業(yè)。而且將推動(dòng)鍋爐行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,為實(shí)施我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略做出重大貢獻(xiàn)。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后,年可為社會(huì)提供 2500蒸噸項(xiàng)目產(chǎn)品,年可節(jié)約標(biāo)煤9.2萬噸,減少so2和cox的排放量,同時(shí)可安排就業(yè)人員240余名,具有較好的社會(huì)效益。
三、馬成果同志經(jīng)營管理工作能力極強(qiáng),業(yè)績突出。
他認(rèn)為企業(yè)的根本問題是管理問題,管理是企業(yè)永恒的問題,管理出人才、管理出效益、管理促發(fā)展。在管理上他有一種創(chuàng)新精神,他改變了過去的傳統(tǒng)管理方式,建立了“行為”和“運(yùn)作”兩個(gè)規(guī)范新模式,把企業(yè)的經(jīng)營管理工作全部內(nèi)容納入規(guī)范之中,全方位、高標(biāo)準(zhǔn)地規(guī)范全體員工的思想、道德和工作行為。1994年實(shí)施以來,經(jīng)過不斷地磨合與充實(shí),已日臻完善,形成了包括30類348項(xiàng),總計(jì)達(dá)到4830余條的規(guī)范體系,并通過量化考核,形成環(huán)環(huán)相扣的管理鏈,使全體員工由他律到自律,并進(jìn)而潛化為自覺的發(fā)展過程,主動(dòng)參與到管理之中,形成黑龍雙鍋企業(yè)嚴(yán)管文化。
為了提升企業(yè)嚴(yán)管文化內(nèi)涵,從而使企業(yè)管理不斷升華

耐得住寂寞,扛得住誘惑

。xx年末,他又構(gòu)筑了黑龍雙鍋文化體系架構(gòu)內(nèi)容,由公司核心理念;企業(yè)精神;核心價(jià)值觀;價(jià)值取向組成。這樣做一是倡導(dǎo)用企業(yè)文化價(jià)值取向?yàn)楣芾硪?guī)范逐步替代難以記憶的4830余條的規(guī)范內(nèi)容,使價(jià)值取向逐步成為每位員工自覺行為準(zhǔn)則;二是用統(tǒng)一模式———工作日志來約束公司管理人員,把每天的工作按日志統(tǒng)一規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫,將培植成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步伐、統(tǒng)一行動(dòng)的黑龍雙鍋團(tuán)隊(duì)精神。
四、營造先進(jìn)的企業(yè)文化。
馬成果同志不僅有創(chuàng)新意識(shí)而且還是一位知識(shí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),他十分注重企業(yè)的形象建設(shè)。從廠區(qū)的規(guī)劃、綠化、板報(bào)走廊、建筑物的立面造型到辦公室的標(biāo)牌字體,他都精心策劃,精心設(shè)計(jì),使每個(gè)客戶一進(jìn)廠就會(huì)感到濃厚的文化氛圍,那整潔優(yōu)雅的工作環(huán)境,井然的工作秩序,到處都顯露著令人信服的企業(yè)良好形象。
馬成果同志從未放松對(duì)思想理論的學(xué)習(xí),他不斷地用知識(shí)武裝自己的頭腦,提高自己的思想素質(zhì)。不僅他自己這樣做,他還希望全體員工的科學(xué)文化素質(zhì)都得到提高,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,他在公司內(nèi)建立了標(biāo)準(zhǔn)化的圖書閱覽室,訂閱各種黨報(bào)、科技雜志、文學(xué)信息等刊物及報(bào)紙上百種,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),強(qiáng)化提高員工素質(zhì),僅此一項(xiàng)每年就投資6萬余元。在公司的行為規(guī)范中有一條明確的規(guī)定員工每周到閱覽室讀書學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于90分鐘,少于90分鐘,資金下浮十個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)還在公司內(nèi)建起了文化博物館,將企業(yè)文化與雙鴨山的古代精華和雙鴨山的現(xiàn)代文明融為一體,同館展出,形成獨(dú)具一格的黑龍雙鍋文化特色,使全體員工和每一位來此參觀的用戶及來賓參觀時(shí),一邊咀嚼古代七星河流域瑰寶的同時(shí),一邊品嘗出現(xiàn)代崛起的黑龍雙鍋人創(chuàng)業(yè)的華章。這個(gè)以文物展覽為主,以介紹企業(yè)發(fā)展史為主的雙鍋文化博物館,在全國鍋爐行業(yè)中又創(chuàng)了企業(yè)文化之最。因此,公司被評(píng)為“黑龍江省高技能人才培訓(xùn)基地”。
黑龍雙鍋的企業(yè)文化凝聚著整體的文明程度,記錄著企業(yè)前進(jìn)的步伐,記錄著以馬成果同志為首的黑龍雙鍋人的心血,他是促進(jìn)企業(yè)振興的動(dòng)力,是企業(yè)永久的財(cái)富

XX年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。

。
他堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,發(fā)揚(yáng)民主,依靠群眾,在職工中有很高威信,在社會(huì)上具有良好的形象。
五、公司發(fā)展戰(zhàn)略明確,發(fā)展后勁強(qiáng),同時(shí)為社會(huì)公益事業(yè)做出較大貢獻(xiàn)。
他指出公司的發(fā)展戰(zhàn)略是用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),繼續(xù)與國內(nèi)大專院校密切合作,開發(fā)出具有國際先進(jìn)水平的工業(yè)鍋爐及相關(guān)環(huán)保產(chǎn)品。又提出公司在完成清潔燃燒新型循環(huán)床工業(yè)鍋爐項(xiàng)目后,總體規(guī)劃再上兩個(gè)項(xiàng)目,一是與美國火鳳公司聯(lián)合開發(fā)的有國際先進(jìn)水平、國內(nèi)空白的“煙氣脫硫脫氮”技術(shù)裝備,進(jìn)一步使小型燃煤電廠及工業(yè)鍋爐達(dá)到清潔燃燒目的,減少so2和nox排放量,達(dá)到凈化環(huán)境;二是與德國某公司聯(lián)合開發(fā)生物質(zhì)燃料燃燒技術(shù)項(xiàng)目,減少燃煤造成的環(huán)境污染。另外在有可能的情況,在西部地區(qū)收購一家較大型的鍋爐制造廠,可以生產(chǎn)中壓以上的小型電站鍋爐(3.9mpa以上),形成跨越式發(fā)展。
他為社會(huì)公益事業(yè)做出較大貢獻(xiàn)。黑龍雙鍋的發(fā)展是與國家相關(guān)部門大力支持分不開的,因此他在公司核心價(jià)值觀中第一句話就是“感恩國家、報(bào)效社會(huì)”,所以,黑龍雙鍋一直是依法納稅大戶

并時(shí)常幫我挑些好書;您是否記得,在給家長發(fā)的短信中總是少不一條,那就是加強(qiáng)閱讀,終于,在您的苦心經(jīng)營下,

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他嚴(yán)格遵守技術(shù)監(jiān)督、工商管理等法律、法規(guī)。公司每生產(chǎn)一種新產(chǎn)品定期邀請(qǐng)鍋爐檢驗(yàn)部門到企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后才能出廠。另外,能定期接受工商部門進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年檢,公司先后被評(píng)為“黑龍江省質(zhì)量誠信單位”、“省級(jí)守合同重信用企業(yè)”。
兩年前,為貫徹落實(shí)xx提出的國家要有自主創(chuàng)新精神,建設(shè)節(jié)約型社會(huì),他就向市領(lǐng)導(dǎo)建議成立雙鴨山市創(chuàng)新協(xié)會(huì),今年國家在科技大會(huì)上又提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家,不久在他的倡導(dǎo)下,雙鴨山市創(chuàng)新協(xié)會(huì)正式成立,他被選為第一屆協(xié)會(huì)會(huì)長,為建設(shè)創(chuàng)新型雙鴨山市做出了一定貢獻(xiàn)

立刻逃離了水族館。奶奶驚訝地望著我,似乎是在奇怪我怎么一個(gè)人回來了。但她很快注意到了那條項(xiàng)鏈,


馬成果同志在黑龍雙鍋工作20個(gè)春秋一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展忘我的工作。他勤業(yè)敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),一心撲在自己所熱愛的事業(yè)上,每天的工作時(shí)間達(dá)12小時(shí)以上,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年如一日;他嚴(yán)于律己、以身作則,處處為公司員工做出榜樣,他更是一位具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感、思想解放、開拓創(chuàng)新,為黑龍雙鍋付出了全部的好帶頭人。

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